Online cursus – Gecertificeerde professionele stage in geavanceerde leiderschapsvaardigheden voor de 21e eeuw door Google, Kennesaw State University

Upgrade uw leiderschap naar een hoger niveau. Leer meer over 4D-leiderschap, de dynamiek van de teamcultuur, het beheren van externe werknemers en een divers personeelsbestand, het beheren van veranderingen in de organisatie en nog veel meer.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Start your Coursera.com free trial today
Online cursus - Gecertificeerde professionele stage in geavanceerde leiderschapsvaardigheden voor de 21e eeuw door Google, Kennesaw State University

Professional Certificate

Gemiddeld niveau

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Inzicht in de fundamentele verantwoordelijkheid in leiderschap
  • Het bouwen van een leiderschapsframework
  • Gebruik maken van het 4D leiderschapsframework
  • Aanwerven volgens de teamcultuur
  • Het creëren van een cultuur van diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit en verbondenheid
  • Het bouwen van een productieve omgeving voor externe en hybride teams
  • Het leiden van organisatiestrategieën met SMART-doelen en strategische planning
  • Bepaling van kritische KPI’s
  • Opleiding en stage
  • Verandermanagement in uw team, afdeling of organisatie
  • Het creëren van een verandermanagementteam
  • Een strategie voor het omgaan met weerstand tegen verandering
  • Definieer leiderschap en creëer een presentatie die een levend voorbeeld laat zien
  • Bespreek conflicten door een plan voor conflictoplossing te ontwikkelen
  • Gebruik het sjabloon voor crisisbeheersings- en communicatieplan om een ​​crisisbeheersings- en communicatieplan te ontwikkelen

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • teamleider
  • HR-manager
  • projectmanager
  • Organisatieveranderingsmanager
  • Beheert externe en hybride teams
  • strategisch beheerder
  • Persoonlijke of professionele trainer
  • Manager bedrijfscultuur
  • conflictmanager
  • Een communicatiemanager in crisis

Stage – een reeks van 3-delige cursussen

De leerlingen verwerven vaardigheden op de volgende gebieden:

  • Inzicht in de fundamentele verantwoordelijkheid in leiderschap
  • Het bouwen van een leiderschapsframework
  • Gebruik maken van het 4D-leiderschapsframework
  • Aanwerven volgens de teamcultuur
  • Het creëren van een cultuur van diversiteit, gelijkheid, inclusiviteit en verbondenheid
  • Het bouwen van een productieve omgeving voor externe en hybride teams
  • Het leiden van organisatiestrategieën met SMART-doelen en strategische planning
  • Bepaling van kritische KPI’s
  • Opleiding en stage
  • Verandermanagement in uw team, afdeling of organisatie
  • Het creëren van een verandermanagementteam
  • Een strategie voor het omgaan met weerstand tegen verandering

Een praktisch leerproject

Naast quizzen en discussies zullen leerlingen projecten aanpakken die hen zullen helpen:

  • Definieer leiderschap en creëer een presentatie die een levend voorbeeld laat zien
  • Bespreek conflicten door een plan voor conflictoplossing te ontwikkelen
  • Gebruik de sjabloon voor crisisbeheersings- en communicatieplan om een ​​crisisbeheersings- en communicatieplan te ontwikkelen

Details of the courses that make up the specialization

Ontwikkeling van een raamwerk voor leiderschap

Cursus 1: 25 uur

Wat je gaat leren:

  • Welke leiderschapsstijl heb je?
  • Hoe je leiding kunt geven in plaats van alleen maar managen
  • Hoe je leiding kunt geven in tijden van crisis

Vaardigheden die je opdoet:

  • Ontwikkeling van een leiderschapsfilosofie
  • Ondersteuning bij het begeleiden van de organisatie bij bestuurlijke verandering
  • Definitie van leiderschap
  • Bepaling van de leiderschapsstijl
  • Het verschil begrijpen tussen leiderschap en management

Cursus 2: 21 uur

Wat je gaat leren:

  • Recruitment voor teamcultuur
  • Principes en het bouwen van een productieve omgeving voor afgelegen groepen
  • Leidende organisatiestrategieën
  • Slimme doelen en key performance indicators creëren
  • Het creëren van een cultuur van diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit

Vaardigheden die je opdoet:

  • Het doel en het belang van het ontwikkelen van een teamcultuur begrijpen
  • Het bevorderen van effectieve communicatie
  • Het aantrekken en behouden van een divers team
  • Zorgen voor verantwoordelijkheid voor inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit
  • De samenwerking vergroten door teamuitvoeringsstrategieën te implementeren

Cursus 3: 17 uur

Wat je gaat leren:

  • Het begeleiden van veranderingen in een team of organisatie
  • Verandering motiveren en resultaten evalueren
  • Opzetten van een verandermanagementteam
  • Strategieën voor het omgaan met weerstand tegen verandering

Vaardigheden die je opdoet:

  • Inzicht in de betekenis van organisatieveranderingsmanagement
  • Het ontwikkelen van een succesvol verandermanagementteam
  • Het creëren van een communicatiekader voor verandermanagement
  • Het evalueren van de resultaten en gevolgen van de verandering

Gerelateerde producten