如何在下一次求职面试中取得优异成绩
技术进步使企业能够为消费者提供即时满意的服务。通常，这只需要点击几下鼠标即可在线购买商品。然而，有些事情继续需要自己的甜蜜时光。例如，在您选择的公司找到您关注的工作。
许多组织的招聘流程通常是漫长的事务。通常，组织需要相当多的几周时间才能完成招聘流程——从发布招聘广告到招聘。这个漫长的过程对组织是有益的。它通过根据无数参数评估他们的应用程序，帮助组织确定最适合这项工作的候选人。然而，对于申请人来说，这个过程可能看起来乏味而复杂。
成功的公式 – 帮助您在面试中取得优异成绩的技巧
每次面试都会测试候选人的能力和技能的各个方面。然而，求职者经常为面试之间长时间的不活动而烦恼。相反，他们必须继续关注过程，而不是关注结果。最终，为面试做好充分准备对于实现预期结果起着重要作用。
以下是您可以在您参加的面试中取得优异成绩的方法列表。
- 美化您的在线形象： 如今，信息可以免费获得。因此，如果您要在互联网上研究这家公司，请记住他们可能会为您做同样的事情。检查有关您的经验和教育背景的所有详细信息是否与您在简历中提到的一致。确保您在社交媒体资料上上传的所有照片都是专业的。删除任何不体面的内容 – 从照片到您的意见。对自己进行 Google 检查，看看可能会出现什么结果。
- 了解您申请的公司： 您的工作申请不仅仅是关于您自己。它还与您申请的公司有关。因此，您需要将您的技能与公司如何从您的加入中受益相匹配。为此，请对公司进行彻底的研究。因此，请考虑通过以下来源：
- 公司网站
- 公司的博客
- 公司的社交网络个人资料页面，即 Facebook、Twitter、LinkedIn 等，以及
- 媒体上关于公司、其领导者及其业务往来和业绩的任何新闻
通过做功课，您可以增强您是一个坚定、热情和一丝不苟的人的印象。
- 注意你的面试官： 您可能并不总是知道您的面试官是谁。但是，如果您有此信息，它可能会给您带来比其他申请人更大的优势。一旦您知道面试小组中人员的姓名，请考虑浏览他们的社交媒体资料。对他们进行 Google 搜索以了解：
- 他们的背景
- 他们的工作经历
- 他们的教育资格
- 他们的利益
- 他们所属的组（如果适用）
- 它们是否已发布（如果适用）
- 寻找共同点： 下一步在于找到您与面试官的共同点。这可以帮助您从一开始就建立建设性的关系。使用您拥有的信息，检查您是否：
- 毕业于同一所学校
- 认识某个共同点（尤其是前同事）
- 属于类似的 LinkedIn 群组
- 在 Twitter 上关注相同的人或组织
- 有其他与工作无关的共同点，即爱好、运动等。
- 为面试着装，而不是为工作着装： 一些组织遵循休闲着装要求。一些公司甚至允许员工穿着牛仔裤和 T 恤上班。但是，切勿错误地根据组织规定的着装要求参加面试。始终穿西装 – 除非招聘经理另有说明。请记住，行动胜于雄辩。你的外表在给面试官留下关于你的第一印象方面起着重要作用。
- 准时： 有些人喜欢把事情计划得精确到一定程度。因此，他们给自己留出足够的时间到达公司办公室。不出所料，他们通常只有几分钟的空闲时间就可以到达。因此，避免面试迟到。相反，请给自己足够的时间到达面试地点。为不可预见的延误留出时间，例如交通拥堵、停车麻烦、不熟悉路线等。在面试前一两天进行一次试运行，以评估到达该地点所需的时间。理想情况下，您应该在预定时间前 15 至 25 分钟到达。
- 保持放松并经常微笑： 面试的前几分钟足以让您的面试官形成他们对您的第一印象。活力、兴趣和热情是面试官首先注意到的候选人面临的因素。因此，请确保您每隔几分钟左右微笑一次。微笑通常会让您显得轻松友好。它也使您看起来可以控制局面。在面试过程中的某些时候，您可能会感到衣领下很热。记住要微笑，尤其是在这些时刻。你没有理由让你的面试官知道你受到了胁迫。
遵循这些步骤可以帮助您成功通过您面临的任何面试。值得注意的是，任何面试的结果都取决于申请人的素质、技能和能力。因此，在某些情况下，尽管您为面试做好了充分的准备，但您的表现可能没有您希望的那么好。但是，通过尽可能专注于准备，您可以让自己比所有其他竞争者更具优势。
