Онлайн-курс — сертифицированный профессиональный сертификат HRCI Human Resource Associate HRCI

Начни свою карьеру в сфере HR. В этой программе вы освоите навыки, востребованные для карьеры специалиста по кадрам. Никакого высшего образования или предыдущего опыта не требуется.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

начиная

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Оптимальный набор, отбор и внедрение новых сотрудников
  • Разработка и внедрение политик и процедур для сотрудников
  • Создание позитивной рабочей культуры и вовлеченности сотрудников
  • Понимание и решение юридических и этических вопросов в области человеческих ресурсов.
  • Применение практических сценариев в сфере человеческих ресурсов
  • Демонстрация навыков в таких важных областях, как привлечение талантов и разработка опыта обучения.
  • Продвижение эгалитарной организационной культуры
  • Проведение углубленного аудита организации.
  • Презентация экспертизы потенциальным работодателям

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • Специалист по персоналу
  • Менеджер по подбору персонала
  • Менеджер по персоналу
  • консультант по персоналу
  • Менеджер по обучению и развитию сотрудников
  • Менеджер по корпоративной культуре
  • Менеджер по кадровой политике
  • координатор по подбору персонала
  • Менеджер проектов в области человеческих ресурсов
  • Специалист по организационному консультированию

Профессиональный сертификат — серия из 5 курсов

Специалисты по кадрам существенно влияют на успех организации. Они играют центральную роль в подборе подходящих людей, разработке политики в отношении сотрудников и создании позитивной рабочей культуры. Когда вы имеете дело с человеческими ресурсами, вы можете внести свой вклад в достижения всей организации.

Эта программа специально разработана для подготовки профессионалов в области человеческих ресурсов. Благодаря интересным видеороликам, интерактивным занятиям, оценкам и рецензируемым проектам вы улучшите свой опыт и получите глубокое понимание основ в этой области. Программа удобна для мобильных устройств, поэтому вы можете получить к ней доступ с любого устройства, которое вы используете.

В конце программы вы поймете как:

  • Нанимайте, отбирайте и привлекайте новых сотрудников оптимальным способом.
  • Разрабатывать и внедрять политики и процедуры для сотрудников, которые соответствуют целям организации.
  • Создайте позитивную рабочую культуру и вовлечённость сотрудников.
  • Понимать и решать юридические и этические вопросы в области человеческих ресурсов.

По завершении программы вы получите сертификат Coursera, а также получите знания и навыки, необходимые для успеха в этой области. Вы также подготовитесь к сертификационному собеседованию на должность младшего специалиста по кадрам HRCI (aPHR), чтобы отличиться как сертифицированный специалист по кадрам.

Проект обучения применению

Эта программа включает в себя множество интерактивных самостоятельных занятий, которые позволят вам применить полученные знания в практических ситуациях.

Кроме того, есть четыре рецензируемых проекта. Эти проекты предоставляют возможность продемонстрировать свои навыки в важнейших областях, включая процесс привлечения талантов, разработку значимого опыта обучения, продвижение справедливой организационной культуры и проведение углубленного организационного аудита.

После успешного завершения этих проектов вы накопите разнообразную и впечатляющую коллекцию реальных примеров, которые смогут продемонстрировать ваш опыт потенциальным работодателям.

Details of the courses that make up the specialization

Подбор талантов

Курс 1 • 17 часов

Детали курса

  • чему ты научишься
    • Создание анализа вакансии и написание описания вакансии
    • Создание стратегии подбора талантов
    • Определить и объяснить все этапы жизненного цикла подбора персонала
  • Экспертиза, которую вы получите
    • Категория: непрерывность бизнеса
    • Категория: Вовлеченность сотрудников
    • Категория: Отношения с сотрудниками
    • Категория: Управление эффективностью

Курс 2 • 15 часов

Детали курса

  • чему ты научишься
    • Как создать и провести эффективные тренинги в вашей организации
    • Как оценить ключевые показатели, которые приведут к результатам обучения
  • Экспертиза, которую вы получите
    • Категория: Найм сотрудников
    • Категория: Ролевой анализ
    • Категория: Подбор персонала
    • Категория: Интервью

Курс 3 • 19 часов

Детали курса

  • чему ты научишься
    • Оценить стратегию оплаты труда в организации
    • Объясните различные типы и условия.
    • Оценить и выбрать подходящую систему заработной платы для нужд организации.
  • Экспертиза, которую вы получите
    • Категория: методы доставки обучения
    • Категория: эффективное обучение
    • Категория: потребности в обучении
    • Категория: Модели обучения

Курс 4 • 22 часа

Детали курса

  • чему ты научишься
    • Объяснить концепции управления производительностью всем сотрудникам
    • Детализировать принципы, организационную структуру и стратегии достижения эффективности.
    • Оценить кадровую политику организации и сотрудников
  • Экспертиза, которую вы получите
    • Категория: Соблюдение законодательства
    • Категория: риск-менеджмент
    • Категория: Соблюдение требований безопасности
    • Категория: Приложение соответствия
    • Категория: Стратегия соответствия

Курс 5 • 18 часов

Детали курса

  • чему ты научишься
    • Объяснять, внедрять и применять соответствие в организации.
    • Объяснить и определить ключевые действия, которые требуют политики и процедур управления рисками.
    • Объяснять и определять законы и ключевые процедурные требования, необходимые для соблюдения
  • Экспертиза, которую вы получите
    • Категория: виды льгот
    • Категория: Зарплатная стратегия
    • Категория: системы расчета заработной платы
    • Категория: комплексная компенсация