Online cursus – gecertificeerde professionele stage in Google-personeelsbeheer

Personeelsmanagement in datagebaseerde organisaties. Maak uzelf vertrouwd met de belangrijkste kwesties op het gebied van people management en datagestuurde HR-praktijken.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Krijg inzicht in de ontwikkeling en huidige context van workforce management in organisaties
  • Identificeer en gebruik sleutelconcepten met betrekking tot Workforce Management (WFM)
  • Begrijp de verschillende opties en stappen bij het implementeren van WFM
  • De beste trends en praktijken op het gebied van WFM kennen
  • Verdiep je in datawetenschap en data-engineering
  • Maak kennis met de belangrijkste tools op de markt
  • Begrijp de belangrijkste modellen van kunstmatige intelligentie en machine learning die op de markt verschijnen

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • HR-manager
  • personeelsmanager
  • Data-analist op het gebied van human resources
  • Projectmanager op het gebied van personeelsmanagement
  • Organisatieadviseur
  • Teammanager
  • Manager bedrijfscultuur
  • Expert op het gebied van kunstmatige intelligentie op het gebied van human resources
  • Manager welzijn en tevredenheid medewerkers
  • Manager van informatiesystemen op het gebied van human resources

Stage – een vierdelige cursusreeks

Het doel van dit cursusprogramma is om te laten zien hoe, in het moderne mondiale tijdperk, aangedreven door data en kunstmatige intelligentie, enterprise workforce management een essentieel en strategisch onderdeel is geworden van datagestuurde organisaties. Correct management levert niet alleen organisatievoordeel op, maar verbetert ook aspecten als organisatiecultuur, teamwerk, welzijn en medewerkerstevredenheid.

Deze cursus biedt de student het nodige inzicht in de behoeften van het management van werknemers in het moderne tijdperk, evenals de belangrijkste concepten en praktijken van datacentrische HR.

Aan het einde van het programma kun je:

  • inzicht krijgen in de ontwikkeling en huidige context van workforce management in organisaties;
  • sleutelconcepten met betrekking tot personeelsbeheer (WFM) identificeren en gebruiken;
  • de verschillende opties en stappen bij de implementatie van WFM begrijpen;
  • de beste trends en praktijken op het gebied van WFM kennen;
  • zich verdiepen in datawetenschap en data-engineering;
  • maak kennis met de belangrijkste tools op de markt;
  • Begrijp de belangrijkste modellen van kunstmatige intelligentie en machine learning die op de markt verschijnen.

Een praktisch leerproject

Dit volledige cursusprogramma vereist niet de ontwikkeling van een toegepast project. Tijdens elke cursus vinden evaluatieactiviteiten plaats. Elke cursus omvat vier beoordelingen aan het einde van elke module, met een totaal van 16 beoordelingen gedurende dit hele programma.

Details of the courses that make up the specialization

Inleiding tot personeelsmanagement

Cursus 1 – 22 uur

Welkom bij de introductiecursus medewerkersmanagement. In deze cursus leert u de basisprincipes van Workforce Management (WFM), gepresenteerd op een praktische manier die toepasbaar is op uw realiteit.

Aan het einde van de cursus zult u de WFM-processen in organisaties diepgaand kunnen begrijpen, waardoor u de belangrijke strategieën van human resources kunt bepalen en initiatieven in het veld kunt implementeren.

De cursus omvat vier modules, aangeboden tijdens de leerweken. Elke module bevat video’s, lezingen en tests om kennis te testen.

Veel succes met je studie!

Vaardigheden die je gaat verwerven

  • Strategisch personeelsmanagement
  • Datagedreven personeelsmanagement
  • data-analyse
  • Datagedreven organisatie

Inleiding tot informatiewetenschappen en techniek

Cursus 2 – 30 uur

In deze cursus leert u dat data tegenwoordig het belangrijkste bezit in het bedrijfsleven is geworden. De cursus bestaat uit vier modules, gegeven tijdens de leerweken.

Aan het einde van de cursus kun je het hele data science-proces en het gebruik van technologie in een verbonden wereld begrijpen.

Veel succes met je studie!

Vaardigheden die je gaat verwerven

  • Grote gegevens
  • Datawetenschap
  • Data-engineering
  • datamining
  • kunstmatige intelligentie

Data Science Tools: een inleiding tot R

Cursus 3 – 0 minuten

Welkom bij de cursus Data Science Tools: Inleiding tot R. In deze cursus zul je ontdekken dat de wereld enorm is geëvolueerd als het gaat om op data gebaseerde besluitvorming.

Aan het einde van de cursus kun je de belangrijkste tools op de markt leren kennen en de basisprincipes van de R-taal leren.

  • Hulpmiddelen voor datawetenschap
  • Maak kennis met de R-taal
  • Gebruik maken van een ontwikkelomgeving
  • Bibliotheken installeren en gebruiken in R
  • Functies schrijven in R
  • Gegevens lezen, schrijven en manipuleren
  • Grafische analyses

Human resources, data en kunstmatige intelligentie

Cursus 4 – 27 uur

Welkom bij de cursus Human Resources, Data en Kunstmatige Intelligentie. In deze cursus leert u dat de digitale verandering op het gebied van human resources de reorganisatie en het herontwerp van personeelsmanagementfuncties is.

Aan het einde van de cursus heeft u inzicht in onderwerpen als:

  • Digitale verandering in menselijke hulpbronnen
  • De stappen om datagedreven te worden
  • Uitdagingen voor datagedreven HR
  • Grondbeginselen van kunstmatige intelligentie
  • machinaal leren
  • Toepassing van modellen

Veel succes met je studie!

Vaardigheden die je gaat verwerven

  • Datagedreven HR
  • machinaal leren
  • kunstmatige intelligentie