Çevrimiçi kurs – Google ve Kotter Enstitüsü’nün değişim bilimlerinde sertifikalı profesyonel uzmanlık

Kotter’ın 8 adımı gelişti: Bugün bir değişim lideri. Liderlik becerilerini geliştirmek isteyen yeni değişim yönetimi öğrencileri için mükemmel.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

başlangıç

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • değişiklik yönetimi
  • İş eğitimi
  • liderliği değiştir
  • Organizasyonel çalışma
  • Liderlik gelişimi
  • hayat boyu öğrenme
  • Liderlik gelişimi
  • Organizasyonel değişim yönetimi
  • Sürekli eğitim
  • organizasyonel liderlik

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • orta düzey yöneticiler
  • Değişimin liderleri
  • kıdemli liderler
  • alt sıra

Staj – dört bölümlük bir kurs serisi

Bugün, organizasyonun her seviyesindeki liderlerin değişim, belirsizlik ve artan karmaşıklık koşullarında sonuç vermesini bekliyoruz. Ancak pek çok kişi değişime liderlik etme konusunda hazırlıksız ve donanımsız hissediyor.

Kurs serisi

Kendi hızınızda, kendi hızınızda öğrenme için tasarlanan bu kurs serisinde, değişim bilimini ve bunu bugün öncülük ettiğiniz değişikliklere, gelecekte ortaya çıkabilecek değişikliklere veya katılacağınız değişikliklere nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz. daha büyük bir grubun veya organizasyonun parçası olarak.

Pratik bir öğrenme projesi

Öğrenme deneyiminin bir parçası olarak, araştırma ve istişarelerimize liderlik eden uzman kolaylaştırıcıların yanı sıra müşterilerimizin değişime liderlik etme deneyimleri hakkındaki hikayelerini doğrudan duyacaksınız.

Kursların avantajları
  • Bir referans ve eylem rehberi olarak değişim bilimi ve gerçek hikayeler.
  • Öğrendiklerinizi kendi özel bağlamınızda uygulamaya yönelik anında eğitim.

hedef kitle

Bu uzmanlık orta düzey yöneticiler ve değişim liderleri için uygundur ancak hem üst düzey hem de alt düzey liderler için geçerlidir.

Kotter metodolojisinin temellerine giriş

Kotter’ın metodolojisinin temellerine zenginleştirici bir giriş niteliğindeki bu değerli kurslardan herkes yararlanabilir.

Details of the courses that make up the specialization

Değişim bilimi ve nörolojisi

Kurs 1 • 4 saat

  • Kurs detayları
  • ne öğreneceksin
    • İnsan doğası ve modern organizasyonla ilgili değişime ilişkin içgörüler
    • Dr. John Cotter’ın Dönüşümcü Liderlik Çalışmaları
    • Kotter’ın 8 Hızlandırıcısına Giriş (eskiden Kotter’ın 8 Adım Modeli olarak biliniyordu)
    • 4 değişim ilkesi
  • kazanacağınız beceriler

kategoriler

  • değişiklik yönetimi
  • İş eğitimi
  • liderliği değiştir
  • organizasyonel öğrenme
  • Üst düzey liderlik gelişimi
  • Sürekli öğrenme
  • Liderlik gelişimi
  • Organizasyonel değişim yönetimi
  • Kıdemli eğitim

Değişimin 4 ana ilkesi

Kurs 2 • 4 saat

  • Kurs detayları
  • ne öğreneceksin
    • Çapa göre değişimin 4 ana ilkesi
  • kazanacağınız beceriler

kategoriler

  • değişiklik yönetimi
  • İş eğitimi
  • liderliği değiştir
  • organizasyonel öğrenme
  • Üst düzey liderlik gelişimi
  • Sürekli öğrenme
  • Liderlik gelişimi
  • Organizasyonel değişim yönetimi
  • Kıdemli eğitim

Kotter’ın Değişim Çerçevesi: Hızlandırıcılar 1-4

Kurs 3 • 3 saat

  • Kurs detayları
  • ne öğreneceksin
    • Kotter dönüşüm modelinin 1-4 numaralı hızlandırıcıları
  • kazanacağınız beceriler

kategoriler

  • değişiklik yönetimi
  • İş eğitimi
  • liderliği değiştir
  • organizasyonel öğrenme
  • Üst düzey liderlik gelişimi
  • Sürekli öğrenme
  • Liderlik gelişimi
  • Organizasyonel değişim yönetimi
  • Kıdemli eğitim

Kotter’ın değişim çerçevesi: Hızlandırıcılar 5-8

Kurs 4 • 3 saat

  • Kurs detayları
  • ne öğreneceksin
    • Kotter dönüşüm modelinin 5-8 numaralı hızlandırıcıları
  • kazanacağınız beceriler

kategoriler

  • değişiklik yönetimi
  • İş eğitimi
  • liderliği değiştir
  • organizasyonel öğrenme
  • Üst düzey liderlik gelişimi
  • Sürekli öğrenme
  • Liderlik gelişimi
  • Organizasyonel değişim yönetimi
  • Kıdemli eğitim