Curso en línea: certificado profesional certificado en gestión de proyectos de TI de IBM

Prepárese para una carrera como gerente de proyectos de tecnología. Desarrollar las habilidades requeridas y la experiencia práctica para estar listo para trabajar en menos de 3 meses, sin necesidad de experiencia previa.

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Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Planificación y gestión de proyectos.
  • Métodos de comunicación efectivos.
  • liderazgo
  • Metodologías ágiles
  • Comprensión profunda de los conceptos y herramientas de gestión de proyectos.
  • Formación técnica básica en hardware y sistemas operativos.
  • Formación técnica básica en software, cibernética y computación en la nube.
  • Principios básicos de la ingeniería de software.
  • Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)
  • Uso de herramientas y tecnologías en el campo de la gestión de proyectos.
  • Experiencia práctica en proyectos realistas.
  • Preparación para entrevistas de trabajo en el ámbito de la gestión de proyectos.

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • gerente de proyectos de TI
  • Gerente de proyecto principiante
  • Responsable técnico de proyectos
  • gerente de proyectos de software
  • Responsable de proyectos en computación en la nube.
  • Responsable de proyectos cibernéticos
  • Gerente de proyectos en ingenieria de software
  • Responsable de proyectos en organizaciones tecnológicas.
  • Responsable de proyectos multifuncionales
  • Gerente de proyecto con conocimientos técnicos.

Certificado profesional: una serie de cursos que incluye 11 cursos.

Prepárese para una carrera en el campo emergente de la gestión de proyectos de TI. En este programa, desarrollará las habilidades y herramientas que lo colocarán en una posición ventajosa en el mercado laboral como gerente de proyectos de TI de nivel inicial en menos de 3 meses. No se requieren conocimientos ni experiencia previa.

Los gerentes de proyectos de TI realizan un seguimiento de los proyectos, gestionan riesgos y realizan trabajos multifuncionales para respaldar la infraestructura de TI y el desarrollo de software de una organización. Los gerentes de proyectos de TI a menudo actúan como enlace entre las funciones comerciales y técnicas para impulsar proyectos de alto impacto hasta su finalización exitosa.

Aprenderá las habilidades requeridas que utilizan los gerentes de proyectos profesionales, incluida la planificación y gestión de proyectos, métodos efectivos de comunicación y liderazgo, metodologías ágiles, y obtendrá una comprensión profunda de los conceptos, herramientas y lenguaje de la gestión de proyectos. Además de estas habilidades esenciales, recibirá capacitación técnica básica en hardware, sistemas operativos, software, cibernética y computación en la nube. También practicará los principios básicos de ingeniería de software, ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), herramientas, tecnologías y pilas de software que respaldarán su éxito como gerente de proyectos de TI.

Cuando complete el programa completo, obtendrá acceso a recursos de apoyo profesional para ayudarlo en su búsqueda de empleo y recibirá un certificado profesional de IBM que demostrará su competencia ante posibles empleadores.

Proyecto de aprendizaje aplicado

Durante el Certificado Profesional de Gestión de Proyectos en TI, aplicaremos la teoría de la gestión de proyectos a situaciones reales. Este programa incluye un amplio contenido instructivo, así como ejercicios prácticos y proyectos realistas diseñados para desarrollar sus habilidades.

Cada curso tendrá ejercicios para practicar lo aprendido. Desde la creación de cronogramas, el seguimiento de problemas hasta el establecimiento de un plan de comunicación, le brindaremos situaciones realistas que puede encontrar en su trabajo como asesor de proyectos de TI. El último curso de la serie es el curso final, destinado a estudiantes que han completado todos los cursos del programa. Le brinda al alumno la oportunidad de mostrar su conocimiento general de la gestión de proyectos.

Al completar el programa y el curso final, los estudiantes estarán bien preparados para presentar sus habilidades en entrevistas y prepararse para trabajar como gerentes de proyectos de TI de nivel inicial.

Details of the courses that make up the specialization

Introducción al curso de gestión de proyectos.

