Desarrolla tus habilidades de gestión de personas. Acceda a la información sobre los problemas clave en la gestión de las personas y descubra cómo mejorar sus habilidades en las políticas y estrategias de recursos humanos.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
La gestión de recursos humanos es un tema central en el discurso de los profesionales de la gestión, pero su aplicación en las organizaciones sigue siendo un desafío para investigadores y profesionales.
El programa de cursos integrados está diseñado para discutir diferentes modelos de gestión de recursos humanos en las organizaciones, incluyendo sus componentes como políticas y prácticas, el encaje estratégico de los recursos humanos y el papel de las partes involucradas en su implementación.
El programa del curso integrado no requiere el desarrollo de un proyecto práctico. Las evaluaciones se realizan durante cada curso. Cada curso incluye cuatro evaluaciones al final de cada módulo, un total de 16 durante todo el programa del curso combinado.
23 horas
4,8 (27 valoraciones)
Lo que aprenderás:
Bienvenido al curso de gestión estratégica de recursos humanos. En este curso aprenderás qué es la gestión de recursos humanos, conocerás los tipos de modelos de gestión de personas y sus relaciones con los factores ambientales, así como la gestión por competencias con ejemplos prácticos de aplicación.
Al finalizar el curso podrás:
El curso consta de cuatro módulos, que se ofrecen durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye vídeos, lecturas y pruebas para evaluar el aprendizaje.
33 horas
4,9 (11 valoraciones)
Lo que aprenderás:
Bienvenido al curso de gestión estratégica de recursos humanos y desarrollo de habilidades. En este curso, aprenderá sobre los objetivos, características y elementos de la gestión estratégica de recursos humanos, enfatizando el ajuste entre la gestión de recursos humanos y las estrategias comerciales y el desarrollo humano.
Al finalizar el curso podrás:
33 horas
4,9 (11 valoraciones)
Lo que aprenderás:
Bienvenido al curso de gestión de contratación, recompensas, salarios y diversidad. En este curso, aprenderá cómo evaluar y aplicar el reclutamiento, las recompensas, los salarios y la retención de empleados, mientras aborda el contexto organizacional y la importancia de la diversidad.
Al finalizar el curso podrás:
26 horas
4,6 (23 valoraciones)
Lo que aprenderás:
Bienvenido al curso Business Partner y el papel de los agentes en la gestión de recursos humanos. En este curso aprenderás a analizar el papel de los agentes en la gestión estratégica de recursos humanos, enfatizando el liderazgo transformador y las alternativas que ofrece el modelo Business Partner.
Al finalizar el curso podrás:
