Kuruluşunuzda yenilikçi projeler geliştirmek. Orijinal fikirler ve farklı çözümlerle işinizi bir üst seviyeye taşıyın.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
Bu benzersiz program, startup’lar, şirketler ve aile şirketleri için inovasyon ve girişimcilik projeleri geliştirmekle ilgilenen liderlere yöneliktir.
4 kurs aracılığıyla, toplumda ve pazarlarda yenilik yapmak ve değer yaratmak için startup dünyasından strateji ve araçları uygulayacak ve yeni ürün ve hizmetlerin geliştirilmesi ve piyasaya sürülmesi veya stratejik girişimler için kurumsal girişimcilik stratejilerinde inovasyon tekniklerinin nasıl yönetileceğini öğreneceksiniz. organizasyonun yenilenmesi.
Değişimlere duyarlı, belirsiz, karmaşık, yapıcı ve çevrelenmiş, yenilik döngüleri ve küçülen işletmelere daha önce hiç olmadığı kadar duyarlı bir dünyada neler öğreneceksiniz? Şirketlerin yaşam döngüsü son yirmi yılda üçte birinden daha az kısaldı. İnovasyonun demokratikleşmesi birçok insan, şirket ve küresel bölge için sonsuz olasılıkların kapısını açmıştır. Özellikle girişimciler ve startuplar, yaşanan değişimin yarattığı fırsatlardan yararlanıyor.
Bu çevrimiçi kursta, yenilikçi ve girişimci becerileri geliştirmeye nasıl başlayacağınızı ve böylece bunları başarıyla nasıl uygulayacağınızı anlayacaksınız. Ders, girişimcilerin birçok pazarda değer ve çekicilik yaratırken pazarda yenilik başlatmak ve girişimlerini büyütmek için kullandıkları temel stratejileri, araçları ve kavramları anlamaya odaklanmaktadır.
Bu yönetici kursu, araştırma, ısrar ve esneklik gerektiren problem çözme ve inovasyon metodolojilerini tanıtarak inovasyon sürecine odaklanır. Öğrenciler aşağıdakileri yapmaya teşvik edilecektir:
Bu kurs, etkili inovasyon ekibi liderleri olmanıza, büyük bir şirkette inovasyon şefi olarak görev almanıza veya girişimcilik faaliyeti sağlamanıza yardımcı olacaktır. Ayrıca edineceğiniz bilgiler, geliştirme ve lansman için yenilikçi becerileri planlamanıza, uygulamanıza ve yürütmenize yardımcı olacaktır. yeni ürün ve hizmetler.
Buna ek olarak, bu çevrimiçi kurs size fırsatları ürün spesifikasyonlarına, ticari konseptlere ve bu ürün veya hizmetlerin yeni pazarlara nihai tanıtımına dönüştürmek için inovasyon zihniyetini ve iş metodolojilerini nasıl kullanacağınızı öğretecektir.
İş modeli tasarımının özü girişimci yöneticinin becerilerinde ve liderliğinde yatmaktadır. Önemli hedeflere ulaşmak için kaynakların toplanması ve koordine edilmesinin yanı sıra fırsatların araştırılması konusunda disiplinli bir yaklaşım gerektirir.
Bu derste öğrenciler, finans, ekonomi ve finansal zeka gibi diğer derslerde öğrendikleri niceliksel yöntemleri uygularken, iki önemli beceriyi güçlendireceklerdir: sezgi ve görsel düşünme.
Bu dersin odak noktası dört sütundur:
Gözlem, iş modellerini keşfetmenin önemli bir unsurudur. Öğrenciler, bazıları daha önce görülen farklı vakalar ve metodolojiler aracılığıyla bir iş modelindeki temel unsurların nasıl tanımlanacağını öğreneceklerdir. Bu, iş modelini tanımladığımız entegre iş şirketinin özünü de içerir.
Yöneticiler tasarımcılar gibi düşünse ne değişirdi? Pek çok iş adamı tasarımın gücünü takdir etse de, şimdiye kadar uygulanması için resmi bir süreç oluşturmak zordu. Bu derste amaç karmaşıklığı, görsel düşünme, haritalama ve sistem tasarımı yoluyla sentez sanatını organize etmenin, fikirler, kaynaklar, işlemler, değerler ve ağlar gibi çeşitli unsurları birbirine bağlamanın bir yolunu bulmaktır.
Mark Johnson’a göre boş alan, “şirketin mevcut iş modelinde tanımlanmayan veya bahsedilmeyen potansiyel faaliyetleri, yani çekirdeğinin ve eklentilerinin ötesinde var olan ve farklı bir iş modeli gerektiren fırsatları ifade ediyor. onları istismar edin.”
Bir iş modeli tasarlamanın ve yenilik yapmanın önemli bir unsuru hikaye anlatmak ve başkalarıyla bağlantı kurmaktır. İzleyiciyle bağlantı kurmak için teknolojiyi kullanmak çok önemlidir. Derecelendirilecek ürünlerin bir parçası olarak, girişimci liderlerin sosyal medya ve teknoloji odaklı içerik hakkında bilgi sahibi olması, ayrıca bu teknolojileri başkalarıyla bağlantı kurmak ve iletişim kurmak için nasıl kullanacaklarını ve ağ oluşturma yoluyla tutkuyu nasıl elde edeceklerini modellemeye odaklanmaları gerekir.
Girişimcilik ruhu ve girişimcilik kültürü tekrar tekrar duyulan, okunan kavramlardır. Bunlar, yeni ve büyük iş fırsatlarının ortaya çıktığı bir ekonomide yenilenmiş bir güçle ortaya çıktı. Bu nedenle, büyümelerini ve rekabet avantajlarını artırmak için inovasyona güvenen şirket ve kuruluşlarda girişimcilik becerilerine büyük önem verilmektedir.
Ne yazık ki girişimci girişimlerin, iç girişimcilik veya kurumsal girişimcilik olarak bilinen mevcut bir organizasyon içerisinde devredilmesi daha yaygındır. Bu çevrimiçi kursla bu konudaki bilginizi genişletin.
Bu yönetim kursunun amacı katılımcılara kurumsal girişimciliğin temel kavramlarını açıklamak ve şirketin organik büyümesi veya organizasyonun gelişimi için becerilerin geliştirilmesini amaçlayan “girişimcilik kültürü” konularını tanıtmaktır.