Lo que aprenderás:

  • Explicar qué es la gestión de proyectos, cuáles son sus ventajas y su función en los proyectos.
  • Describa con quién trabajan los gerentes de proyectos, cuáles son las diferentes metodologías de gestión de proyectos y las tendencias actuales en el campo.
  • Resuma las responsabilidades rutinarias de un gerente de proyecto y las habilidades necesarias para cumplir con estas responsabilidades.
  • Compare diferentes industrias, posibles trayectorias profesionales y progresión profesional para profesionales de gestión de proyectos.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: Comunicación
  • Categoría: Liderazgo
  • categoría: gestión de partes interesadas

Conceptos básicos, inicio y planificación de la gestión de proyectos.

Lo que aprenderás:

  • Comparar modelos de previsión y planificación de proyectos.
  • Explore cómo liderar reuniones efectivas y cómo motivar al equipo para el éxito del proyecto.
  • Cree documentos de planificación y otros tipos que ayuden a definir el proyecto, planificar cronogramas y elaborar presupuestos precisos.
  • Implementar procesos y herramientas que impulsen el inicio del proyecto.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: gestión de riesgos
  • Categoría: ciclo de vida del desarrollo del sistema
  • Categoría: Intercambio de información

Ciclo de vida del proyecto, intercambio de información y gestión de riesgos.

Lo que aprenderás:

  • Describir los diferentes ciclos del proyecto, incluido el ciclo del agua y el no lineal.
  • Introducir técnicas de intercambio de información para mejorar la comunicación con los miembros del equipo y las partes interesadas externas.
  • Realizar análisis de riesgos que incluyen análisis FODA, registro de riesgos y matriz de riesgos.
  • Crear estrategias de respuesta a riesgos para evitar o mitigar amenazas y explotar oportunidades.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Análisis de Negocios
  • Categoría: Ágil

Gestión de proyectos, stakeholders y liderazgo.

Lo que aprenderás:

  • Una discusión sobre formas de promover un ambiente saludable para los miembros del equipo y una explicación del impacto del empoderamiento de los miembros del equipo.
  • Demostrar una buena comunicación del proyecto aplicando habilidades comunicativas y diferentes medios.
  • Aplicar habilidades de liderazgo para lograr resultados positivos del proyecto, formar equipos confiables y establecer relaciones sólidas con las partes interesadas.
  • Incrementar la participación de las partes interesadas mediante el uso de conocimientos y habilidades para proporcionar recursos y mantener la participación de las partes interesadas en el proyecto.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: planificación de proyectos
  • Categoría: Proyectos iniciales

Los fundamentos de la tecnología de la información (TI) para todos

Lo que aprenderás:

  • Definir sistemas operativos, componentes informáticos, conceptos de programación, bases de datos y explicar las diferencias entre software comercial y software de código abierto.
  • La suma de la importancia de las redes informáticas, incluidas las conexiones cableadas e inalámbricas; Investigación de recursos de red y tipos de almacenamiento en el sistema MS Windows.
  • Una descripción de cómo protegerse contra amenazas a la seguridad, cómo abordar los problemas de seguridad de la navegación pública y una lista de consejos para la administración de contraseñas.
  • Enumerar los beneficios de la computación en la nube, describir la capa de infraestructura de la nube, las máquinas virtuales y resumir las características de los sistemas de gestión de solicitudes.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: tecnología de la información
  • Categoría: Computación en la nube
  • Categoría: Seguridad de la información
  • Categoría: sistemas operativos

Introducción a la ingeniería de software.

Lo que aprenderás:

  • Describir qué es la ingeniería de software, el ciclo de vida de desarrollo (SDLC) y las herramientas y tecnologías de desarrollo de software.
  • Registrar diferentes tipos de lenguajes de programación y crear estructuras básicas como bucles y condiciones usando Python.
  • Implementación de metodologías de arquitectura y diseño de aplicaciones, plantillas y arquitectura de distribución.
  • La suma de las habilidades requeridas para la ingeniería de software y una descripción de las oportunidades laborales en el campo.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Preguntas y respuestas
  • Categoría: entrevistas de trabajo
  • Categoría: Gerente de Proyecto
  • Categoría: CV
  • Categoría: estrategias de búsqueda de empleo

Introducción al desarrollo Agile y Scrum

Lo que aprenderás:

