Curso en línea – especialización profesional certificada en liderazgo fuera del box de la Universidad Queen Mary de Londres

Conviértete en el líder que aspiras a ser. Avance en su carrera de liderazgo y maximice su potencial.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

avanzando

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Examinar el liderazgo y la gestión
  • Creación de confianza y formación
  • Liderar a los colegas y lidiar con los disruptores.
  • Cómo superar la ilusión de la multitarea
  • Cómo ser más flexible personalmente

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • Gerentes de equipo
  • Líderes de proyecto
  • entrenadores personales
  • gerentes de recursos humanos
  • Facilitadores del taller
  • Gerentes de desarrollo organizacional
  • consultores corporativos
  • Gerentes de marketing
  • gerentes de ventas
  • gerentes de producto

Especializaciones: una serie de cursos de cuatro cursos

Esta especialización le proporcionará un conjunto completo de herramientas, habilidades y marcos de trabajo que le permitirán avanzar y liderar de forma más eficaz. Desarrollará su identidad de liderazgo personal a medida que explora lo que significa el liderazgo y aprende formas de administrar su tiempo de una mejor manera.

Durante esta pasantía aprenderás:

  • Técnicas clave para afrontar el síndrome del impostor, gestionar equipos de alto rendimiento y mantener conversaciones difíciles pero importantes.
  • Cómo dar y recibir comentarios y desarrollar tus habilidades de entrenamiento, mientras mejoras tu capacidad para recargarte y motivar a los demás.
  • Aplica tu aprendizaje a tus prácticas profesionales y crece como líder a través de una profunda autorreflexión.

Al final de esta pasantía, obtendrá una visión más profunda de usted mismo y del trabajo de su equipo, y desarrollará habilidades clave, incluidas las habilidades críticas de priorización y comunicación, que lo ayudarán a tener éxito como líder.

El proyecto de aprendizaje útil

Cada curso contendrá proyectos prácticos, que incluirán tareas prácticas y tareas reflexivas que llevarán a los estudiantes a aplicar las teorías discutidas a su contexto profesional y luego reflexionar sobre las habilidades que están tratando de dominar. Estas tareas del proyecto brindarán a los alumnos la oportunidad de asimilar métodos y enfoques, lo que resultará importante durante la mejora de sus habilidades de liderazgo, ya que estas técnicas pueden usarse una y otra vez como parte rutinaria de su desarrollo personal y profesional, lejos más allá de los límites de esta especialización.

Details of the courses that make up the specialization

Empezar a trabajar con un curso de liderazgo

Curso 1

  • 24 horas
  • 4,6 (64 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Comprenda qué es el liderazgo, cómo navegar en el contexto en el que opera y cómo administrar su tiempo como líder.
  • Examinar las partes interesadas clave actuales y su importancia relativa.
  • La diferencia entre gestión y liderazgo y cómo entran en conflicto en el entorno profesional actual.
  • La esencia de la confiabilidad.
habilidades que adquirirás
  • categoría: gestión de partes interesadas
  • Categoría: Gestión del tiempo
  • Categoría: estructura organizacional
  • Categoría: liderazgo y gestión
  • Categoría: Influencia

Progreso: preparación para el liderazgo

Curso 2

  • 18 horas
  • 5.0 (27 calificaciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Cómo aumentar tu inteligencia emocional como líder, gestionar conflictos y cómo aumentar tu influencia y autoridad.
habilidades que adquirirás
  • categoría: motivación
  • Categoría: inteligencia emocional
  • Categoría: gestión de conflictos
  • Categoría: liderazgo y gestión
  • Categoría: Influencia

Progreso: liderar a otros

Curso 3

  • 19 horas
  • 4,3 (29 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • Cómo liderar equipos, capacitar y desarrollar a otros y construir una cultura de equipo.
habilidades que adquirirás
  • Categoría: Formación
  • Categoría: gestión de conflictos
  • Categoría: Gestión de equipos
  • Categoría: comunicación intercultural
  • Categoría: liderazgo y gestión

impacto en la organización

Curso 4

  • 22 horas
  • 4,7 (13 valoraciones)
Detalles del curso
¿Qué aprenderás?
  • En este curso, aprenderá cómo gestionar eficazmente las partes interesadas y la política organizacional, mientras recluta personas con éxito.
  • Considere cómo generar impulso y cómo trabajar en culturas organizacionales, sectoriales y estatales.
  • Encuentre una manera de alinear su misión con el propósito de la organización y gestionar la política para influir en la organización.
  • Examinará cómo liderar dentro de una estructura matricial/compleja y cómo hacer realidad sus cambios.
Este curso está diseñado para líderes y directivos con cinco a seis años de experiencia que están empezando a gestionar equipos, clientes y clientes de forma más frecuente o directa.
Al final del curso, usted:
  • trabajar más allá de los límites organizacionales y especializarse en un grupo más amplio de partes interesadas.
  • Navegue por la realpolitik de su organización y comprenda la importancia de involucrarse en la dinámica política.
  • Amplíe y aproveche sus redes para estar mejor posicionado para el siguiente paso en su carrera.
  • Identifique palancas de cambio y cómo utilizarlas mejor para aumentar las posibilidades de que sus iniciativas y planes sean adoptados.