Çevrimiçi Kurs – Liderlik İlkeleri: Google ve Colorado Boulder Üniversitesi’ndeki Lider Teknik Kuruluşlarda Sertifikalı Profesyonel Staj

Sorumlu ve özgün liderlik yoluyla değer yaratın. Güçlü yönlerinizden yararlanın, başkaları üzerindeki etkinizi fark edin ve ekibinizi ellerinden gelenin en iyisini yapmaya motive edin.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

başlangıç

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • İlişkiler kurmak
  • liderlik
  • değer teklifi
  • organizasyon kültürü
  • Yüksek performanslı ekipler

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • proje Müdürü
  • Takım yöneticisi
  • İK yöneticisi
  • Bilgi teknolojisi yöneticisi
  • İş Geliştirme Müdürü
  • Pazarlama Müdürü
  • satış Müdürü
  • operasyon müdürü
  • ürün müdürü
  • Organizasyon danışmanı
  • strateji yöneticisi
  • Müşteri Deneyimi Yöneticisi
  • Eğitim ve Geliştirme Müdürü
  • İnovasyon Müdürü
  • risk yöneticisi

Uzmanlık – 3 dersten oluşan bir kurs serisi

Bu uzmanlık, bir liderin başkalarına liderlik ederek yeteneklerini nasıl artırdığını ve yönetici varlığının liderlerin lideri olmak için nasıl gerekli olduğunu araştırıyor. Başarının ilk anahtarı, yeteneklerin işe alınması, geliştirilmesi ve elde tutulması faaliyetlerine derinlemesine dahil olan olağanüstü ve çeşitliliğe sahip liderlerden oluşan bir ekip oluşturmaktır.

Öğrenciler ne öğrenecek?

  • Organizasyon liderleri farklı durumlar için farklı karar verme süreçlerini nasıl kullanır?
  • Tüm sonuçların sorumluluğu liderlerindir.
  • İş başarısı üzerinde kültürel etkisi olan kalıcı ilişkiler kurma teknikleri.
  • Büyük ölçekli teknik çalışmaları planlarken ve yürütürken organizasyon liderlerinin dikkate alması gereken geniş kapsamlı eşdeğerlik öngörüleri.

Akademik eğitim

Bu uzmanlık, CU Boulder Üniversitesi’nin Coursera platformunda sunduğu Mühendislik ve Liderlik Yüksek Lisans Derecesi’nin (ME-EM) bir parçası olarak akademik eğitim olarak alınabilir. ME-EM programı mühendislerin, bilim adamlarının ve teknik profesyonellerin mühendislik ve teknoloji alanlarında yönetim ve liderlik pozisyonlarına ilerlemelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

ME-EM programının özellikleri:
  • Kabul performansa dayalıdır ve herhangi bir başvuru prosedürü yoktur.
  • Geniş bir lisans eğitimi geçmişine ve/veya mesleki deneyime sahip kişiler için idealdir.

ME-EM programı hakkında daha fazla bilgi için https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder adresini ziyaret edin.

Pratik bir öğrenme projesi

Öğrenciler her hafta liderlikle ilgili konuları aşağıdakiler aracılığıyla keşfedecekler:

  • Bilgi anketleri.
  • okuma.
  • Tek sayfalık bir makalede gerçek bir liderlik senaryosuna yanıt.

Liderlik senaryosuna verilen yanıtlar şu şekilde değerlendirilecektir:

  • Konuyu anlamak.
  • Güçlü yönlerinizi ve kişilik tipinizi uygulamak.
  • Profesyonelce yazılmış metin.

Bir sayfadaki bu yanıtlar belirlenen kriterlere göre 3 meslektaş tarafından değerlendirilecektir. Çok iyi bir tek sayfalık makale yazmak, çok daha uzun bir metin yazmaktan daha zor olabilir. Bu, ustalaşılması gereken en önemli ve pratik yazı türlerinden biridir.

Misafir arkadaş olmak sizi eleştirel düşünmeye teşvik eder ve iletişim becerilerinizi geliştirir. Akran değerlendirmeleri size, kritik bir liderlik becerisi olan olumlu ve yapıcı geri bildirimleri nasıl ileteceğinizi öğretir.

Details of the courses that make up the specialization

Liderlik tarzı ve yüksek performanslı ekipler oluşturmak

  • Kurs 1 • 25 saat • 4,4 (10 değerlendirme)

Kurs detayları

ne öğreneceksin
  • Bu kursu başarıyla tamamladığınızda kişisel liderlik tarzınızı tanımlayabileceksiniz.
  • Ayrıca değer yaratmanın ne olduğunu tanımlayacak ve yüksek performanslı bir ekip oluşturmanın liderliğin önemli bir parçası olduğunu açıklayacaksınız.
kazanacağınız beceriler
  • Kategori: İdari varlığın değeri
  • Kategori: Kişilik türünüz ve başkalarını nasıl etkilediğiniz
  • Kategori: Yüksek performanslı bir ekip nasıl oluşturulur?
  • Kategori: En güçlü beş yönünüz

Çalışan sorumluluğu ve katılımı

  • Kurs 2 • 24 saat

Kurs detayları

ne öğreneceksin
  • Bu kursu başarıyla tamamladığınızda farklı liderlik durumlarında farklı karar verme süreçlerini uygulayabileceksiniz.
  • Ayrıca sorumluluk almanın lider olmanın önemli bir parçası olduğunu da açıklayabilirsiniz.
  • Stratejiyi, risk yönetimini ve yükümlülüklerin yerine getirilmesini organizasyonun kültürüyle ilişkilendirebilirsiniz.
kazanacağınız beceriler
  • Kategori: Kurum kültürünün gücünü anlamak
  • Kategori: Organizasyon liderleri taahhütlerin yerine getirilmesinden nihai olarak nasıl sorumludur?
  • Kategori: Değişime liderlik etme ve aksaklıkla ilişkili riskleri yönetme teknikleri
  • Kategori: Farklı durumların ne kadar farklı karar verme teknikleri gerektirdiği ve karar önyargısından nasıl kaçınılacağı.

Değer yaratmak ve kalıcı ilişkiler kurmak

  • Kurs 3 • 14 saat

Kurs detayları

ne öğreneceksin
  • Bu kursu başarıyla tamamladığınızda etkili ilişki kurma stratejilerini uygulayabileceksiniz.
  • Ayrıca “gerçek liderliğin” tanımlayıcı özelliklerini de tanımlayabileceksiniz.
kazanacağınız beceriler
  • Kategori: Devam eden ilişkilerin değeri ve iş başarısına katkıları hakkında bilgi edinin
  • Kategori: Kuruluşunuzdaki farklı paydaşlar için neyin önemli olduğunu anlayın
  • Kategori: Kendinizi teknik bir organizasyonda lider olarak hayal edin
  • Kategori: Özgün liderlik yoluyla çalışanların katılımını güçlendirin
  • Kategori: Mevcut bir organizasyonda girişimcilik kültürü nasıl oluşturulur?