Онлайн-курс — сертифицированная профессиональная стажировка по вдохновляющему лидерству от Google и Университета Кейс Вестерн Резерв.

Проведение позитивных изменений с помощью позитивного Интернета

• Курс 1 • 19 часов • 4,7 (1603 оценки)

Детали курса

чему ты научишься

• Эмоциональный интеллект, надежда, сосредоточенность и сострадание помогают человеку оправиться от ущерба, нанесенного хроническим стрессом, и построить отличные лидерские отношения.
• Положительные и отрицательные эмоциональные напряжения вызывают желаемые изменения и обучение на многих уровнях.
• Введение предназначено для того, чтобы дать вам навыки в следующих категориях: управление изменениями, оценочное исследование, позитивная психология, помощь.

Женщины-лидеры: вдохновляющие позитивные изменения

• Курс 2 • 12 часов • 4,7 (541 оценка)

Детали курса

чему ты научишься

• Этот курс предназначен для того, чтобы укоренить и дать возможность женщинам и мужчинам во всем мире участвовать в значимом карьерном развитии и брать на себя лидерство для достижения важных целей.
• Возглавьте перемены с большей верой и уверенностью и улучшите рабочие места и сообщества для всех.
• Курс предложит более комплексное понимание вопросов, связанных с женщинами-профессионалами и работой.
• поможет вам повысить самосознание своих ценностей и видения.
• улучшит ваши способности как лидеров, менеджеров и участников команды.
• Мы обсудим возможности, проблемы, компромиссы и организационную динамику, с которой сталкиваются женщины в организациях.
• Мы подумаем об эффективном личном поведении.

Основные вопросы курса

• Каковы ценные качества и поведение женщин на рабочем месте?
• Как гендерное монашество влияет на женщин?
• Что мешает нашему карьерному росту и что движет вперед?
• Каковы ваши цели лидерского влияния?
• Как можно совместить семейные и трудовые обязанности?
• Как вы определяете карьерный успех?
• Что могут сделать организации, чтобы дать женщинам возможность добиться успеха?
• Какие возможности может реализовать мировая экономика, продвигая женщин на руководящие посты?
• Как можно реализовать и развить все навыки сотрудников?

Цели курса

• Курс посвящен лидерству и вдохновляющим изменениям.
• Укоренить и дать возможность женщинам и мужчинам во всем мире участвовать в целенаправленном карьерном развитии.
• Возглавьте перемены с большей верой и уверенностью.
• Улучшайте рабочие места и сообщества для всех.
• Ваше участие в мероприятиях курса обязательно.
• Просмотр видеороликов и чтение необходимых статей познакомят вас с интригующими идеями.
• Личные рефлексивные упражнения и итоговый проект превратят идеи в соответствующий опыт.
• Ваше обучение расширится до понимания и более эффективной работы с другими.

навыки, которые вы реализуете

• Области деятельности: концентрация, лидерство, эмоциональный интеллект, обучение.

Беседы, которые вдохновляют: коучинг, обучение, лидерство и изменения.

• Курс 3 • 13 часов • 4,7 (339 оценок)

Детали курса

чему ты научишься

• Коучинг может мотивировать и вдохновлять людей учиться, меняться и становиться эффективными лидерами.
• Обучение состраданию гораздо эффективнее, чем обучение послушанию.

Ведущие позитивные изменения с помощью оценочного исследования

• Курс 4 • 14 часов • 4.8 (264 оценки)

Детали курса

чему ты научишься

• Оценочное исследование – это совместный и объяснительный процесс исследования.
• Ищем все, что дает жизнь организациям, сообществам и человеческим системам.
• Ценить – значит ценить и признавать то, что имеет ценность.
• Фокус исследования – предвзятость позитива.
• Ценить также означает быть благодарным.
• Оценочное исследование – это жанр обучения, связанный с центром жизни.

навыки, которые вы реализуете

• Области деятельности: активное слушание, управление изменениями, лидерство, коучинг.

Будьте лидером, развивайте лидера

• Курс 5 • 5 часов • 4,7 (49 оценок)

Детали курса

чему ты научишься

• Цель курса – дать вам возможность научиться применять концепции.
• Участие в наших программах на протяжении десятилетий.
• Этот курс – наше третье возвращение к работе с идеями и опытом эффективного лидерства.
• Первое возвращение произошло во время одного из других курсов.
• Второй отзыв произошел во время одной из личных миссий.
• Третье возвращение — это обзор и уточнение вашего анализа опыта в качестве окончательного проекта.

навыки, которые вы реализуете

• Категории: напористость, общение, переговоры, лидерство.