Online cursus – gecertificeerde professionele stage in human resources management van Google, Universiteit van Minnesota

Verbeter uw vaardigheden op het gebied van people management. Ontwikkel strategieën en vaardigheden voor werving, prestatiebeheer en beloning van werknemers.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Diepgaand begrip van de principes van human resource management
  • Alternatieve benaderingen van human resource management
  • Kennis van de juridische context in de VS op het gebied van human resources
  • Inzicht in de redenen die mensen motiveren om te werken
  • Wervingsvaardigheden
  • Evaluatie van de prestaties van medewerkers
  • Beloningen geven aan medewerkers
  • Strategieën ontwikkelen om met uitdagingen op het gebied van werving, prestatiebeheer en beloning om te gaan
  • Gebruik van op onderzoek gebaseerde goede praktijken

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • HR-managers
  • Teammanagers
  • Projectmanagers
  • Ondernemers
  • Recruiters
  • prestatiemanagers
  • HR-mensen
  • beloningsmanagers
  • Managers voor de opleiding en ontwikkeling van medewerkers
  • Adviseurs op het gebied van personeelszaken

Stage – een 5-delige cursusreeks

Heeft u mensen die aan u rapporteren en leiding nodig hebben? Overweeg jij een carrière in HR? Of wilt u uw kennis op het gebied van human resources aanscherpen?

Deze specialisatie biedt een diepgaande introductie tot de principes, het beleid en de belangrijkste praktijken van human resource management.

De structuur van de cursussen

  • Basiscursus: alternatieve benaderingen van human resource management, de juridische context in de VS en redenen die mensen motiveren om te werken.
  • Drie extra cursussen: werving, prestatie-evaluatie en het verstrekken van beloningen.

De cursussen bieden een toegankelijke wetenschappelijke aanpak, met goede praktijken en op onderzoek gebaseerde praktische tips.

leerresultaten

Na voltooiing van de stage krijgen de leerlingen een beter inzicht in wat werkt op de werkplek, inclusief een toolkit met goede praktijken voor het werven, beheren en belonen van werknemers.

De waarde van specialisatie

De stage zal waardevol zijn voor managers en ondernemers, maar ook voor iedereen die geïnteresseerd is in de basisprincipes van human resource management.

Het toegepaste leerproject

De projecten passen de geleerde kennis toe op bepaalde werkgroepen die u kiest. Je leert hoe je de belangrijkste uitdagingen op het gebied van aanwerving, prestatiebeheer en beloning kunt identificeren, en vervolgens strategieën en plannen kunt ontwikkelen om deze uitdagingen aan te pakken.

Details of the courses that make up the specialization

Voorbereiding op personeelsmanagement

Cursus 1: Human Resource Management

Duur: 17 uur
Beoordeling: 4,8 (9.950 beoordelingen)

Deze cursus biedt een basis voor het ontwikkelen van uw bekwame aanpak voor personeelsbeheer door verschillende HR-managementstrategieën en het belang van de juridische context te introduceren.

Vaardigheden die je verwerft:

  • prestatie-evaluatie
  • personeelszaken (HR)
  • prestatiebeheer
  • organisatiecultuur

Cursus 2: Werving, tewerkstelling en opleiding van medewerkers

Duur: 20 uur
Beoordeling: 4,7 (4.454 beoordelingen)

Deze cursus is een introductie in het onderwerp werving, selectie en opleiding, waarbij de nadruk ligt op de link tussen de wervingsdoelstellingen en de algemene strategie van het bedrijf.

Vaardigheden die je verwerft:

  • personeelszaken (HR)
  • stimulansen
  • compensatie en beloningen

Cursus 3: Prestatiemanagement van medewerkers

Duur: 14 uur
Beoordeling: 4,7 (2.613 beoordelingen)

Deze cursus gaat over het ontwikkelen van het volledige potentieel van medewerkers, inclusief het stellen van duidelijke verwachtingen en het geven van effectieve prestatie-evaluatie.

Vaardigheden die je verwerft:

  • personeelszaken (HR)
  • compensatie analyse
  • prestatiebeheer

Cursus 4: Beheer van de werknemerscompensatie

Duur: 15 uur
Beoordeling: 4,7 (1.842 beoordelingen)

In deze cursus wordt uitgelegd hoe u de doelstellingen van een organisatie kunt afstemmen op de beloningsfilosofie, inclusief het naleven van de beloningsregels en het ontwerpen van incentiveplannen.

Vaardigheden die je verwerft:

  • personeelszaken (HR)
  • beheer van hulpbronnen
  • HR-strategie

Cursus 5: Eindexamen Human Resource Management

Duur: 14 uur
Beoordeling: 4,8 (792 beoordelingen)

Deze specialisatie biedt een inleiding tot de principes van human resource management, met een afstudeerproject om de principes toe te passen op een echte werkplek.

Vaardigheden die je verwerft:

  • opleiding
  • rekrutering
  • personeelszaken (HR)