Curso en línea: pasantía profesional certificada en la prueba de certificación SHRM-CP de Board Infinity

Dominar las habilidades de RRHH y gestión estratégica. Prepárese para la certificación SHRM y desarrolle habilidades avanzadas de liderazgo y gestión de recursos humanos para sobresalir en el campo.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

nivel intermedio

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Preparación para la certificación SHRM
  • Gestión estratégica de recursos humanos.
  • liderazgo y comunicación
  • Análisis y datos tecnológicos.
  • Cumplimiento legal y ética

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerente de recursos humanos
  • especialista en recursos humanos
  • consultor de recursos humanos
  • gerente de reclutamiento
  • Gerente de Capacitación y Desarrollo
  • Responsable del equipo de RRHH
  • Director de Estrategias de Recursos Humanos
  • Responsable de proyectos en el ámbito de los recursos humanos.
  • Responsable de cultura corporativa
  • Gerente de Sistemas de Información de RRHH

Pasantía: una serie de tres cursos.

Esta pasantía de preparación para la certificación SHRM brinda capacitación en profundidad en recursos humanos, gestión estratégica y habilidades de liderazgo necesarias para tener éxito en la certificación SHRM. Los estudiantes recibirán orientación práctica a través de:

  • Estudios de casos del mundo real
  • Vídeo guiado por expertos
  • Preparación para afrontar los retos globales en el ámbito de los recursos humanos
  • Aprovechando la tecnología del análisis de datos en las prácticas de recursos humanos

La pasantía se ha desarrollado en colaboración con socios de la industria, para garantizar que los estudiantes estén equipados con el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en diversas funciones de recursos humanos.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

En la pasantía de preparación para la certificación SHRM, los estudiantes participarán en proyectos prácticos para fortalecer sus conocimientos y habilidades en la gestión de recursos humanos. Los proyectos incluyen:

  • Un estudio de caso en el campo de los recursos humanos.
  • Liderazgo y desarrollo de equipos.
  • Simulación de preparación para la prueba SHRM.

El propósito de los proyectos es mejorar la aplicación práctica del conocimiento especializado en el campo de los recursos humanos, preparar a los estudiantes para la certificación SHRM y avanzar en sus carreras en la gestión de recursos humanos.

Details of the courses that make up the specialization

Conceptos básicos de la certificación SHRM

Curso 1

  • 13 horas
  • 4.2 (11 calificaciones)

Detalles del curso

Lo que aprenderás:
  • Análisis e implementación de estrategias avanzadas de adquisición de talento para mejorar los resultados de reclutamiento y retención.
  • Evaluar el papel de la tecnología y los métodos estratégicos de recursos humanos en la mejora de la eficiencia y el desarrollo organizacional.
  • Desarrollar y demostrar competencias básicas de SHRM, incluida la conducta ética, la gestión de conflictos y la conciencia global.
  • Síntesis de funciones de recursos humanos y roles de liderazgo para fomentar una cultura organizacional de apoyo y un proceso de servicio de recursos humanos eficaz.
Habilidades que adquirirás:
  • Categoría: Habilidades y tecnologías globales de recursos humanos
  • Categoría: estrategias de reclutamiento
  • Categoría: marcos estructurales y culturales
  • Categoría: Desarrollo Organizacional
  • Categoría: Fundamentos tecnológicos y estratégicos de RRHH
  • Categoría: Adquisición efectiva de talentos
  • Categoría: Habilidades de liderazgo SHRM
  • Categoría: proceso de formación

Habilidades e información avanzadas según SHRM.

Curso 2

  • 18 horas

Detalles del curso

Lo que aprenderás:
  • Analizar el papel estratégico de la adquisición de talento y la planificación de personal en el éxito organizacional.
  • Evaluar la eficacia de diversas tecnologías de recursos humanos y su impacto en la contratación y el compromiso de los empleados.
  • Desarrollo de habilidades avanzadas de liderazgo y técnicas de team building de alto nivel diseñadas para profesionales de RRHH.
  • Implementación de métodos innovadores de RRHH para mejorar la flexibilidad y prepararse para futuros retos en el área de RRHH.
Habilidades que adquirirás:
  • Categoría: RRHH en la era digital
  • Categoría: estrategias de eficiencia organizacional
  • Categoría: Habilidades de liderazgo en RRHH
  • Categoría: promover la innovación y la flexibilidad
  • Categoría: proceso de formación
  • Categoría: actualizaciones de reclutamiento
  • Categoría: comunicación y negociación
  • categoría: Cumplimiento legal y ética en el trabajo
  • Categoría: Adquisición de talentos

Comprensión profunda de la certificación SHRM

Curso 3

  • 12 horas

Detalles del curso

Lo que aprenderás:
  • Analizar el formato del examen SHRM e implementar buenas estrategias de examen para mejorar el desempeño.
  • Evalúe casos de recursos humanos del mundo real para desarrollar y evaluar estrategias y resultados de soluciones.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo para impulsar el cambio de recursos humanos y construir un equipo de recursos humanos fuerte y duradero.
  • Crear un plan de avance profesional personal que incluya networking, marca personal y estrategias de aprendizaje continuo.
Habilidades que adquirirás:
  • Categoría: Estrategias de promoción profesional
  • Categoría: estrategias para la prueba
  • categoría: El futuro de RR.HH.
  • Categoría: estrategias para la prueba
  • Categoría: Liderazgo en RRHH
  • Categoría: Retos en el mundo de los RRHH
  • Categoría: Preparación final y transición