在线课程 – 肯尼索州立大学 Google Advanced 21st Century Advanced Leadership Specialization

将您的领导力提升到一个新的水平。了解 4D 领导力、团队文化动态、远程员工管理和多元化员工队伍、组织变革管理等等。

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Start your Coursera.com free trial today
在线课程 - 肯尼索州立大学 Google Advanced 21st Century Advanced Leadership Specialization

Professional Certificate

中档

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • 了解领导的基本责任
  • 构建领导力框架
  • 使用 4D 领导力框架
  • 根据团队文化招聘员工
  • 创造多元化、公平、包容和归属感的文化
  • 为远程和混合团队构建高效的环境
  • 通过 SMART 目标和战略规划引领组织战略
  • 确定关键 KPI
  • 教练与指导
  • 团队、部门或组织中的变更管理
  • 创建变更管理团队
  • 应对变革阻力的策略
  • 定义领导力并创建一个体现生动例子的演示文稿
  • 通过制定冲突解决计划来解决冲突
  • 使用危机管理和沟通计划模板制定危机管理和沟通计划

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • 组长
  • 人力资源经理
  • 项目管理人
  • 组织变革经理
  • 管理远程和混合团队
  • 战略经理
  • 私人或专业教练
  • 组织文化总监
  • 争议管理器
  • 危机中的传播经理

专业化 – 由 3 部分组成的课程系列

学生将获得以下领域的技能：

  • 了解领导的基本责任
  • 构建领导力框架
  • 使用 4D 领导力框架
  • 根据团队文化招聘员工
  • 创造多元化、公平、包容和归属感的文化
  • 为远程和混合团队构建高效的环境
  • 通过 SMART 目标和战略规划引领组织战略
  • 确定关键 KPI
  • 教练与指导
  • 团队、部门或组织中的变更管理
  • 创建变更管理团队
  • 应对变革阻力的策略

实践学习项目

除了测验和讨论之外，学习者还将完成对他们有帮助的项目：

  • 定义领导力并创建一个体现生动例子的演示文稿
  • 通过制定冲突解决计划来解决冲突
  • 使用危机管理和沟通计划模板制定危机管理和沟通计划

Details of the courses that make up the specialization

制定领导框架

课程 1：25 小时

您将学到什么：

  • 您有什么领导风格？
  • 如何领导而不仅仅是管理
  • 如何在危机时期发挥领导作用

您将获得的技能：

  • 培养领导理念
  • 协助指导组织进行管理变革
  • 定义领导力
  • 确定领导风格
  • 了解领导力与管理之间的区别

课程 2：21 小时

您将学到什么：

  • 团队文化招聘
  • 原则和为远程群组构建高效的环境
  • 领先的组织战略
  • 创建智能目标和关键绩效指标
  • 创造多元化、公平和包容的文化

您将获得的技能：

  • 了解发展团队文化的目的和重要性
  • 促进有效沟通
  • 吸引和留住多元化的员工
  • 确保对多元化和包容性工作负责
  • 通过实施策略来执行团队，从而增强协作

课程 3：17 小时

您将学到什么：

  • 团队或组织中的变更管理
  • 推动变革并评估结果
  • 建立变革管理团队
  • 应对变革阻力的策略

您将获得的技能：

  • 了解组织变革管理的含义
  • 培养成功的变革管理团队
  • 创建用于变更管理的通信框架
  • 评估更改的结果和影响

相关产品