Curso en línea – pasantía profesional certificada en liderazgo fuera de la caja – Fundación del Institute of Management

Desarrolla tus habilidades de liderazgo digital. Descubra las características clave del liderazgo digital utilizando tecnologías exponenciales y disruptivas, y lleve sus negocios al siguiente nivel.

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Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • capacidades tecnológicas
  • pensamiento crítico
  • habilidades interpersonales
  • resolución de problemas
  • gestión del tiempo
  • creatividad
  • habilidades de comunicacion
  • trabajo en equipo
  • Capacidad de aprendizaje independiente

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerente de recursos humanos
  • gerente de equipo
  • Gerente de proyecto
  • Gerente de Innovación
  • gerente de estrategia
  • gerente de tecnologia de la informacion
  • Gerente de Desarrollo Organizacional
  • Gerente de Marketing Digital
  • gerente de ventas
  • gerente de operaciones

Pasantía: una serie de cursos de cuatro partes

Descripción del programa

Este programa del curso introduce el papel del gerente en el proceso de gestión de personas y gestión de carrera, que se ha vuelto esencial para el éxito de la organización en la era digital y exponencial.

El papel del director digital

  • El gestor digital necesita comprender el comportamiento organizacional y sus efectos.
  • Analizar las relaciones interpersonales en diferentes contextos organizacionales.
  • Discutir los principales problemas del negocio con la capacidad de «piratearlos».
  • Orientar a la organización en la implementación de tecnologías exponenciales y disruptivas.

Objetivos del curso

Al final del curso, comprenderá cómo el modelo de liderazgo positivo puede crear equipos de alto rendimiento y herramientas para que el gerente guíe la organización a través de:

  • Innovación estratégica.
  • Adopción de tecnologías disruptivas.

El objetivo es lograr un crecimiento exponencial del negocio.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

Este programa del curso no requiere el desarrollo de un proyecto práctico. Las tareas que requieren evaluación se realizan durante cada curso.

Estructura del curso
  • Cada curso consta de cuatro tareas de evaluación al final de cada módulo.
  • Un total de 16 tareas durante todo el programa del curso combinado.

Details of the courses that make up the specialization

Mentoría positiva y desarrollo del talento.

  • Curso 1
  • 32 horas
  • 4,9 (39 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Estaremos encantados de darle la bienvenida a un curso de guía positiva y desarrollo de talentos. En este curso aprenderá sobre el papel del guía en el proceso de gestión de personas y carreras para el éxito organizacional en la era digital y de los negocios de impacto. El guía positivo, como opción de gestión y relacionado con el guía de situación, utiliza técnicas que le muestran al guía cómo ir más allá del éxito para lograr resultados extraordinarios, resultados espectaculares y un desempeño superior al promedio en su equipo.

Al final del curso podrás identificar las diferentes personalidades y estilos operativos de los miembros de tu equipo y adaptar tu estilo de gestión para lograr mejores resultados en la gestión de personas y carreras de tus subordinados.

El curso consta de cuatro módulos, disponibles durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye videos, lecturas y pruebas para el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos.

Estamos muy contentos de tenerte en este curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados.

¡Los estudios que tendrás!

habilidades que aprenderás
  • Categoría: Habilidades digitales del instructor
  • Categoría: guía positiva
  • Categoría: Guía efectiva
  • Categoría: Guía de estilo
  • Categoría: Estrategias de guía

Formación de equipos en la era digital

  • Curso 2
  • 32 horas
  • 4,7 (43 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Estaremos encantados de darle la bienvenida al curso de formación de equipos en la era digital. Vivimos en un mundo digital en una era de disrupción. Los equipos están formados por personas de diferentes generaciones, con diferentes valores, potencialidades y habilidades. Además, la amplia variedad de perfiles, junto con eventos en desarrollo, como la rápida expansión y adopción de métodos de trabajo remotos e híbridos, aportan a los instructores y sus empresas una complejidad cada vez mayor en diversidad y retención de talento para la organización.

Al final del curso comprenderás cómo los instructores pueden ayudar a sus equipos a desarrollar una cultura de alto desempeño, motivar a las personas y retener talentos de cualquier generación y en cualquier contexto.

El curso consta de cuatro módulos, disponibles durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye videos, lecturas y pruebas para el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos.

Estamos muy contentos de tenerte en este curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados.

¡Los estudios que tendrás!

habilidades que aprenderás
  • Categoría: Reclutamiento y retención de talento
  • Categoría: cultura de alto desempeño
  • Categoría: gestión remota de equipos
  • Categoría: Gestión de carrera para generaciones XYZ

La guía en la era digital y la era de la complejidad

  • Curso 3
  • 32 horas

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Estaremos encantados de darle la bienvenida al curso de guía en la era digital y la era de la complejidad. En este curso aprenderás que las personas y organizaciones no tienen tiempo para esperar ni perder tiempo en dar respuestas y adaptarse a las demandas y presiones del entorno en el que operan. Para ello, la capacidad de identificar oportunidades de negocio y responder rápidamente es una característica esencial de la guía.

Al finalizar el curso, podrás identificar oportunidades de nuevos negocios en la era digital y métodos que permitan al instructor guiar equipos que respondan rápidamente a los requerimientos y tengan la capacidad de resolver problemas complejos.

El curso consta de cuatro módulos, disponibles durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye videos, lecturas y pruebas para el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos.

Estamos muy contentos de tenerte en este curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados.

¡Los estudios que tendrás!

habilidades que aprenderás
  • Categoría: problemas complejos
  • Categoría: economía digital
  • Categoría: pensamiento «hacker»
  • Categoría: Equipos autoorganizados

Las habilidades del instructor eficaz

  • Curso 4
  • 32 horas
  • 4,9 (12 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Estaremos encantados de darle la bienvenida al curso de guía en la era digital y la era de la complejidad. En este curso aprenderás que las personas y organizaciones no tienen tiempo para esperar ni perder tiempo en dar respuestas y adaptarse a las demandas y presiones del entorno en el que operan. Para ello, la capacidad de identificar oportunidades de negocio y responder rápidamente es una característica esencial del instructor.

Al finalizar el curso, podrás identificar oportunidades de nuevos negocios en la era digital y métodos que permitan al instructor guiar equipos que respondan rápidamente a los requerimientos y tengan la capacidad de resolver problemas complejos.

El curso consta de cuatro módulos, disponibles durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye videos, lecturas y pruebas para el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos.

Estamos muy contentos de tenerte en este curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados.

¡Los estudios que tendrás!

habilidades que aprenderás
  • Categoría: problemas complejos
  • Categoría: economía digital
  • Categoría: pensamiento «hacker»
  • Categoría: Equipos autoorganizados