Знаете ли вы, что согласно исследованию, опубликованному в 2012 году в Harvard Business Review, женщины являются более эффективными лидерами, чем мужчины? Женщины-лидеры понимают, что такое выживание, обновление и переосмысление. Они упорно трудятся и самоотверженно борются за то, во что верят, и достигают невероятных результатов за короткое время. Среди наиболее выдающихся лидеров в области бизнеса и технологий — Арианна Хаффингтон, главный редактор Huffington Post, генеральный директор Yahoo! Марисса Майер, генеральный директор Hewlett-Packard Мег Уитман, Джинни Рометти, генеральный директор IBM, и Индра Нуйи, генеральный директор PepsiCo, второго по величине бизнеса по производству продуктов питания и напитков в мире. Эти и другие женщины почти в одиночку превратили доходы и стратегическое развитие своей компании в рост и успех. И все же на уровне генеральных директоров во всем мире только от 3% до 4% составляют женщины. Как это возможно? Шерил Сэндберг, одна из самых влиятельных женщин в мире бизнеса и главный операционный директор Facebook, пытается ответить именно на этот вопрос. Послушайте ее увлекательную лекцию о женщинах на руководящих должностях, оставьте нам комментарии, сообщив нам, что вы думаете. Считаете ли вы, что в бизнесе достаточно женщин-лидеров? Как вы думаете, что можно сделать, чтобы изменить эту ситуацию?
