Explorar la diversidad de género y las organizaciones. Actuar de forma equilibrada para promover la diversidad de género en el entorno empresarial.
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No unnecessary risks
El programa del curso integrado tiene como objetivo presentar un enfoque equilibrado del género, al tiempo que presenta conceptos y prácticas que ayudan a comprender los aspectos clave de la diversidad de género. Te permite influir en las acciones y decisiones en este ámbito de acuerdo con tus cualidades y conducta personal y profesional y tu rol como líder.
Además, revelaremos los roles de género como una ventaja competitiva para las organizaciones y la sociedad en su conjunto.
El programa del curso integrado no requiere el desarrollo de un proyecto práctico. Durante cada curso se realizan actividades de evaluación. Cada curso incluye cuatro evaluaciones al final de cada módulo, con un total de 16 evaluaciones durante todo el programa del curso integrado.
Duración: 32 horas
Calificación: 4.8 (13 calificaciones)
Bienvenidos al curso sobre participación de la mujer en la sociedad y las organizaciones. En este curso aprenderás sobre las diferencias entre sexo, género e identidad de género, así como las conexiones entre los roles de género y su historia. El objetivo es identificar la situación de la mujer en el mundo empresarial y los puntos críticos que existen en las relaciones entre sexos en las organizaciones actuales.
Al finalizar el curso podrás debatir y expresar ideas iniciales en el ámbito del género.
Duración: 32 horas
Bienvenido al curso de sesgos y conductas inconscientes. En este curso comprenderás que toda persona tiene prejuicios inconscientes y que los prejuicios de género se pueden romper para explorar nuevas ideas.
Al finalizar el curso podrás construir una percepción más consciente y crítica de nuestras actitudes y comportamientos respecto al género.
Duración: 32 horas
Calificación: 4.7 (19 calificaciones)
Bienvenido al curso de liderazgo equilibrado y cultura inclusiva. En este curso conocerás las diferencias entre el número de mujeres que ocupan los distintos puestos del mercado laboral.
Al finalizar el curso podrás relacionar ideas y soluciones al tema de igualdad de género en las organizaciones.
Duración: 31 horas
Bienvenidos al curso de resultados y ventajas competitivas en un contexto de género. En este curso escuchará que muchas estadísticas muestran que las organizaciones que se preocupan por la igualdad de género pueden obtener una ventaja competitiva significativa.
Al finalizar el curso podrás discutir y razonar por qué un entorno con igualdad de género es más competitivo.
