Curso en línea – especialización profesional certificada en recursos humanos de la Universidad de Duke

Conviértete en un líder estratégico de la iglesia. Prepárese para aplicar habilidades gerenciales y comerciales en un contexto de iglesia con una base teológica sólida.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Start your Coursera.com free trial today
Curso en línea - especialización profesional certificada en recursos humanos de la Universidad de Duke

Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Administrar iglesias fiel y profesionalmente
  • Una aproximación a la gestión de la iglesia desde una perspectiva teológica
  • Optimización de la gestión del tiempo
  • Discernimiento y determinación de la visión de la iglesia.
  • Determinar valores, metas y objetivos fundamentales.
  • La gestión de recursos humanos desde una perspectiva teológica
  • Desarrollo de habilidades gerenciales desde una perspectiva teológica
  • Análisis de casos de estudio en el ámbito de la gestión de recursos humanos.

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • pastores en la iglesia
  • Gerentes de servicios de la iglesia
  • equipos de servicio de la iglesia
  • Gerentes de recursos humanos en la iglesia.
  • Liderazgo en la iglesia
  • Voluntarios en la iglesia
  • Directores de proyectos en la iglesia.
  • Consejeros en la iglesia
  • Gerentes de estrategia en la iglesia

Prácticas: una serie de 3 cursos.

La disciplina fiel requiere más que un buen servicio el domingo. En esta serie de cursos, diseñada para pastores, personal ministerial y voluntarios de la iglesia, aprenderá cómo liderar su iglesia fiel y profesionalmente con la especialización en Gestión de Iglesias que ofrece Duke Divinity+.

La estructura de los cursos.

  • Curso 1: Gestión teológica de la iglesia y gestión del tiempo: un enfoque de la gestión de la iglesia desde una perspectiva teológica y la optimización de la gestión del tiempo.
  • Curso 2: Gestión estratégica para iglesias: distinguir y determinar la visión, los valores fundamentales, las metas y los objetivos de la iglesia.
  • Curso 3: Gestión de recursos humanos en las iglesias: una aproximación a la gestión de recursos humanos desde una perspectiva teológica.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

En los dos cursos principales podrás descargar un cuaderno de trabajo que te permitirá reflexionar y desarrollar tus habilidades de gestión desde una perspectiva teológica. Este libro de trabajo se puede utilizar para guiar una discusión grupal entre sus líderes o como guía personal para enriquecer el curso.

En el curso optativo de Gestión de Recursos Humanos en Iglesias, analizará y enviará respuestas a estudios de casos para desarrollar habilidades de gestión de recursos humanos.

Details of the courses that make up the specialization

Gestión de la iglesia, teología y gestión del tiempo.

Curso 1

Duración: 17 horas
Calificación: 4.9 (21 calificaciones)

Detalles del curso

Lo que aprenderás:

  • Explique por qué la gestión de la iglesia debe verse desde una perspectiva teológica.
  • Presentar cómo la moral cristiana y el liderazgo pastoral influyen en la teología y la práctica de la administración de la iglesia.
  • Desarrollar un plan de gestión del tiempo.

Las habilidades que adquirirás:

  • Gestión de reuniones.
  • liderazgo
  • gestión del tiempo
  • Gestión de la iglesia
  • teología

Curso 2: Gestión estratégica para iglesias

Duración: 15 horas

Detalles del curso

Lo que aprenderás:

  • Explique por qué la gestión estratégica es importante para las organizaciones.
  • Explique por qué y cómo recurrir teológicamente a la gestión estratégica de las iglesias como una responsabilidad estratégica.
  • Evalúe sus responsabilidades estratégicas en relación con la visión, los valores fundamentales, la cultura, las metas, los objetivos y las métricas de la iglesia.
  • Desarrollar planes para establecer o cambiar responsabilidades estratégicas para su iglesia.

Las habilidades que adquirirás:

  • responsabilidad
  • liderazgo estratégico
  • planificación estratégica
  • teología

Curso 3: Responsabilidades de los recursos humanos para las iglesias

Duración: 6 horas

Detalles del curso

Lo que aprenderás:

  • Dibujar la gestión de recursos humanos desde una perspectiva teológica.
  • escribir descripciones de trabajo, desarrollar metas y objetivos y abordar el desempeño deficiente.

Las habilidades que adquirirás:

  • Coordinación de salarios y beneficios.
  • teología
  • Contratación de empleados
  • Gestión de recursos humanos

Productos relacionados