Çevrimiçi kurs – İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Sertifikalı Profesyonel Staj ve Google Liderliğinde Sertifikalı Profesyonel Staj, Macquarie Üniversitesi

Kendinizi işin geleceğine hazırlayın. Rehberimiz insanlara ve kuruluşlara karmaşık bir küresel ortama uyum sağlamaları, rekabet etmeleri ve başarılı olmaları için rehberlik ediyor.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Start your Coursera.com free trial today
Çevrimiçi kurs - İnsan Kaynakları Yönetimi alanında Sertifikalı Profesyonel Staj ve Google Liderliğinde Sertifikalı Profesyonel Staj, Macquarie Üniversitesi

Professional Certificate

Orta seviye

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Esnek bir lider olun
  • Ekibinizi anlamlı bir işte motive edin
  • Kuruluşun stratejik hedeflere ulaşmasını sağlamak
  • Ekibin çeşitliliğinden yararlanın ve işbirliklerini geliştirin
  • Kişisel liderlik becerilerini güçlendirmek
  • Liderlik ve organizasyondaki zorluklarla yüzleşmek için stratejiler geliştirmek ve değerlendirmek

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • takım yöneticisi
  • proje Müdürü
  • İK yöneticisi
  • stratejik yönetici
  • Organizasyonda bir lider
  • Organizasyon danışmanı
  • yöneticiyi değiştir
  • Organizasyonel Gelişim Müdürü
  • İşbirlikleri Direktörü
  • Eğitim ve Geliştirme Müdürü

Staj – dört bölümlük bir kurs serisi

Değişen işyerinin zorluklarıyla yüzleşmeye hazır, esnek bir lider olun. Bu staj sizi sürekli değişen küresel çevreye liderlik etme ve bu ortamda gezinme becerileriyle donatacaktır.

Kurslar

  • Ekibinizi anlamlı bir işte motive edin (anlam yaratıcısı olun)
  • Kuruluşunuzu stratejik hedeflerine ulaşması için güçlendirin (kuruluşunuzu tanıyın)
  • Ekibinizin çeşitliliğinden yararlanın ve işbirliklerini geliştirin (çalışanlarınızı tanıyın)
  • Kişisel liderlik becerilerinizi güçlendirin (liderlik tarzınızı ayarlayın)

Pratik bir öğrenme projesi

Her modülde organizasyonel bilimin liderlik ve organizasyondaki gerçek zorlukları çözmeye nasıl yardımcı olabileceğini gözden geçireceksiniz. Sizin, çalışanlarınızın ve kuruluşunuzun uyum sağlamasını, rekabet etmesini ve başarılı olmasını sağlamaya yardımcı olabilecek stratejiler geliştirmeyi ve değerlendirmeyi öğreneceksiniz.

Details of the courses that make up the specialization

Organizasyonel tasarım: Organizasyonunuzu tanıyın

Kurs 1
19 saat
4,9 (1.611 puan)

ne öğreneceksin

  • Organizasyona liderlik etmenin temeli olarak bir şirketin konumlandırma stratejisi için gerekli olan temel organizasyonel yetenekleri tanımlamak
  • Ana yetenekler ile organizasyon mimarisi arasındaki uyumluluk derecesini değerlendirin
  • Bir liderin öncelik vermesi gereken organizasyonel uyumsuzluk sorunlarını belirleyin
  • Organizasyonel değişim için somut öneriler geliştirmek ve sunmak

Kazanacağınız beceriler

  • değer zinciri
  • organizasyonel liderlik
  • Planlamayı değiştir
  • organizasyonel koordinasyon

Örgütsel davranış: Çalışanlarınızı tanıyın

Kurs 2
19 saat
4,8 (1.398 puan)

ne öğreneceksin

  • İnsanların çeşitli özelliklerde nasıl rekabet edebileceklerini açıklayın
  • İşlerdeki çeşitliliğin etkilerini analiz edin
  • İşin itici özelliklerini açıklayın ve bunları iş tasarımında uygulayın
  • Performans değerlendirmesinde ekip dinamiğinin rolünü analiz etmek

Kazanacağınız beceriler

  • motivasyon
  • çeşitlilik ve katılım
  • iletişim
  • insan kaynakları (İK)

Liderlik tarzınızı ayarlayın

Kurs 3
31 saat
4,8 (936 değerlendirme)

ne öğreneceksin

  • Liderlik teorileri arasındaki benzerlikleri ve farklılıkları eleştirel olarak değerlendirmek
  • Liderlik tarzlarında değişiklik gerektirebilecek karmaşıklığı ve zorlukları incelemek
  • İşbirliğine dayalı liderlik biçimlerinin işbirliğini nasıl etkinleştirebileceğini veya engelleyebileceğini analiz edin

Kazanacağınız beceriler

  • iletişim
  • çalışan yönetimi
  • Liderlik gelişimi

Takviye liderliği, kimlik ve motivasyon: anlamlı hale gelir

Kurs 4
29 saat
4,8 (799 değerlendirme)

ne öğreneceksin

  • İşyerinde anlam yaratma ve etkileme yaklaşımlarını değerlendirin
  • İşyerinde anlam yaratmaya yönelik yaklaşımları değerlendirin ve uygulayın
  • Anlamın yaratılmasına ilişkin tartışmaları geniş sosyal bağlamlara yerleştirmek

Kazanacağınız beceriler

  • motivasyon
  • iletişim
  • liderlik
  • markalaşma yönetimi

İlgili ürünler