Online cursus – gecertificeerde professionele stage in het agile transport van Google

Agile leiderschapsvaardigheden ontwikkelen door verandermanagement, sociale psychologie en agile principes en filosofie toe te passen in het bedrijfsleven.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • De neurowetenschap van verandering
  • Sociale psychologie
  • verandermanagement
  • Een flexibele leider worden
  • Flexibele teams bouwen
  • Met behulp van flexibele filosofie en Scrum-tools
  • Aanpak van verandering in een traditionele organisatie
  • Weerstand opbouwen tegen verandering
  • Toepassing van flexibele methoden
  • Beoordeling van team- en organisatieflexibiliteit
  • Identificeer kansen voor verandering
  • Ontwerp een uitgebreide veranderingskaart

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • Een flexibele leider
  • projectmanager
  • verandermanager
  • Manager van flexibele teams
  • Organisatieadviseur
  • Specialist in de sociale psychologie
  • Persoonlijke of groepstrainer
  • HR-manager
  • Organisatieontwikkelingsmanager
  • strategie manager

Stage – een cursusreeks van 5 lessen

Snelle veranderingen en de klassen daarin zijn een feit geworden van ons dagelijks leven. De flexibele methode is populair geworden als transportstrategie en projectmanagementmethode om met deze realiteit om te gaan. Het ontwikkelen van flexibiliteit is eigenlijk een complexe uitdaging.

Kritische succesfactoren

  • De neurowetenschap van verandering
  • Sociale psychologie
  • verandermanagement

In deze stage leer je hoe je een agile leider wordt, hoe je agile teams bouwt met behulp van agile filosofie en Scrum-tools, en hoe je het veranderen van een traditionele organisatie naar een agile organisatie aanpakt.

Deze stage bereidt je voor op het opbouwen van veerkracht om te veranderen binnen jezelf, je team en je organisatie, en op het implementeren van flexibele praktijken wanneer dat nodig is.

Een praktisch leerproject

Deelnemers beoordelen zichzelf, het team en de organisatie op flexibiliteit door een set nulmetingen te maken. Ze identificeren kansen en ontwerpen een alomvattende veranderingskaart op leider-, team- en organisatieniveau.

Details of the courses that make up the specialization

Agile leiderschap: een inleiding tot verandering

Cursus 1: Agile leiderstraining

  • Duur: 9 uur
  • Beoordeling: 4,8 (1.962 beoordelingen)

Wat je gaat leren:

  • Beschrijf hoe en waarom de verandermanagementaanpak zich in de zakenwereld heeft ontwikkeld
  • Identificeer de belangrijkste kenmerken van een Agile leider
  • Vergelijk traditionele teams met agile teams
  • Vergelijk en contrasteer traditionele organisaties met agile organisaties

Cursus 2: Agile leiderstraining

  • Duur: 15 uur
  • Beoordeling: 4,8 (523 beoordelingen)

Wat je gaat leren:

  • Begrijp de neurowetenschap van verandering
  • Verdrijf angsten en identificeer een weg vooruit
  • Pas tools toe om een ​​nieuw raamwerk te bouwen door nieuwe situaties te herkaderen en erop te focussen
  • Begrijp wat positieve psychologie is en hoe u deze kunt gebruiken voor persoonlijke veranderingsdoeleinden

Cursus 3: Agile teamontwikkeling

  • Duur: 8 uur
  • Beoordeling: 4,8 (435 beoordelingen)

Wat je gaat leren:

  • Begeleid teams in de richting van weerstand tegen verandering
  • Beoordeel het niveau van weerstand tegen verandering en de wendbaarheid van uw team
  • Pas praktische tools toe voor het bouwen van agile teams met behulp van Scrum
  • Leer hoe u een back-server kunt zijn en een Scrum-team kunt beheren

Cursus 4: Agile organiseren

  • Duur: 9 uur
  • Beoordeling: 4,8 (375 beoordelingen)

Wat je gaat leren:

  • Begrijp hoe u agile kunt opschalen
  • Ontwikkel een praktische kennis van zeven verandermanagementtheorieën

Cursus 5: Capstone voor Agile Leiderschap

  • Duur: 6 uur
  • Beoordeling: 4,9 (391 beoordelingen)

Wat je gaat leren:

  • Pas parallelle planningsmethodieken toe
  • Ontwikkel een strategie voor persoonlijke, team- en organisatieverandering
  • Maak een plan voor verandering