Los 8 pasos de Kotter evolucionaron: el líder del cambio de hoy. Excelente para nuevos estudiantes de gestión del cambio que buscan mejorar sus habilidades de liderazgo.
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Hoy en día, esperamos que los líderes en todos los niveles de la organización brinden resultados en condiciones de cambio, incertidumbre y complejidad creciente. Sin embargo, muchos se sienten no preparados ni equipados para liderar el cambio.
En esta serie de cursos, diseñados para un aprendizaje a su propio ritmo, aprenderá sobre la ciencia del cambio y cómo aplicarla a los cambios que está liderando hoy, los cambios que pueden surgir en el futuro o los cambios en los que participará. como parte de un grupo u organización más grande.
Como parte de la experiencia de aprendizaje, escuchará directamente a los facilitadores expertos que dirigen nuestras investigaciones y consultas, así como las historias de nuestros clientes sobre sus experiencias al liderar el cambio.
Esta especialización es adecuada para gerentes de nivel medio y líderes de cambio, pero es relevante tanto para líderes de nivel superior como inferior.
Como una introducción enriquecedora a los conceptos básicos de la metodología de Kotter, todos pueden beneficiarse de estos valiosos cursos.