  • Adoptar los 5 principios de Agile, un subconjunto de DevOps: equipos pequeños, producto mínimo, programación en pares y desarrollo y pruebas impulsados ​​por el comportamiento.
  • Escribir buenas historias de usuarios, predecir y asignar puntos de la historia y realizar un seguimiento de las historias mediante un tablero kanban.
  • Una combinación de componentes, eventos y beneficios de Scrum.
  • Crear y mejorar una lista de productos utilizando el proceso de planificación de sprint.
  • Producir adiciones de productos comercializables con cada iteración.
  • Usar gráficos para predecir la capacidad de alcanzar un objetivo de sprint.
  • Utilizar métricas para mejorar el rendimiento, la productividad y la satisfacción del cliente.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: gestión de riesgos
  • Categoría: Gestión ágil
  • Categoría: Liderazgo
  • Categoría: Scrum (desarrollo de software)

Introducción a la profesión de entrenador de scrum

Lo que aprenderás:

  • Resuma el rol del entrenador de scrum, incluida la descripción del trabajo, los beneficios laborales y las habilidades esenciales para el éxito.
  • Compare el rol del entrenador scrum con el de un gerente de proyecto tradicional.
  • Describir las oportunidades para los entrenadores de scrum en el entorno laboral actual, incluidas las opciones de empleo, los requisitos laborales y los rangos salariales.
  • Definición de oportunidades de certificación Agile y Scrum incluyendo CSM, PMI-ACP y PMI-DASM de Scrum Association.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Entrenador Scrum
  • Categoría: Kanban
  • Categoría: Sprints
  • Categoría: Lista de productos
  • Categoría: Historia de usuario

Piedra angular de la gestión de proyectos

Lo que aprenderás:

  • Demostrar conocimientos integrales en gestión de proyectos y habilidades de gestión de proyectos.
  • Gestión del alcance, recursos e inicio de un proyecto como jefe de proyecto.
  • Planificación de proyectos utilizando metodologías Agile como Scrum y Sprints.
  • Creación de documentos en el método de consenso como estructura de desglose de trabajo, diagrama de red, planes de calidad y comunicación y registro de riesgos.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: ingeniería de software
  • Categoría: Arquitectura de software
  • Categoría: programación en Python
  • Categoría: Ágil y Scrum
  • Categoría: Ciclo de vida del desarrollo (SDLC)

Prueba de preparación para la certificación CAPM

Lo que aprenderás:

  • Preparación para la certificación CAPM realizando una prueba de simulación que incluye 150 preguntas.
  • Aprender estrategias y técnicas efectivas para mejorar los resultados de las pruebas, como la gestión del tiempo, priorizar preguntas y aprovechar.
  • Comprender la estructura, duración, temas y objetivos del examen CAPM, para centrarse en los temas más importantes.
  • Recibir instrucciones sobre cómo encontrar recursos para el curso para actualizar el aprendizaje sobre temas específicos de la prueba.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Gestión de Proyectos
  • Categoría: Entrenador Scrum
  • Categoría: Desarrollo profesional
  • Categoría: planificación de proyectos
  • Categoría: PM ágil

Búsqueda de empleo en gestión de proyectos, currículums y preparación de entrevistas.

Lo que aprenderás:

  • Explique el rol del gerente de proyecto, las opciones profesionales, los roles, los títulos, las responsabilidades y las habilidades requeridas.
  • Cree un currículum vitae, un portafolio y una carta de presentación basados ​​en los requisitos laborales y aplique consejos y mejores prácticas para prepararse para una entrevista de trabajo.
  • Describa los diferentes tipos de preguntas de la entrevista, incluidas la industria, las habilidades y la experiencia, y las preguntas de comportamiento, y cómo responderlas de manera efectiva.
  • Una discusión sobre las acciones necesarias posteriores a la entrevista para posicionarse para el éxito y consejos que le ayudarán durante las negociaciones salariales.

Habilidades que desarrollarás:

  • Categoría: Kanban
  • Categoría: Zenhub
  • Categoría: Metodología Scrum
  • Categoría: Desarrollo de software ágil
  • Categoría: Planificación de Sprint