Curso en línea: pasantía profesional certificada en gestión de conflictos para todos por Google, Universidad Estatal de Arizona

Gestión de conflictos para todos. ¿Quieres identificar conflictos y qué respuestas existen? ¿Tiene dificultades para gestionar y encontrar soluciones a conflictos en una variedad de entornos? ¿Quiere negociar y encontrar la mejor solución para todos los involucrados? En esta experiencia en gestión de conflictos, aprenda a descubrir los tipos de conflictos y los enfoques para su resolución, y encuentre el mejor resultado para todas las partes.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Evaluar tipos de conflictos e identificar las necesidades y respuestas de todas las partes involucradas.
  • Reconocer cuando surgen conflictos y gestionarlos en diferentes entornos.
  • Responder al conflicto de manera adecuada y pensar en soluciones que se puedan implementar.
  • Prepárese para las negociaciones encontrando alternativas y proponiendo soluciones que asuman los mejores intereses de todos los involucrados.

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • administrador de conflictos
  • puente
  • consultor organizacional
  • Negociador
  • Gerente de proyecto
  • gerente de recursos humanos
  • Gerente de equipo
  • gerente de relaciones con el cliente
  • gerente de servicio al cliente
  • Maneja estrategias de resolución de problemas.

Pasantía: una serie de cursos de 4 cursos.

Al finalizar la pasantía podrás:

  • Evaluar tipos de conflictos e identificar las necesidades y respuestas de todas las partes involucradas.
  • Reconocer cuando surgen conflictos y gestionarlos en diferentes entornos.
  • Responder al conflicto de manera adecuada y pensar en soluciones que se puedan implementar.
  • Prepárese para las negociaciones encontrando alternativas y proponiendo soluciones que asuman los mejores intereses de todos los involucrados.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

El conflicto es parte de la vida. Cada uno tiene deseos diferentes y, a veces, estas necesidades entran en conflicto. Hay que saber ver el conflicto con claridad, manejarlo adecuadamente y encontrar la mejor solución.

Además, es importante entender las necesidades de todos los involucrados para poder realizar este proceso correctamente. Con la experiencia de la Facultad de Derecho Sandra Day O’Connor de ASU, la especialización en Gestión de Conflictos le proporcionará las herramientas, el conocimiento y las estrategias necesarias para manejar los conflictos.

Aprenderá los principios básicos y conocerá su conjunto de herramientas de gestión de conflictos. Luego los aplicarás directamente en situaciones prácticas. La gestión de conflictos puede parecer la resolución de una discusión, pero es mucho más que eso. Para resolver un conflicto es necesario saber de qué tipo es y qué soluciones existen, así como comprender qué es lo que todos intentan lograr durante este conflicto.

Details of the courses that make up the specialization

Evaluación del conflicto

Curso 1 – 7 horas

Lo que aprenderás:

  • Identificar conflictos a tiempo.
  • Formas de afrontar el conflicto

Habilidades que desarrollarás:

  • Identificar respuestas al conflicto.
  • Identificar la naturaleza del conflicto.
  • Escucha activa de las necesidades.
  • hiciste preguntas

manejo de conflictos

Curso 2 – 7 horas

Lo que aprenderás:

  • Estrategias de expresión de conflictos

Habilidades que desarrollarás:

  • Identificar el conflicto de mentalidad
  • Manejo de conflictos por teléfono
  • Cómo afrontar el conflicto cara a cara
  • Manejo de conflictos por correo electrónico

negociación

Curso 3 – 7 horas

Lo que aprenderás:

  • Estrategias para construir opciones en las negociaciones

Habilidades que desarrollarás:

  • Preparación para las negociaciones.
  • Procesamiento de información y opciones.
  • Identificación de habilidades de negociación.
  • dando sugerencias

Resolución de conflictos y cambio.

Curso de 4 – 5 horas

Lo que aprenderás:

  • Encontrar soluciones a los conflictos

Habilidades que desarrollarás:

  • Investigando soluciones colaborativas
  • Respuestas al conflicto
  • Seguimiento de soluciones