Curso online – Prácticas Profesionales Certificadas en Liderazgo de Personas y Equipos de la Universidad de Michigan

Aprenda a gestionar eficazmente. Descubra técnicas de gestión probadas en solo cuatro cursos.

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Curso online - Prácticas Profesionales Certificadas en Liderazgo de Personas y Equipos de la Universidad de Michigan

Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Gestión del talento
  • metas y recompensas
  • liderazgo
  • motivación de los empleados
  • Adaptación a la visión.

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerente de recursos humanos
  • gerente de equipo
  • entrenador ejecutivo
  • Gerente de proyecto
  • Gestor de talentos
  • Facilitador de talleres de gestión.
  • consultor de gestión
  • Gerente de Desarrollo Organizacional

Pasantía – Serie de cursos de 5 años

Las habilidades de gestión son esenciales

  • Cómo motivar y energizar a las personas
  • gestionar el talento
  • influir sin autoridad
  • gestionar equipos

Aprendiendo de los expertos

  • Profesores de la Universidad de Michigan
  • Jeff Brodsky – Jefe de Recursos Humanos Globales de Morgan Stanley
  • John Beilein: ex entrenador en jefe del equipo de baloncesto masculino de la Universidad de Michigan.

Compartir investigaciones

Compartiremos con usted nuestra investigación sobre cómo administrar personas y equipos de manera efectiva, y trabajaremos con usted para aplicar estos conocimientos a sus equipos y administración.

Aplicación de habilidades directivas.

  • Trabajar en algunas tareas prácticas de gestión.
  • Un curso final que te permitirá afrontar los retos de gestión de la vida.

Details of the courses that make up the specialization

inspira y motiva a la gente

Curso 1

  • 14 horas
  • 4,8 (5.650 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Aprenda cómo crear una visión compartida para su equipo y comunicarla de manera efectiva con los miembros del equipo.
  • Establecer metas y expectativas efectivas.
  • Comprender las necesidades y los factores clave para el desempeño transcultural.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: dinámica de liderazgo
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Gestión
  • Categoría: Gestión de Equipos

Gestión del talento

Curso 2

  • 12 horas
  • 4,6 (2.364 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Conocer las mejores prácticas laborales en la selección, reclutamiento y formación de personas.
  • Aprenda enfoques clave para la medición del desempeño y la evaluación de los empleados.
  • Comprenda el ciclo de gestión del talento y cree una sólida cartera de talentos.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: Recepción
  • Categoría: Gestión del Talento
  • Categoría: Formación
  • Categoría: Reclutamiento

Influencia en las personas

Curso 3

  • 10 horas
  • 4,8 (3.982 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Adquirir tácticas de influencia para ser más persuasivo al trabajar con líderes, colegas e incluso subordinados.
  • Construya y mantenga relaciones de calidad para maximizar su poder informal y su capacidad para influir en los demás.
  • Distinguir entre influencia y manipulación.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: establecer objetivos
  • Categoría: Comunicación
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Desarrollo de Liderazgo

Liderazgo de equipo

Curso 4

  • 10 horas
  • 4,8 (2.230 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Aprenda cómo construir su equipo y mejorar el trabajo en equipo y la colaboración.
  • Establecer roles, construir estructuras y gestionar la toma de decisiones.
  • Gestionar procesos críticos en el equipo como la resolución de conflictos.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: Trabajo en equipo
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Gestión
  • Categoría: Formación
  • Categoría: Gestión de Equipos

Liderazgo de personas y equipos – curso final

Curso 5

  • 2 horas
  • 4,8 (495 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Utilice el contenido de la pasantía para demostrar su conocimiento de habilidades clave de liderazgo.
  • Comprenda cómo enfrentará una variedad de desafíos de liderazgo en el trabajo, según su conocimiento, experiencia y experiencia laboral previa.
  • Prepárese para entrevistas de trabajo y futuras promociones mostrando sus habilidades y experiencia de liderazgo.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Gestión
  • Categoría: habilidades sociales
  • Categoría: Marketing de influencers

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