Çevrimiçi kurs – HRCI İnsan Kaynakları Associate of HRCI sertifikalı profesyonel sertifika

Kariyerinize İK’da başlayın. Bu programda insan kaynakları uzmanı olarak kariyer için talep edilen becerileri öğreneceksiniz. Dereceye veya önceki deneyime gerek yok.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

başlangıç

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Yeni çalışanların en uygun şekilde işe alınması, seçilmesi ve tanıtılması
  • Çalışanlara yönelik politika ve prosedürlerin geliştirilmesi ve uygulanması
  • Olumlu bir çalışma kültürü ve çalışan bağlılığı yaratmak
  • İnsan kaynakları alanındaki yasal ve etik sorunları anlamak ve ele almak
  • İnsan kaynakları alanında pratik senaryoların uygulanması
  • Yetenek edinme ve eğitim deneyimlerini tasarlama gibi kritik alanlarda becerilerin gösterilmesi
  • Eşitlikçi bir organizasyon kültürünün teşvik edilmesi
  • Derinlemesine organizasyon denetimleri gerçekleştirmek
  • Uzmanlığı potansiyel işverenlere sunmak

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • İK uzmanı
  • İşe alım yöneticisi
  • İK yöneticisi
  • İK danışmanı
  • Çalışan eğitimi ve geliştirme müdürü
  • Kurum kültürü yöneticisi
  • Çalışan politikası yöneticisi
  • işe alım koordinatörü
  • İnsan kaynakları alanında proje yöneticisi
  • Organizasyon danışmanlığı uzmanı

Profesyonel sertifika – 5 kurstan oluşan bir seri

İnsan kaynakları uzmanları organizasyonun başarısını önemli ölçüde etkiler. Uygun kişilerin işe alınmasında, çalışan politikalarının geliştirilmesinde ve pozitif bir çalışma kültürünün yaratılmasında merkezi bir rol oynarlar. İnsan kaynakları ile uğraştığınızda tüm organizasyonun başarısına katkıda bulunabilirsiniz.

Bu program, insan kaynakları alanındaki profesyonelleri hazırlamak için benzersiz bir şekilde tasarlanmıştır. İlgi çekici videolar, etkileşimli etkinlikler, değerlendirmeler ve hakemli projeler aracılığıyla uzmanlığınızı geliştirecek ve bu alandaki temel bilgileri derinlemesine anlayacaksınız. Program mobil uyumlu olduğundan kullandığınız her cihazdan programa erişebilirsiniz.

Programın sonunda aşağıdakileri nasıl anlayacaksınız:

  • Yeni çalışanları en uygun şekilde işe alın, seçin ve getirin
  • Çalışanlar için kuruluşun hedeflerine uygun politika ve prosedürler geliştirmek ve uygulamak
  • Olumlu bir çalışma kültürü ve çalışan katılımı yaratın
  • İnsan kaynakları alanındaki yasal ve etik sorunları anlamak ve bunlarla ilgilenmek

Programı tamamladığınızda Coursera’dan bir sertifika alacak ve aynı zamanda bu alanda başarı için gerekli bilgi ve becerileri de kazanacaksınız. Kendinizi sertifikalı bir İK profesyoneli olarak öne çıkarmak için HRCI İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı (aPHR) sertifikasyon görüşmesine de hazırlanacaksınız.

Uygulama öğrenme projesi

Bu program, öğrendiklerinizi pratik senaryolarda uygulamanıza olanak tanıyan çeşitli etkileşimli bağımsız etkinliklere sahiptir.

Ayrıca hakemli 4 projemiz daha var. Bu projeler, yetenek edinme süreci, anlamlı eğitim deneyimleri tasarlama, eşitlikçi bir organizasyon kültürünü teşvik etme ve derinlemesine organizasyonel denetimler yürütme dahil olmak üzere kritik alanlarda becerilerinizi sergileme fırsatlarıdır.

Bu projeleri başarıyla tamamladıktan sonra, uzmanlığınızı potansiyel işverenlere sergileyebilecek çeşitli ve etkileyici somut örneklerden oluşan bir koleksiyon biriktirmiş olacaksınız.

Details of the courses that make up the specialization

Yetenek alımı

Kurs 1 • 17 saat

Kurs detayları

  • ne öğreneceksin
    • İş analizi oluşturma ve iş tanımı yazma
    • Yetenek işe alım stratejisi oluşturmak
    • İşe alım yaşam döngüsünün tüm aşamalarını tanımlayın ve açıklayın
  • Kazanacağınız uzmanlık
    • Kategori: iş sürekliliği
    • Kategori: çalışan bağlılığı
    • Kategori: Çalışan İlişkileri
    • Kategori: Performans Yönetimi

Kurs 2 • 15 saat

Kurs detayları

  • ne öğreneceksin
    • Kuruluşunuzda etkili eğitimler nasıl oluşturulur ve sunulur?
    • Eğitim sonuçlarıyla sonuçlanacak temel göstergelerin nasıl değerlendirileceği
  • Kazanacağınız uzmanlık
    • Kategori: Çalışanları işe almak
    • Kategori: Rol Analizi
    • Kategori: İşe Alım
    • Kategori: Röportajlar

Kurs 3 • 19 saat

Kurs detayları

  • ne öğreneceksin
    • Bir kuruluşun ücret stratejisini değerlendirin
    • Farklı türleri ve koşulları açıklayın
    • Kuruluşun ihtiyaçlarına uygun bir maaş sistemini değerlendirin ve seçin
  • Kazanacağınız uzmanlık
    • Kategori: öğrenmenin dağıtım yöntemleri
    • Kategori: etkili eğitim
    • Kategori: eğitim ihtiyaçları
    • Kategori: öğrenme modelleri

Kurs 4 • 22 saat

Kurs detayları

  • ne öğreneceksin
    • Performans yönetimi kavramlarını tüm çalışanlara açıklamak
    • Verimliliğe ulaşmak için ilkeleri, organizasyonel tasarımı ve stratejileri detaylandırmak
    • Kuruluşun personel politikasını ve çalışanlarını değerlendirin
  • Kazanacağınız uzmanlık
    • Kategori: Yasal Uyumluluk
    • Kategori: risk yönetimi
    • Kategori: Güvenlik Uyumluluğu
    • Kategori: Uygunluk Başvurusu
    • Kategori: Uyumluluk stratejisi

Kurs 5 • 18 saat

Kurs detayları

  • ne öğreneceksin
    • Organizasyonda uyumluluğu açıklamak, uygulamak ve uygulamak
    • Risk yönetimi politikaları ve prosedürlerini gerektiren temel faaliyetleri açıklayın ve belirleyin
    • Uyumluluk için gerekli olan yasaları ve temel prosedür gerekliliklerini açıklayın ve belirleyin
  • Kazanacağınız uzmanlık
    • Kategori: fayda türleri
    • Kategori: maaş stratejisi
    • Kategori: bordro sistemleri
    • Kategori: kapsamlı tazminat