بناء بيئات خالية من التمييز. إتقان نهج لفهم المفاهيم الأساسية لإطلاق وتعزيز مبادرات DE&I.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
تقوم العديد من الدورات التدريبية في مجال التنوع والإنصاف والشمول (DE&I) بتعريف المشاركين بالتعريفات والمفاهيم المعترف بها في هذا المجال، ولكنها لا تقدم استراتيجيات لتنفيذ هذه الجهود. يقدم تخصص القيادة التنظيمية في التنوع والإنصاف والشمول (ODE&I) مفاهيم واستراتيجيات تحقق نتائج أفضل في مجال DE&I في التخطيط التنظيمي والمحتوى والتدريب والتقييمات.
من خلال منظور محترف تكافؤ الفرص واستخدام الأحداث الجارية، سوف يستكشف المشاركون العناصر المهمة للتميز في مجال DE&I وكيفية إدارة النهج المتغير تجاه العدالة الاجتماعية والاختلافات المتعددة داخل القوى العاملة لديهم.
ستسمح المشاريع العملية لهذا التدريب للمشاركين بممارسة أدوات DE&I وأفضل الممارسات من خلال توفير فرصة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات DE&I ضمن برامج شركاتهم.
في نهاية فترة التدريب، سيكون لدى المشاركين محفظة متعلقة بالتعلم والتحليل والتحليل والتي من المتوقع أن تتضمن تعليقات من الزملاء والموظفين والمديرين في مجال التعلم والتحليل والتحليل.
إن تعريف التنوع والمساواة والشمول في المنظمات هو الدورة الأولى في سلسلة من أربع دورات. يقدم هذا المقرر التعاريف الأساسية للتنوع والمساواة والشمول والأسباب التي تجعل هذه الجهود تواجه صعوبات في كثير من الأحيان. وسوف نستكشف أيضًا العناصر المطلوبة لتقديم حالة التنوع ومفهوم نضج DE&I، حيث يمكن تقييم أنشطة المنظمة على طول سلسلة DE&I المستمرة.
في نهاية هذه الدورة، سوف تكون قادرا على:
المبادئ الأساسية في DE&I للمؤسسات هي الدورة التدريبية الثانية في سلسلة من أربع دورات وتشرح المبادئ الأساسية لـ DE&I وكيف تؤثر غالبًا على عملية صنع القرار في المؤسسات. على الرغم من أن هذه المبادئ شائعة، إلا أن هذه الدورة تقدمها من خلال المنظور الفريد لمحترف تكافؤ الفرص الذي يتمتع بخبرة في حل شكاوى التمييز وتنفيذ برامج DE&I للتأثير على الثقافة والسياسات التنظيمية.
في نهاية هذه الدورة، سوف تكون قادرا على:
أفضل الممارسات في تصميم التدخلات تقدم DE&I منهج “كيفية” خطوة بخطوة لتخطيط وتنفيذ مبادرات التنوع. بدءًا من التوظيف والاحتفاظ والتدريب، تناقش هذه الوحدة قضايا مثل ما يجب فعله عندما لا تكون مؤسستك جاهزة للتعلم والتعلم والابتكار، وكيفية ترجمة مبادئ التعلم والتعلم والتعلم إلى تطبيق عملي ونتائج مرغوبة.
في نهاية هذه الدورة، سوف تكون قادرا على:
التقييم جزء لا يتجزأ من أي مسعى استراتيجي. توفر هذه الدورة مقدمة لمنهجيات التقييم وتزود المشاركين بمختلف طرق القياس التقليدية وغير التقليدية للمساعدة في تحسين جهود التقييم والتقييم. قم بتوسيع معرفتك في إنشاء أدوات تقييم عامة وغير متحيزة مع التركيز على تقييم المناخ والثقافة التنظيمية.
في نهاية هذه الدورة، سوف تكون قادرا على:
