Ayrımcılığın olmadığı ortamlar yaratın. DE&I girişimlerini başlatmak ve güçlendirmek için gerekli olan kavramları anlamaya yönelik bir yaklaşımda uzmanlaşın.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
Çeşitlilik, eşitlik ve katılım (DE&I) alanındaki kursların çoğu, katılımcılara alanda tanınan tanım ve kavramları tanıtır, ancak bu çabaların uygulanmasına yönelik stratejiler sağlamaz. Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılımda Organizasyonel Liderlik (ODE&I) uzmanlığı, organizasyonel planlama, içerik, eğitim ve değerlendirmelerde DE&I alanında daha iyi sonuçlar elde eden kavram ve stratejileri tanıtır.
Katılımcılar, fırsat eşitliği sağlayan bir profesyonelin bakış açısı ve güncel olayların kullanımı aracılığıyla, DE&I mükemmelliğinin önemli unsurlarını ve sosyal adalete yönelik değişen yaklaşımın ve iş gücü içindeki çoklu farklılıkların nasıl yönetileceğini keşfedecekler.
Bu staj için uygulamalı projeler, katılımcıların kurumsal programlarında DE&I stratejilerini geliştirme ve uygulama fırsatı sunarak DE&I araçlarını ve en iyi uygulamaları uygulamalarına olanak tanıyacak.
Stajın sonunda katılımcılar, DE&I alanındaki meslektaşlardan, çalışanlardan ve yöneticilerden gelen geri bildirimleri içermesi beklenen DE&I ile ilgili bir portföye sahip olacaklar.
Organizasyonlarda çeşitliliğin, eşitliğin ve katılımın tanımlanması dört derslik bir serinin ilk dersidir. Bu ders çeşitlilik, eşitlik ve katılımın temel tanımlarını ve bu çabaların sıklıkla zorluklarla karşılaşmasının nedenlerini tanıtmaktadır. Ayrıca çeşitlilik durumunu sunmak için gereken unsurları ve bir kuruluşun faaliyetlerinin DE&I sürekliliği boyunca değerlendirilebileceği DE&I olgunluğu kavramını da inceleyeceğiz.
Bu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz:
İşletme DE&I’de Temel İlkeler, dört derslik bir serinin ikinci dersidir ve DE&I’nin temel ilkelerini ve bunların organizasyonlarda karar almayı sıklıkla nasıl etkilediğini açıklar. Bu ilkeler ortak olsa da, bu kurs bunları, ayrımcılık şikayetlerini çözme ve kurumsal kültür ve politikaları etkilemek için DE&I programlarını uygulama konusunda deneyime sahip, fırsat eşitliği sağlayan bir profesyonelin benzersiz bakış açısıyla sunar.
Bu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz:
Müdahalelerin Tasarlanmasında En İyi Uygulamalar DE&I, çeşitlilik girişimlerinin planlanması ve uygulanmasına yönelik adım adım bir “nasıl yapılır” yaklaşımı sunar. Bu modül, işe alma, işte tutma ve eğitimden, kuruluşunuz DE&I’ye hazır olmadığında ne yapılması gerektiği ve DE&I ilkelerinin pratik uygulamaya ve istenen sonuçlara nasıl dönüştürüleceği gibi konuları tartışır.
Bu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz:
Değerlendirme herhangi bir stratejik çabanın ayrılmaz bir parçasıdır. Bu kurs, değerlendirme metodolojilerine bir giriş sağlar ve DE&I çabalarını geliştirmeye yardımcı olmak için katılımcıları çeşitli geleneksel ve geleneksel olmayan ölçüm yöntemleriyle donatır. Organizasyonel iklimi ve kültürü değerlendirmeye vurgu yaparak tarafsız ve genel değerlendirme araçları oluşturma konusunda bilginizi genişletin.
Bu kursun sonunda şunları yapabileceksiniz:
