通过在商业中应用变革管理、社会心理学以及敏捷原则和哲学，培养敏捷领导技能。
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
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快速的变化和其中的课堂已经成为我们日常生活的事实。灵活的方法已成为一种运输策略和应对这一现实的项目管理方法。培养韧性实际上是一项复杂的挑战。
在此专业中，您将学习如何成为灵活的领导者，使用灵活的理念和 Scrum 工具建立敏捷团队，以及如何将传统的组织转型转变为灵活的组织转型。
此专业将使您准备好在自己、团队和组织内部建立适应能力以应对变化，并在适当时实施灵活的方法。
参与者将通过创建一组基线评估来评估自己、团队和组织的灵活性。他们发现机会并在领导者、团队和组织层面设计全面的变革地图。
您将学到什么：
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