Онлайн-курс – сертифицированная профессиональная специализация в области наук об изменениях Google и Института Коттера.

8 шагов развития Коттера: сегодняшний лидер перемен. Отлично подходит для новых учащихся в области управления изменениями, желающих улучшить свои лидерские навыки.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

начиная

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • управление изменениями
  • Бизнес обучение
  • сменить руководство
  • Организационное исследование
  • Развитие лидерства
  • обучение на протяжении всей жизни
  • Развитие лидерства
  • Управление организационными изменениями
  • Постоянное обучение
  • организационное лидерство

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • менеджеры среднего звена
  • Лидеры перемен
  • старшие руководители
  • более низкий ранг

Стажировка — серия курсов из четырех частей.

Сегодня мы ожидаем, что лидеры на всех уровнях организации будут добиваться результатов в условиях перемен, неопределенности и возрастающей сложности. Однако многие чувствуют себя неподготовленными и неспособными возглавить перемены.

Серия курсов

В этой серии курсов, предназначенных для самостоятельного обучения, вы узнаете о науке изменений и о том, как ее применять к изменениям, которые вы возглавляете сегодня, изменениям, которые могут возникнуть в будущем, или изменениям, в которых вы будете участвовать. как часть более крупной группы или организации.

Практический учебный проект

В рамках обучения вы услышите непосредственно от экспертов-консультантов, которые руководят нашими исследованиями и консультациями, а также истории наших клиентов об их опыте управления изменениями.

Преимущества курсов
  • Наука перемен и правдивые истории как справочник и руководство к действию.
  • Немедленное обучение применению полученных знаний в вашем конкретном контексте.

целевая аудитория

Эта специализация подходит менеджерам среднего звена и лидерам изменений, но актуальна как для руководителей высшего, так и для низшего звена.

Введение в основы методики Коттера

Эти ценные курсы могут быть полезны каждому в качестве обогащающего введения в основы методологии Коттера.

Details of the courses that make up the specialization

Наука – и неврология – перемен

Курс 1 • 4 часа

  • Детали курса
  • чему ты научишься
    • Понимание, связанное с изменениями в человеческой природе и современной организации
    • Исследования трансформационного лидерства доктора Джона Коттера
    • Введение в 8-ми ускорители Коттера (ранее известные как 8-шаговая модель Коттера)
    • 4 принципа перемен
  • навыки, которые вы приобретете

категории

  • управление изменениями
  • Бизнес обучение
  • сменить руководство
  • организационное обучение
  • Развитие высшего руководства
  • Непрерывное обучение
  • Развитие лидерства
  • Управление организационными изменениями
  • Старшее обучение

4 главных принципа перемен

Курс 2 • 4 часа

  • Детали курса
  • чему ты научишься
    • 4 главных принципа изменения диаметра
  • навыки, которые вы приобретете

категории

  • управление изменениями
  • Бизнес обучение
  • сменить руководство
  • организационное обучение
  • Развитие высшего руководства
  • Непрерывное обучение
  • Развитие лидерства
  • Управление организационными изменениями
  • Старшее обучение

Рамка изменения Коттера: ускорители 1-4

Курс 3 • 3 часа

  • Детали курса
  • чему ты научишься
    • Ускорители 1–4 модели трансформации Коттера
  • навыки, которые вы приобретете

категории

  • управление изменениями
  • Бизнес обучение
  • сменить руководство
  • организационное обучение
  • Развитие высшего руководства
  • Непрерывное обучение
  • Развитие лидерства
  • Управление организационными изменениями
  • Старшее обучение

Рамка смены Коттера: Ускорители 5-8

Курс 4 • 3 часа

  • Детали курса
  • чему ты научишься
    • Ускорители 5-8 модели трансформации Коттера
  • навыки, которые вы приобретете

категории

  • управление изменениями
  • Бизнес обучение
  • сменить руководство
  • организационное обучение
  • Развитие высшего руководства
  • Непрерывное обучение
  • Развитие лидерства
  • Управление организационными изменениями
  • Старшее обучение