管理数据驱动型组织中的员工。熟悉员工管理和数据驱动型 HR 实践中的关键问题。
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
本课程计划的目标是展示在由数据和人工智能管理的现代全球时代，组织中的员工管理如何成为数据驱动型组织的重要组成部分和战略组成部分。适当的管理不仅可以带来组织利益，还可以改善组织文化、团队合作、福祉和员工满意度等方面。
本课程为学生提供对现代员工管理需求的必要理解，以及以数据为中心的人力资源的关键概念和实践。
这个完整的课程计划不需要开发应用项目。评估活动在每门课程中进行。每门课程在每个模块的末尾包括 4 次评估，整个课程总共有 16 次评估。
课程 1 – 22 小时
欢迎学习员工管理入门课程。在本课程中，您将了解员工管理 （WFM） 的基本原则，这些原则以可应用于您的实际实际方式呈现。
在课程结束时，您将深入了解组织中的 WFM 流程，这将使您能够确定重要的人力资源战略并在该领域实施举措。
该课程由四个模块组成，在学习周期间提供。每个模块都包括视频、阅读材料和测试，以测试知识。
祝你学习好运！
课程 2 – 30 小时
在本课程中，您将了解到数据已成为当今商业中最重要的资产。该课程由四个模块组成，在学习周内提供。
在课程结束时，您将了解整个数据科学过程以及技术在互联世界中的使用。
祝你学习好运！
路线 3 – 0 分钟
欢迎学习数据科学工具课程：R 简介。在本课程中，您将发现世界在数据驱动决策方面已经发生了很大变化。
在课程结束时，您将熟悉市场上的主要工具并学习 R 语言的基础知识。
课程 4 – 27 小时
欢迎来到人力资源、数据和人工智能课程。在本课程中，您将了解到 HR 的数字化转型是关于重组和重新设计员工管理职能。
在课程结束时，您将能够理解以下主题：
祝你学习好运！
