دورة عبر الإنترنت – تدريب احترافي معتمد في اختبار شهادة SHRM-CP من Board Infinity

ماجستير الموارد البشرية ومهارات الإدارة الاستراتيجية. قم بإعداد نفسك للحصول على شهادة SHRM وقم بتطوير إدارة الموارد البشرية المتقدمة ومهارات القيادة للتفوق في هذا المجال.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

المستوى المتوسط

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • التحضير للحصول على شهادة SHRM
  • إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية
  • القيادة والتواصل
  • التحليلات والبيانات التكنولوجية
  • الامتثال القانوني والأخلاق

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • مدير الموارد البشرية
  • أخصائي موارد بشرية
  • مستشار الموارد البشرية
  • مدير التوظيف
  • مدير التدريب والتطوير
  • مدير فريق الموارد البشرية
  • مدير استراتيجيات الموارد البشرية
  • مدير مشروع في مجال الموارد البشرية
  • مدير الثقافة المؤسسية
  • مدير نظم معلومات الموارد البشرية

التدريب – سلسلة من ثلاث دورات

يوفر هذا التدريب التحضيري لشهادة SHRM تدريبًا متعمقًا في الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية والمهارات القيادية المطلوبة للنجاح في شهادة SHRM. سيتلقى المتدربون إرشادات عملية من خلال:

  • دراسات الحالة في العالم الحقيقي
  • فيديو موجه من قبل الخبراء
  • الاستعداد لمواجهة التحديات العالمية في مجال الموارد البشرية
  • الاستفادة من التكنولوجيا من تحليل البيانات في ممارسات الموارد البشرية

تم تطوير التدريب بالتعاون مع شركاء الصناعة لضمان تزويد المتعلمين بالمعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في مختلف أدوار الموارد البشرية.

مشروع التعلم العملي

في التدريب التحضيري لشهادة SHRM، سوف يشارك المتعلمون في مشاريع عملية لتعزيز معارفهم ومهاراتهم في إدارة الموارد البشرية. وتشمل المشاريع:

  • دراسة حالة في مجال الموارد البشرية
  • القيادة وتطوير الفريق
  • محاكاة إعداد اختبار SHRM

الغرض من هذه المشاريع هو تحسين التطبيق العملي للمعرفة المتخصصة في مجال الموارد البشرية، وإعداد المتعلمين للحصول على شهادة SHRM والتقدم في حياتهم المهنية في إدارة الموارد البشرية.

Details of the courses that make up the specialization

أساسيات شهادة SHRM

الدورة 1

  • 13 ساعة
  • 4.2 (11 تقييمًا)

تفاصيل الدورة

ماذا ستتعلم:
  • تحليل وتنفيذ استراتيجيات اكتساب المواهب المتقدمة لتحسين نتائج التوظيف والاحتفاظ بها.
  • تقييم دور التكنولوجيا والأساليب الإستراتيجية للموارد البشرية في تحسين الكفاءة والتطوير التنظيمي.
  • تطوير وإظهار الكفاءات الأساسية وفقًا لـ SHRM، بما في ذلك السلوك الأخلاقي وإدارة النزاعات والوعي العالمي.
  • تجميع وظائف الموارد البشرية والأدوار القيادية لتعزيز الثقافة التنظيمية الداعمة وعملية خدمة الموارد البشرية الفعالة.
المهارات التي سوف تكتسبها:
  • الفئة: مهارات وتقنيات الموارد البشرية العالمية
  • فئة: استراتيجيات التوظيف
  • التصنيف: الأطر الهيكلية والثقافية
  • التصنيف: التطوير التنظيمي
  • التصنيف: الأسس التكنولوجية والاستراتيجية للموارد البشرية
  • الفئة: اكتساب المواهب الفعالة
  • الفئة: مهارات القيادة SHRM
  • التصنيف: العملية التدريبية

المهارات والمعلومات المتقدمة وفقًا لـ SHRM

الدورة 2

  • 18 ساعة

تفاصيل الدورة

ماذا ستتعلم:
  • تحليل الدور الاستراتيجي لاكتساب المواهب وتخطيط الموظفين في النجاح التنظيمي.
  • تقييم فعالية تقنيات الموارد البشرية المختلفة وتأثيرها على التوظيف وإشراك الموظفين.
  • تطوير مهارات القيادة المتقدمة وتقنيات بناء الفريق عالية المستوى المصممة لمحترفي الموارد البشرية.
  • تنفيذ أساليب الموارد البشرية المبتكرة لتحسين المرونة والاستعداد للتحديات المستقبلية في مجال الموارد البشرية.
المهارات التي سوف تكتسبها:
  • التصنيف: الموارد البشرية في العصر الرقمي
  • التصنيف: استراتيجيات الكفاءة التنظيمية
  • التصنيف: مهارات القيادة في الموارد البشرية
  • الفئة: تعزيز الابتكار والمرونة
  • التصنيف: العملية التدريبية
  • التصنيف: ترقيات التوظيف
  • التصنيف: الاتصال والتفاوض
  • التصنيف: الالتزام القانوني وأخلاقيات العمل
  • التصنيف: اكتساب المواهب

فهم متعمق لشهادة SHRM

الدورة 3

  • 12 ساعة

تفاصيل الدورة

ماذا ستتعلم:
  • تحليل تنسيق اختبار SHRM وتنفيذ استراتيجيات الاختبار الجيدة لتحسين الأداء.
  • تقييم حالات الموارد البشرية في العالم الحقيقي لتطوير وتقييم استراتيجيات الحلول والنتائج.
  • تطوير المهارات القيادية لدفع التغيير في الموارد البشرية وبناء فريق موارد بشرية قوي ودائم.
  • إنشاء خطة شخصية للتقدم الوظيفي تتضمن التواصل والعلامات التجارية الشخصية واستراتيجيات التعلم المستمر.
المهارات التي سوف تكتسبها:
  • التصنيف: استراتيجيات الترقي الوظيفي
  • التصنيف: استراتيجيات الاختبار
  • فئة: مستقبل الموارد البشرية
  • التصنيف: استراتيجيات الاختبار
  • التصنيف: القيادة في الموارد البشرية
  • التصنيف: التحديات في عالم الموارد البشرية
  • الفئة: الإعداد النهائي والانتقال