在线课程 – Automatic Data Processing, Inc. (ADP) 的 ADP 入门级薪资专家认证专业证书

成为接受专业培训的入门级薪资专家。获得知识并发展必要的技能,在薪酬领域从事令人兴奋的职业,而无需学位或以前的经验。

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

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No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • 了解工资单对组织的价值
  • 准确及时的薪资管理
  • 执行日常工资单任务
  • 了解工资发放的基本原则
  • 培养批判性思维技能
  • 为职业生涯创建重要的工作示例和工具
  • 保留信息对于职业成功至关重要
  • 在薪酬管理领域应用实践技能

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • 薪资实习生
  • 薪资经理
  • 工资单协调员
  • 薪资分析师
  • 薪酬顾问
  • 人力资源经理
  • 人力资源协调员
  • 薪资专业人士

专业证书 – 5 个课程系列

使用 ADP 的入门级实习生薪资专业证书为薪资职业生涯做好准备!发现薪资为组织带来的价值、薪资实习生为成功所做的工作、该领域每个人所需的基础知识以及成功所需的重要技能。

学习准确及时地执行典型工资单周期的流程,在日常任务之外管理工资单所需的技能,以及从根本上理解工资单的基本原则。

该课程旨在为刚开始职业生涯的实习生提供准确、高效和符合相关要求所需的重要知识和技能。

实践学习项目

ADP 的入门级薪资实习生证书包括 8 个职业组合项目。这些项目允许参与者创建一系列工作示例和重要工具,以用于他们在薪资领域寻求成功的职业生涯。此外,这些项目要求参与者将批判性思维技能应用于呈现给他们的学习内容,并更好地保留实现个人职业目标所必需的信息。

Details of the courses that make up the specialization

薪资专家

课程 1 • 12 小时 • 4.8 (52 评分)

课程详情

学习内容

  • 解释获得薪资专家证书的目标和要求。
  • 解释工资发放在组织文化中的价值以及设计成功的工资发放策略所需的因素。
  • 说明工资发放通常如何与组织中的 HR 整合,并描述工资发放国家/地区的常见责任。
  • 制定个性化计划,针对您的薪资专家证书课程的优势和需要改进的领域。

您将获得的技能

  • 故障 排除
  • 批判性思维
  • 工资支付
  • 遵守法规
  • 工伤赔偿

工资

课程 2 • 18 小时 • 4.8 (13 个评分)

课程详情

学习内容

  • 描述工资单处理周期,包括数据收集、输入、验证、计算和完成。
  • 确定时间跟踪系统的基本要求,以准确记录/管理员工的工作时间,以便进行工资单处理和合规性。
  • 解释与员工相关的工资相关任务,例如税收减免优惠、直接存款等。
  • 描述年终工资发放流程的关键要素,包括准备 W-2、分发 1099 表格和其他所需的税务申报。

您将获得的技能

  • 税务合规
  • 员工数据管理和跟踪
  • 薪资基本信息
  • 员工分类
  • 工资税管理

了解美国工资发放的基础知识

课程 3 • 11 小时

课程详情

学习内容

  • 检查与工资单相关的日期、付款频率及其对员工薪酬的影响。
  • 分析总工资、工资单详细信息、常见收入、福利和养老金扣除额。
  • 检查雇主之间的工作周、加班计算和污渍豁免以及舌头,了解加班计算。
  • 组合各个组成部分以准确确定员工的总工资。

您将获得的技能

  • 员工休假管理
  • 跟踪员工工作的方法
  • 工资融资要求
  • 管理工资变动
  • 薪资基本信息

提高美国工资发放基础知识技能

课程 4 • 13 小时

课程详情

学习内容

  • 学习者将探索工资单的基本方面,包括收入、税收、扣除额以及准确个人信息的重要性。
  • 学习者将阐明基本知识,涵盖税务合规、员工分类和话语程序等主题。
  • 全面了解工资发放和税务管理,这有助于人们成功承担财务责任。

您将获得的技能

  • 故障 排除
  • 会计原则
  • 文档管理要求
  • 管理工资发放问题
  • 数据分析

探索美国工资发放

课程 5 • 11 小时

课程详情

学习内容

  • 分析不同的业务结构(例如餐馆和非营利组织)如何影响薪资流程和复杂性。
  • 调查所需的会计原则、术语和报告在工资单业务中的作用。
  • 制定一种有组织的方法来识别和解决工资发放问题和错误,确保合规性并防止未来的退货。

您将获得的技能

  • 工资单处理周期
  • 适当分配资金