İnsan yönetimi becerilerinizi geliştirin. İşe alma, performans yönetimi ve çalışanların ücretlendirilmesine yönelik stratejiler ve beceriler geliştirin.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
Size rapor veren ve yönetime ihtiyaç duyan kişiler var mı? İK alanında kariyer yapmayı mı düşünüyorsunuz? Yoksa insan kaynakları alanında bilginizi geliştirmek mi istiyorsunuz?
Bu uzmanlık, insan kaynakları yönetiminin temel ilkelerine, politikalarına ve uygulamalarına derinlemesine bir giriş sağlar.
Kurslar, iyi uygulamalar ve araştırmaya dayalı pratik ipuçlarıyla erişilebilir bir bilimsel yaklaşım sunar.
Stajın tamamlanmasının ardından öğrenciler, çalışanların işe alınması, yönetilmesi ve ödüllendirilmesine yönelik iyi uygulamalardan oluşan bir araç seti de dahil olmak üzere işyerinde nelerin işe yaradığına dair daha derin bir anlayış kazanacaklardır.
Staj, yöneticiler ve girişimcilerin yanı sıra insan kaynakları yönetiminin temel ilkeleriyle ilgilenen herkes için değerli olacaktır.
Projeler öğrenilen bilgileri seçtiğiniz belirli çalışma gruplarına uygular. İşe alma, performans yönetimi ve ücretlendirmeyle ilgili temel zorlukları nasıl tanımlayacağınızı ve ardından bu zorlukların üstesinden gelmek için stratejiler ve planlar oluşturmayı öğreneceksiniz.
Süre: 17 saat
Derecelendirme: 4,8 (9.950 derecelendirme)
Bu kurs, çeşitli İK yönetimi stratejilerini ve yasal bağlamın önemini tanıtarak vasıflı işgücü yönetimi yaklaşımınızı geliştirmeniz için bir temel sağlayacaktır.
Süre: 20 saat
Derecelendirme: 4,7 (4.454 derecelendirme)
Bu ders işe alım, seçme ve eğitim konusuna giriş niteliğinde olup, işe alım hedefleri ile şirketin genel stratejisi arasındaki bağlantıya vurgu yapar.
Süre: 14 saat
Derecelendirme: 4,7 (2.613 derecelendirme)
Bu kurs, net beklentilerin belirlenmesi ve etkili performans değerlendirmesinin yapılması da dahil olmak üzere çalışanların tam potansiyelini geliştirmeyle ilgilidir.
Süre: 15 saat
Derecelendirme: 4,7 (1.842 derecelendirme)
Bu kurs, ücret düzenlemelerine uymak ve teşvik planları tasarlamak da dahil olmak üzere bir kuruluşun hedeflerinin ücret felsefesiyle nasıl uyumlu hale getirileceğini açıklamaktadır.
Süre: 14 saat
Değerlendirme: 4,8 (792 değerlendirme)
Bu uzmanlık, ilkeleri gerçek bir işyerine uygulamaya yönelik bir final projesi ile insan kaynakları yönetimi ilkelerine bir giriş sağlar.
