在线课程 – 为 Google 和 Fundação Instituto de Administração 提供领导力专业认证

管理和中断

课程 1

• 15 小时
• 4.8 （232 评价）

课程详情

学习内容

• 使用 LAB（学习、实施和受益）模型进行个人发展和故事理解，作为吸引和激励的有力工具。
• 学习 “big reset” 脚本的新技能，同时定义执行品牌和实施 “fadeding” 的方法。
• 应用一个实用的模型来改进您的管理风格并创造业务影响：自主性、现实性、使命，由管理层的 A.R.T. 定义。

您将获得的技能

• 类别： 教学
• 导师
• 类别： 反馈
• 反馈
• 类别： 管理远程团队
• 管理远程团队
• 类别： 障碍
• 事端
• 类别： 领导者的故事讲述
• 领导者的故事讲述

领导者的沟通原则

课程 2

• 20 小时

课程详情

学习内容

• 本课程专为来自任何领域或行业的专业人士开发，旨在战略性地使用沟通来提高他们的管理和业务理解。
• 不需要事先培训，但商业经验可以帮助参与者充分利用所提供的文本、分析和材料。
• 该课程采用独特的方法，将内容从理解声誉创建引导到每个参与者可以在日常生活中应用的实际行动。

您将获得的技能

• 类别： 通信
• 通信
• 类别： 管理
• 管理

职业管理

课程 3

• 24 小时

课程详情

学习内容

• 本课程专为来自任何领域或行业的专业人士开发，旨在战略性地使用沟通来提高他们的管理和业务理解。
• 不需要事先培训，但商业经验可以帮助参与者充分利用所提供的文本、分析和材料。
• 该课程采用独特的方法，指导内容了解如何通过寻找新的机会和场景来改善您的职业生涯。

您将获得的技能

• 类别： 战略领导力
• 战略领导力
• 类别： 职业发展
• 职业发展

变更管理

课程 4

• 18 小时

课程详情

学习内容

• 本课程专为来自任何领域或行业的专业人士开发，旨在战略性地使用沟通来提高他们的管理和业务理解。
• 不需要事先培训，但商业经验可以帮助参与者充分利用所提供的文本、分析和材料。
• 该课程采用独特的方法，将内容从理解变革思维引导到每个参与者可以在日常生活中应用的实际行动。

您将获得的技能

• 类别： 战略领导力
• 战略领导力
• 类别： 文化变迁
• 文化变革