Curso online – especialización profesional certificada en las ciencias del cambio de Google y el Instituto Kotter

Los 8 pasos de Kotter evolucionaron: el líder del cambio de hoy. Excelente para nuevos estudiantes de gestión del cambio que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • gestión del cambio
  • Formación empresarial
  • cambiar el liderazgo
  • estudio organizacional
  • Desarrollo de liderazgo
  • aprendizaje permanente
  • Desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Formación continua
  • liderazgo organizacional

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerentes de nivel medio
  • Líderes del cambio
  • líderes superiores
  • rango inferior

Pasantía: una serie de cursos de cuatro partes

Hoy en día, esperamos que los líderes en todos los niveles de la organización brinden resultados en condiciones de cambio, incertidumbre y complejidad creciente. Sin embargo, muchos se sienten no preparados ni equipados para liderar el cambio.

La serie de cursos

En esta serie de cursos, diseñados para un aprendizaje a su propio ritmo, aprenderá sobre la ciencia del cambio y cómo aplicarla a los cambios que está liderando hoy, los cambios que pueden surgir en el futuro o los cambios en los que participará. como parte de un grupo u organización más grande.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

Como parte de la experiencia de aprendizaje, escuchará directamente a los facilitadores expertos que dirigen nuestras investigaciones y consultas, así como las historias de nuestros clientes sobre sus experiencias al liderar el cambio.

Las ventajas de los cursos.
  • La ciencia del cambio y las historias reales como referente y guía para la acción.
  • Formación inmediata en la aplicación de lo aprendido en su contexto específico.

público objetivo

Esta especialización es adecuada para gerentes de nivel medio y líderes de cambio, pero es relevante tanto para líderes de nivel superior como inferior.

Introducción a los conceptos básicos de la metodología de Kotter.

Como una introducción enriquecedora a los conceptos básicos de la metodología de Kotter, todos pueden beneficiarse de estos valiosos cursos.

Details of the courses that make up the specialization

La ciencia –y la neurología– del cambio

Curso 1 • 4 horas

  • Detalles del curso
  • ¿Qué aprenderás?
    • Perspectivas relacionadas con el cambio sobre la naturaleza humana y la organización moderna.
    • Estudios de liderazgo transformacional del Dr. John Cotter
    • Introducción a los 8 aceleradores de Kotter (anteriormente conocido como modelo de 8 pasos de Kotter)
    • 4 principios de cambio
  • habilidades que adquirirás

categorias

  • gestión del cambio
  • Formación empresarial
  • cambiar el liderazgo
  • aprendizaje organizacional
  • Desarrollo de liderazgo senior
  • Aprendizaje continuo
  • Desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Formación para personas mayores

4 principios fundamentales del cambio

Curso 2 • 4 horas

  • Detalles del curso
  • ¿Qué aprenderás?
    • Los 4 principios fundamentales del cambio por diámetro.
  • habilidades que adquirirás

categorias

  • gestión del cambio
  • Formación empresarial
  • cambiar el liderazgo
  • aprendizaje organizacional
  • Desarrollo de liderazgo senior
  • Aprendizaje continuo
  • Desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Formación para personas mayores

Marco de cambio de Kotter: aceleradores 1-4

Curso 3 • 3 horas

  • Detalles del curso
  • ¿Qué aprenderás?
    • Aceleradores 1-4 del modelo de transformación de Kotter
  • habilidades que adquirirás

categorias

  • gestión del cambio
  • Formación empresarial
  • cambiar el liderazgo
  • aprendizaje organizacional
  • Desarrollo de liderazgo senior
  • Aprendizaje continuo
  • Desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Formación para personas mayores

El cuadro de cambio de Kotter: Aceleradores 5-8

Curso 4 • 3 horas

  • Detalles del curso
  • ¿Qué aprenderás?
    • Aceleradores 5-8 del modelo de transformación de Kotter
  • habilidades que adquirirás

categorias

  • gestión del cambio
  • Formación empresarial
  • cambiar el liderazgo
  • aprendizaje organizacional
  • Desarrollo de liderazgo senior
  • Aprendizaje continuo
  • Desarrollo de liderazgo
  • Gestión del cambio organizacional.
  • Formación para personas mayores