Онлайн-курс – сертифицированная профессиональная специализация по лидерству и управлению командой от Google и Университета Палермо.

Получите навыки руководства командой. Изучите основные инструменты для эффективного руководства и управления рабочими группами.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

начиная

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Управление командой
  • Управление разнообразием
  • Лидеразго
  • управление талантами
  • Управление разнообразием
  • Коммуникация

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • менеджер команды
  • Руководитель проекта
  • Менеджер по персоналу
  • Лидер группы
  • Менеджер по организационному развитию
  • Консультант по управлению
  • Менеджер по маркетингу
  • менеджер по продажам
  • операционный менеджер
  • стратегический менеджер

Стажировка — серия из четырех курсов

Эта программа предназначена для людей, которые хотят углубить свои лидерские навыки и навыки управления командой. В ходе курсов вы приобретете различные знания, в том числе:

  • Распознавание видов транспорта

    Определение эффективного и действенного способа общения с командами, улучшения координации, управления и контроля сотрудников.

  • Идентификация членов команды

    А талант сотрудников как основной источник мотивации в командной работе.

  • Полное приобретение зрения

    О том, как развивается лидерство и менеджмент с учетом таких ключевых факторов, как многообразие, тройной эффект и трансформация бизнеса.

Практический учебный проект

В ходе специальной программы студенты будут выполнять действия (например, участвовать в форумах, составлять анкеты и т. д.), посвященные предметам обучения, чтобы углубить и использовать знания, полученные на каждом курсе. Эти проекты помогают закрепить и применить изученные концепции.

Details of the courses that make up the specialization

Как стать великим лидером

Курс 1 • 9 часов • 4,9 (49 оценок)

Детали курса
чему ты научишься
  • Вы разовьете навыки и знания, необходимые для того, чтобы быть эффективным лидером в любой среде и ситуации.
  • Мы будем поощрять ваш личный и профессиональный рост и развитие с течением времени.
  • Вы научитесь мотивировать и мотивировать других.
  • Как принимать трудные решения.
  • Как управлять командой для достижения успеха.
  • Вы приобретете необходимые навыки и стратегии, чтобы успешно руководить командой в любой области.
Навыки, которые вы получите
  • Категория: Личностное развитие
  • Категория: Управление организацией
  • Категория: Лидерство

Поощрение рабочих команд

Курс 2 • 12 часов • 4,6 (93 оценки)

Детали курса
чему ты научишься
  • Вы получите понимание ключевых компонентов устойчивых команд и моделей раннего принятия решений.
  • Признайте талант важным фактором командной работы.
  • Взаимодействуйте, чтобы улучшить коллективный разум.
  • Вы объедините теорию и индивидуальное применение с помощью нейробиологического подхода к увлекательному обучению (Smarted).
Навыки, которые вы получите
  • Рубрика: Мотивация команды
  • Категория: рабочие бригады
  • Категория: работа в команде

управление талантами

Курс 3 • 11 часов • 4,8 (39 оценок)

Детали курса
чему ты научишься
  • Управление талантами – это реализация стратегий и шагов по привлечению, набору, развитию, удержанию и получению максимальной отдачи от человеческих талантов внутри организации.
  • Управление талантами направлено на максимизацию производительности и потенциала сотрудников для достижения целей организации.
  • Его конечная цель – обеспечить наличие в организации нужных людей в нужном месте и в нужное время.
  • Эффективное управление талантами позволяет организациям привлекать наиболее талантливых специалистов и удерживать их на долгосрочную перспективу.
  • Это важно в условиях конкуренции, где талантов мало и они пользуются большим спросом.
  • Управление талантами также позволяет выявить сильные стороны и навыки сотрудников и предоставить им возможности для развития и роста.
  • Это не только повышает удовлетворенность и вовлеченность сотрудников, но также позволяет им максимально реализовать свой потенциал и внести значительный вклад в успех организации.
  • Управление талантами включает в себя назначение нужных людей на правильные рабочие места.
  • Это гарантирует, что сотрудники оптимально используют свои навыки и таланты.
  • Управление талантами оказывает значительное влияние на корпоративную культуру.
  • Содействуя развитию навыков, признанию и удовлетворенности сотрудников, создается позитивная и мотивирующая рабочая среда.
  • Управление талантами включает в себя долгосрочное стратегическое планирование для определения будущих потребностей организации в талантах.
Цели:
  • Развивать навыки, необходимые для стратегического управления человеческими талантами, принимая во внимание текущую ситуацию на рынке труда.
  • Приобретать знания и навыки для привлечения, развития, сохранения и укрепления человеческих талантов и содействия успеху организаций.
Навыки, которые вы получите
  • Категория: Менеджмент
  • Категория: Личностное развитие
  • Категория: Управление организацией
  • Категория: Управление талантами

управление разнообразием

Курс 4 • 11 часов

Детали курса
чему ты научишься
  • Воспринимайте управление многообразием как конкурентное преимущество.
  • Вы сможете определить практику компании в области многообразия, справедливости и инклюзивности (DEI).
  • Вы научитесь различать инклюзивное лидерство и традиционное лидерство.
Навыки, которые вы получите
  • Категория: инклюзивное лидерство
  • Категория: Разнообразие, равенство и инклюзивность
  • Категория: Управление многообразием