Desarrollar habilidades de liderazgo ágil mediante la aplicación de la gestión del cambio, la psicología social y los principios y filosofía ágiles en los negocios.
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Los rápidos cambios y la ocupación de ellos se han convertido en un hecho de nuestra vida diaria. El método flexible se ha vuelto popular como estrategia de transporte y método de gestión de proyectos para hacer frente a esta realidad. Desarrollar la flexibilidad es en realidad un desafío complejo.
En esta pasantía, aprenderá cómo convertirse en un líder ágil, crear equipos ágiles utilizando una filosofía ágil y herramientas Scrum, y cómo abordar el cambio de una organización tradicional a una organización ágil.
Esta pasantía lo preparará para desarrollar resiliencia al cambio dentro de usted, su equipo y su organización, y para implementar prácticas flexibles cuando sea apropiado.
Los participantes se evaluarán a sí mismos, al equipo y a la organización en términos de flexibilidad mediante la creación de un conjunto de evaluaciones de referencia. Identifican oportunidades y diseñan un mapa de cambio integral a nivel de líder, equipo y organización.
Lo que aprenderás:
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