ردود الفعل والتدريب للجميع. هل تريد تحسين علاقاتك في العمل؟ هل تواجه صعوبة في مشاركة التعليقات الفعالة مع الزملاء أو المديرين؟ هل تريد أن ترى نفسك كقوة داعمة وموجهة في مكان العمل؟ في هذه الدورة التدريبية الخاصة، تعلم كيفية تقديم تعليقات تعزز النمو، وتجنب التحيز، واستخدام اتصالاتك مع الآخرين لإعدادهم للتدريب.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
في نهاية التدريب، سوف تكون قادرًا على:
يحتاج الناس إلى ردود فعل، ويحتاجون إلى أشخاص يمكنهم الوثوق بهم. يمكنك مساعدة أعضاء فريقك على النمو ويصبحوا أكثر فعالية في وظائفهم، ولكن عليك أولاً إعدادهم لذلك.
يجب عليك بناء علاقات تدريب مع من هم أعلى منك ومن هم أقل منك في بيئة العمل، وأن تكون قادرًا على التفكير وتقديم الملاحظات دون تحيز.
ومن حسن حظك أنك ستتمكن من تعلم مهارات التدريب من خلال هذا التدريب. بفضل خبرة الدكتورة أليسا أداما من كلية الاتصالات بجامعة ولاية أريزونا، سيمنحك تخصص التغذية الراجعة والتدريب الأدوات والمعرفة والاستراتيجيات التي تمكنك من تقديم تعليقات فعالة.
ستتعلم الأساسيات وتتصل بمجموعة أدوات التدريب الخاصة بك. وبعد ذلك، ستقوم بتطبيقها مباشرة على السيناريوهات العملية.
المدة: 7 ساعات
ما ستتعلمه: استراتيجيات لإعداد الآخرين لسماع الملاحظات الفعالة وتطبيقها، وتشكيل عقلية متطورة، وتقييم الجهود بشكل صحيح.
المدة: 5 ساعات
ما ستتعلمه: تطوير العلاقة والمصداقية مع رؤسائك.
المدة: 5 ساعات
التقييم: 4.6 (16 تقييمًا)
ما ستتعلمه: التعبير عن التعاطف تجاه أعضاء الفريق وتقديرهم كأشخاص.
المدة: 5 ساعات
ما ستتعلمه: استراتيجيات تجنب التحيز في التواصل.
