Desarrollar ideas de negocio y lanzarlas. Desarrollar proyectos de innovación en su organización.
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Este programa de pasantías está diseñado para líderes interesados en desarrollar proyectos de innovación y emprendimiento para startups, corporaciones y empresas familiares.
A través de 4 cursos, aplicarás estrategias y herramientas del mundo startup para innovar y crear nuevo valor en tu negocio y mercados. También te centrarás en la gestión de la innovación y las estrategias empresariales para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios o para la renovación estratégica de la organización.
En un mundo volátil, incierto, complejo, hiperconectado y ambiguo (VUCA), los ciclos comerciales y de innovación son más cortos que nunca. El ciclo de vida de las empresas se ha acortado al menos un tercio en los últimos 30 años. La democratización de la innovación ha abierto infinitas posibilidades para personas, empresas y regiones de todo el mundo. En particular, los emprendedores y las empresas emergentes están aprovechando las oportunidades que surgen del cambio que se está produciendo. En este curso comprenderás cómo puedes desarrollar habilidades innovadoras y emprendedoras y aplicarlas con éxito.
Este curso en línea se enfoca en comprender las estrategias, herramientas y principios fundamentales que los emprendedores utilizan para innovar en el mercado y expandir sus negocios, creando valor e revolucionando múltiples mercados.
Este curso de gestión se centra en el proceso de innovación introduciendo metodologías de innovación y resolución de problemas que requieren investigación, tenacidad y flexibilidad. Los estudiantes requerirán:
Este curso lo ayudará a convertirse en líderes de equipos innovadores eficaces, asumir un papel como gerentes de innovación dentro de una gran corporación o respaldar operaciones comerciales. Además, los conocimientos que adquirirás te ayudarán a planificar, implementar y realizar habilidades de innovación para el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios.
El curso le enseñará cómo utilizar la innovación y la mentalidad y metodologías emprendedoras para convertir oportunidades en especificaciones de productos, conceptos de negocio y la introducción de nuevos productos y servicios en los mercados.
El núcleo del diseño de un modelo de negocio reside en las habilidades y el liderazgo del gestor empresarial. Esto requiere un enfoque ordenado para buscar oportunidades, así como aunar y alinear recursos para lograr objetivos importantes.
En este curso, los estudiantes fortalecerán dos habilidades clave: la intuición y el pensamiento visual, mientras aplican metodologías cuantitativas aprendidas en otros cursos, como finanzas, economía e inteligencia financiera.
El curso se centra en cuatro principios:
La observación es un aspecto clave para identificar patrones de negocio. Los estudiantes aprenderán, a través de diferentes casos y metodologías, cómo identificar los elementos clave de un modelo de negocio. Esto incluye la naturaleza de una empresa comercial integrada donde definimos el modelo de negocio.
¿Qué sería diferente si los directivos pensaran como diseñadores? Si bien muchos en el mundo empresarial aprecian el poder del diseño, hasta ahora ha sido difícil lograr un proceso formal para realizarlo. En este curso, el objetivo es encontrar cómo organizar la complejidad, el arte de la síntesis a través del pensamiento visual, el mapeo y el diseño de sistemas, para conectar diferentes elementos como ideas, recursos, transacciones, valores y redes.
Según Mark Johnson, el espacio vacío se refiere a «actividades potenciales que no están definidas o no mencionadas en el modelo de negocio actual de la empresa; es decir, las oportunidades que existen fuera de su núcleo y más allá de su proximidad, que requieren un modelo de negocio diferente para explotarlos».
Un componente importante en el diseño e innovación del modelo de negocio es contar historias y establecer contacto. Usar la tecnología para conectar con la audiencia es clave. Como parte de la retroalimentación que se requerirá, los líderes empresariales deben conocer las redes sociales y el contenido impulsado por la tecnología, ambos enfocados en moldear cómo usar estas tecnologías para conectar y fomentar relaciones.
Espíritu emprendedor y cultura emprendedora son términos que se escuchan y leen una y otra vez. Éstos han aparecido con fuerza renovada en una economía donde están surgiendo nuevas y grandes oportunidades de negocio. Por este motivo, las habilidades emprendedoras son valiosas en empresas y organizaciones que basan su crecimiento y ventaja competitiva en la innovación.
Hoy en día es cada vez más común desarrollar proyectos emprendedores dentro de una organización existente, lo que se denomina «emprendimiento interno» o emprendimiento corporativo. Amplía tus conocimientos en este campo con este curso online.
El objetivo de este curso de gestión es explicar a los participantes los términos clave del emprendimiento corporativo y dar una introducción a temas de «cultura emprendedora» encaminados a desarrollar habilidades para el crecimiento orgánico de la empresa o el desarrollo de la organización.
