在线课程 – 宾夕法尼亚大学积极心理学专业认证

积极心理学:终身幸福。掌握使员工和组织蓬勃发展的战略和工具。

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Professional Certificate

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No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • 感恩意识
  • 设定目标
  • 研究方法
  • 心理韧性

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • 私人教练
  • 心理咨询师
  • 个人发展研讨会主持人
  • 心理健康专家
  • 积极心理学领域的研究员
  • 组织福利项目主任
  • 制定积极的干预计划
  • 支持组指南
  • 韧性发展专家
  • 积极心理学领域的学术讲师

专业化 – 5 门课程系列

宾夕法尼亚大学和 Martin E.P. Seligman 博士邀请您了解积极心理学的基础知识。我们的五门课程专业为您提供积极心理学领域的关键理论和研究,以及申请机会。

课程主题包括:

  • 积极心理学:Martin E.P. Seligman 博士与 Martin E.P. Seligman 博士的开创性科学
  • 积极心理学:James Paulsky 博士的应用和干预
  • 积极心理学:性格、韧性和研究方法,由 Angela Duckworth 博士和 Claire Robertson-Kraft 博士主讲
  • 积极心理学:Keren Revitch 博士的复原力技能
  • Martin E.P. Seligman 博士的积极心理学实习项目

应用学习项目

根据在该专业的每一门课程中获得的技能,研究和解释小规模的积极干预措施,以改善个人幸福感的特定方面。自定义功能旨在为学习者提供影响其个人和职业生活的工具。

完成所有 5 门课程后,学习者将收到由以下人员签名的证书:

  • Martin E.P. Seligman 博士
  • James Paulsky 博士
  • Angela Duckworth 博士
  • Claire Robertson-Kraft 博士
  • Keren Ravich 博士

Details of the courses that make up the specialization

积极心理学:视觉科学 作者:Martin A. F. Seligman

课程 1

  • 16 小时
  • 4.9 (5,998 个评分)

课程详情

您将学到什么:
  • 了解积极心理学的科学基础
  • 解释如何学习和教授幸福感技能
  • 描述为什么身心共同繁荣
  • 讨论积极心理学领域的鼓舞人心的发展
您将获得的技能:
  • 类别: 优点和积极因素
  • 类别: 感恩
  • 类别: 正向教育
  • 类别: 积极心理学

积极心理学:应用和干预

课程 2

  • 16 小时
  • 4.8 (2,106 评价)

课程详情

您将学到什么:
  • 了解积极干预的推广和构建理论
  • 使用策略来整理优势和积极事物
  • 选择支持您个人健康的目标
  • 描述为什么培养健康的情感生活很重要
您将获得的技能:
  • 类别: 优点和积极因素
  • 类别: 设定目标
  • 类别: 积极心理学
  • 类别: 娱乐

积极心理学:性格、毅力和研究方法

课程 3

  • 23 小时
  • 4.4 (1,154 个评价)

课程详情

您将学到什么:
  • 根据假设的特征判断假设是否良好
  • 使用最佳实践收集研究数据
  • 利用推论统计进行数据分析
  • 描述研究方法和设计的基础知识
您将获得的技能:
  • 类别: 优点和积极因素
  • 类别: 成功
  • 类别: 积极心理学
  • 类别: 个人发展

积极心理学:韧性技能

课程 4

  • 15 小时
  • 4.9 (2,142 ratings)

课程详情

您将学到什么:
  • 了解使一个人具有韧性的保护因素
  • 描述 Thinking Traps 及其如何降低弹性
  • 使用减少焦虑的非认知策略
  • 建立积极的网络,提高压力情况下的韧性
您将获得的技能:
  • 类别: 感恩
  • 类别: 正念
  • 类别: 通信
  • 类别: 积极心理学

正向心理学实习项目:舒适地塑造你的生活

课程 5

  • 12 小时
  • 4.8 (816 评价)

课程详情

您将学到什么:
  • 确定您的五大独特优势
  • 描述促进幸福的品格优势
  • 利用独特力量创造积极的干预
  • 通过事后编写干预评估来分享您的工作