在线课程 – 来自密歇根大学的领导人员和团队的专业认证

启发和激励人们

课程 1

• 14 小时
• 4.8 （5,650 个评分）

课程详情

学习内容

• 了解如何为团队创建共同愿景并与团队成员进行有效沟通。
• 定义有效的目标和期望。
• 了解跨文化绩效的需求和关键驱动因素。

您将获得的技能

• 类别： 领导力动态
• 类别： 领导力
• 类别： 管理
• 类别： 团队管理

人才管理

课程 2

• 12 小时
• 4.6 （2,364 个评价）

课程详情

学习内容

• 了解选拔、招聘和培训人员的最佳实践。
• 了解衡量绩效和评估员工的关键方法。
• 了解人才管理周期并创建强大的人才管道。

您将获得的技能

• 类别： 吸收
• 类别： 人才管理
• 类别： 教练
• 类别： 人才招聘

影响人们

课程 3

• 10 小时
• 4.8 （3,982 个评价）

课程详情

学习内容

• 获得影响力策略，以便在与领导、同事甚至下属合作时更具说服力。
• 建立和维护高质量的关系，以最大限度地发挥您的非正式权力和影响他人的能力。
• 区分影响和操纵。

您将获得的技能

• 类别： 设定目标
• 类别： 通信
• 类别： 领导力
• 类别： 领导力发展

团队领导

课程 4

• 10 小时
• 4.8 （2,230 个评分）

课程详情

学习内容

• 了解如何组建团队并改善团队合作和协作。
• 建立角色、构建结构并管理决策。
• 管理团队关键流程，例如冲突解决。

您将获得的技能

• 类别： 团队建设
• 类别： 领导力
• 类别： 管理
• 类别： 教练
• 类别： 团队管理

人员和团队的领导 – 最终课程

课程 5

• 2 小时
• 4.8 （495 评价）

课程详情

学习内容

• 使用实习内容来展示您对关键领导技能的了解。
• 根据您的知识、专业知识和以前的工作经验，了解如何应对工作中的各种领导力挑战。
• 通过展示您的领导技能和经验，为求职面试和未来的发展做好准备。

您将获得的技能

• 类别： 领导力
• 类别： 管理
• 类别： 社交技能
• 类别： 网红营销