Feedback en training voor iedereen. Wilt u uw relaties op het werk verbeteren? Heeft u moeite met het delen van effectieve feedback met collega’s of managers? Wil jij jezelf zien als een ondersteunende en sturende kracht op de werkvloer? In deze speciale cursus leer je hoe je groeibevorderende feedback kunt geven, vooroordelen kunt vermijden en je connecties met anderen kunt gebruiken om hen voor te bereiden op coaching.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
Aan het einde van de stage kun je:
Mensen hebben feedback nodig, en ze hebben mensen nodig die ze kunnen vertrouwen. U kunt uw teamleden helpen groeien en effectiever te worden in hun werk, maar eerst moet u ze daarop voorbereiden.
Je moet coachingrelaties opbouwen met degenen boven je en degenen onder je in de werkomgeving, en in staat zijn om onbevooroordeeld over feedback te denken en deze te geven.
Gelukkig voor jou kun je tijdens deze stage coachingsvaardigheden leren. Met de expertise van Dr. Alyssa Adama van de School of Communication van de Arizona State University biedt de specialisatie Feedback en Coaching u de tools, kennis en strategieën om effectieve feedback te kunnen geven.
U leert de basisprincipes en maakt verbinding met uw trainingstoolkit. Vervolgens pas je ze direct toe op praktijkscenario’s.
Duur: 7 uur
Wat je leert: Strategieën om anderen voor te bereiden om effectieve feedback te horen en toe te passen, een evoluerende mentaliteit vorm te geven en inspanningen op de juiste manier te evalueren.
duur: 5 uur
Wat u zult leren: Het ontwikkelen van een goede verstandhouding en geloofwaardigheid met uw superieuren.
duur: 5 uur
Beoordeling: 4,6 (16 beoordelingen)
Wat je zult leren: Toon empathie voor teamleden en waardeer ze als mensen.
duur: 5 uur
Wat je zult leren: Strategieën om vooringenomenheid in de communicatie te voorkomen.
