Neden çok az kadın liderimiz var?

שתפו, חבל שתישארו עם כל הידע הזה לבד

Facebook
WhatsApp
Email

2012 yılında Harvard Business Review'da yayınlanan bir araştırmaya göre kadınların erkeklerden daha etkili liderler olduğunu biliyor muydunuz? Kadın liderler hayatta kalmayı, yenilenmeyi ve yeniden icat etmeyi anlarlar. Sıkı çalışma ve özveri ile inandıkları şey için savaşırlar ve kısa sürede inanılmaz sonuçlara ulaşırlar. İş ve teknoloji alanındaki daha önde gelen liderlerden bazıları arasında Huffington Post'un genel yayın yönetmeni Arianna Huffington, Yahoo! CEO'su Marissa Mayer, Hewlett-Packard CEO'su Meg Whitman, IBM CEO'su Ginni Rometty ve dünyanın en büyük ikinci yiyecek ve içecek şirketi olan PepsiCo'nun CEO'su Indra Nooyi yer alıyor. Bu kadınlar ve diğerleri neredeyse tek başlarına şirket gelirlerini ve stratejik gelişimlerini büyüme ve başarıya dönüştürdüler. Yine de CEO düzeyinde, dünya çapında kadın olanların yalnızca %3 ila %4'ü var. Bu nasıl mümkün olabilir? İş dünyasının en güçlü kadınlarından biri ve Facebook'un COO'su Sheryl Sandberg tam da bu soruyu cevaplamaya çalışıyor. Liderlik pozisyonundaki kadınlar hakkındaki büyüleyici dersini dinleyin, bize yorum bırakın ve ne düşündüğünüzü bize bildirin. İş dünyasında liderlik eden yeterince kadın olduğunu düşünüyor musunuz? Sizce bunu değiştirmek için ne yapılabilir?