Curso online – especialización profesional certificada en liderazgo, motivación y gestión de recursos humanos por parte de Google y la Universidad de Palermo

Desarrolla habilidades para avanzar en tu profesión. Explora diferentes herramientas que son esenciales para liderar y gestionar el talento.

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Curso online - especialización profesional certificada en liderazgo, motivación y gestión de recursos humanos por parte de Google y la Universidad de Palermo

Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Administración de RRHH
  • Gestión de equipos
  • gestión del talento
  • Comunicación

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerentes de recursos humanos
  • Líderes de equipo
  • directores ejecutivos
  • Gerentes de proyecto
  • Consultores de gestión
  • guías de liderazgo
  • Expertos en desarrollo organizacional
  • gestores de talento
  • gerentes de estrategia
  • Facilitadores para el desarrollo de equipos.

Pasantía: una serie de cursos de 4 partes

programa especial

El programa especial está destinado a personas que deseen fortalecer sus habilidades de liderazgo y mejorar la gestión de recursos humanos. Durante los cursos conocerás diferentes campos, entre ellos:

  • Reconocimiento de tipos de liderazgo y capacidad para identificar la forma eficiente y eficaz de comunicarse con los equipos de trabajo, con el fin de optimizar la coordinación, gestión y supervisión de los empleados.
  • Comprender la importancia del desarrollo estratégico en la gestión de recursos humanos.
  • Identificar los componentes del equipo y el talento como fuente central de motivación en el trabajo en equipo.
  • Adquisición de herramientas de gestión del talento de forma estratégica, considerando el contexto actual del mercado laboral.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

Durante el programa especial, los estudiantes realizarán actividades (como participación en foros de discusión, resolución de cuestionarios, etc.) diseñadas para las materias cursadas, con el fin de profundizar y asimilar los conocimientos adquiridos en cada curso. Estos proyectos ayudan a reforzar y aplicar los conceptos aprendidos.

Details of the courses that make up the specialization

Gestión de recursos humanos

  • Curso 1 • 10 horas • 4,8 (1.443 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?
  • La importancia del desarrollo estratégico en la gestión del capital humano.
  • Conceptos actuales en la gestión de personas.
  • Cómo agregar valor competitivo a través del desarrollo e implementación de mejores prácticas de gestión.
habilidades que ganarás
  • Categoría: liderazgo y gestión
  • Categoría: desarrollo humano
  • Categoría: desarrollo profesional
  • Categoría: Negocios
  • Categoría: Gestión Empresarial

Motivación de equipos de trabajo.

  • Curso 2 • 12 horas • 4,6 (93 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?
  • Comprender los componentes clave de los equipos y modelos sostenibles para la toma de decisiones avanzadas.
  • Identificar el talento como motor esencial del trabajo en equipo y aumentar el compromiso para fortalecer la inteligencia colectiva.
  • Combinar teoría y aplicación personalizada a través de un enfoque de neurociencia diseñado para una educación divertida (Smarted).
habilidades que ganarás
  • Categoría: motivación para equipos
  • Categoría: equipos de trabajo
  • categoría: trabajo en equipo

gestión del talento

  • Curso 3 • 11 horas • 4,8 (39 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?
  • La gestión del talento consiste en implementar estrategias y acciones para atraer, reclutar, desarrollar, retener y aprovechar al máximo el talento humano dentro de la organización.
  • La gestión del talento tiene como objetivo maximizar el desempeño y el potencial de los empleados para lograr los objetivos organizacionales.
  • La gestión eficaz del talento permite a las organizaciones atraer a los profesionales más talentosos y retenerlos a largo plazo.
  • La gestión del talento también permite identificar las fortalezas y habilidades de los empleados y brindarles oportunidades de desarrollo y crecimiento.
  • La gestión del talento implica colocar a las personas adecuadas en los roles adecuados.
  • La gestión del talento incluye una planificación estratégica a largo plazo para identificar las necesidades futuras de talento de la organización.
Objetivos:
  • 1) Desarrollar las habilidades necesarias para gestionar estratégicamente el capital humano.
  • 2) adquirir conocimientos y habilidades para atraer, desarrollar, preservar y fidelizar el capital humano.
habilidades que ganarás
  • Categoría: Gestión
  • Categoría: desarrollo personal
  • Categoría: Gestión de organizaciones
  • Categoría: Gestión del Talento

liderazgo y comunicación

  • Curso 4 • 8 horas • 4,8 (82 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?
  • Aprenderás a identificar los diferentes tipos de liderazgo e identificar las formas eficientes y efectivas de comunicarte con los equipos de trabajo.
  • Obtendrás herramientas para examinar un mecanismo de toma de decisiones diseñado para la coordinación, gestión y supervisión de recursos.
  • Comprender la importancia del papel del líder y el impacto de sus acciones en el marco organizacional.
  • Combinarás teóricamente las técnicas y herramientas de comunicación que permitan transmitir mensajes de forma asertiva.
habilidades que ganarás
  • Categoría: desarrollo personal
  • Categoría: Gestión de organizaciones
  • Categoría: comunicación en el liderazgo
  • Categoría: Liderazgo

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