Libro de Ventas

El libro de salarios es uno de los libros correspondientes a los gastos de una compañía.

La contraparte correspondiente al libro de sueldos es, comúnmente, el libro del empleado al cual se le abona el salario. Cada empleado tiene adjudicado su libro correspondiente. Cada empleado es como un proveedor de servicios, de manera similar a como lo es un proveedor de bienes.

Por ejemplo, si un empleado llamado Oscar Estrada trabaja en una panadería y gana un salario mensual de $4,000, el registro toma lugar al final del mes en los dos siguientes libros:

1. Salarios del Empleado de Producción – Se le debitaran al libro $4,000 – la compañía recibió servicios de trabajo.
2. Oscar Estrada – el libro es acreditado con $4,000 – el empleado Oscar Estrada proporciono sus servicios de trabajo.

Libro de Ventas

D 1,000

 Libro de Laura Morales (empleada) 

4.0004.000

Cuando Oscar Estrada reciba su salario el día 9 del mes (el dinero será transferido de la cuenta del banco de la panadería a la cuenta bancaria de Oscar Estrada), la operación será registrada en los dos siguientes libros:

1. Oscar Estrada – recibe el dinero.
2. Cuenta Corriente – entrega el dinero.

Cuenta Ledger Greg James (Empleado)

4.0004.000

0

Libro de Cuenta Corriente

4.000D 1,000