Online cursus – gecertificeerde professionele specialisatie in storytelling, verandermanagement en governance door Google, Macquarie University

Ontdek onze nieuwe collectie modieuze kleding en accessoires. Vind de perfecte stijl voor jou met een grote verscheidenheid aan kwaliteitsartikelen en bied aan om een ​​persoonlijk tintje aan je outfit toe te voegen.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Invloed uitoefenen zonder gebruik te maken van geweld of dwang
  • De kunst van overtuigende communicatie
  • Aanpassen aan de behoeften van het publiek
  • Een goed verhaal opbouwen
  • Het publiek tot actie motiveren
  • verandermanagement
  • risico overheid
  • Het ontwerpen en begeleiden van onderhandelingen over informele en complexe overeenkomsten
  • Werken in diverse werkculturen

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • verandermanagers
  • risicomanagers
  • Projectmanagers
  • Onderhandelaars
  • Communicatiemanagers
  • Teammanagers
  • Managers voor organisatieontwikkeling
  • strategie managers
  • verkoopmanagers
  • Marketingmanagers

Stage – een reeks van 4 cursussen

Het vermogen om te beïnvloeden zonder gebruik te maken van geweld of dwang is belangrijk in elke organisatie en op alle niveaus. Moderne managers moeten zich specialiseren in de kunst van overtuigende communicatie, zich aanpassen aan de behoeften van het publiek, een goed verhaal opbouwen en het publiek tot actie motiveren.

sleutelgebieden

  • Verandermanagement: een nieuwe aanpak waarmee u transformaties kunt aansturen en leiden.
  • Risicobeheer: op bewijs gebaseerde praktijken om uw organisatie te helpen haar doelstellingen te bereiken.

Managers moeten leren informele en complexe overeenkomsten te ontwerpen en te onderhandelen, en dit in diverse werkculturen.

Details of the courses that make up the specialization

Leidinggeven aan veranderingen: het managen van veranderingen

Cursus 1
18 uur
4,7 (1.483 beoordelingen)

wat ga je leren

  • Ontwerp succesvolle veranderingsinitiatieven door een evenwichtige en ingetogen mentaliteit aan te nemen
  • Om veranderingscycli te creëren die effectief tools en technieken toepassen om veranderingen op gang te brengen, uit te voeren en te evalueren
  • Creëer leiderschapsstrategieën die rekening houden met de complexiteit en uitdagingen van verandering en neem initiatief voor verandering

Onderhandelingsvaardigheden: omgaan met conflicten

Cursus 2
14 uur
4,7 (717 beoordelingen)

wat ga je leren

  • Evalueer conflicttheorieën kritisch en pas interventiemethodologieën en -processen toe om de negatieve effecten van conflicten op het werk te verlichten/verminderen
  • Ontwikkel en analyseer strategieën en tactieken om één-op-één-, meerpartijen- en groepsonderhandelingen te voeren
  • Evalueer onderhandelings- en conflictoplossingsprocessen volgens criteria die zijn toegestaan ​​door de onderhandelingstheorie en de principes van onderhandelingsmacht

Een verhaal om te beïnvloeden: Communicatie met impact

Cursus 3
18 uur
4,8 (2.089 beoordelingen)

wat ga je leren

  • Evalueer kritisch een verscheidenheid aan theorieën om de elementen van overtuigende communicatie te begrijpen
  • gebruik een verscheidenheid aan strategieën in het licht van verschillende inhoud om relaties op te bouwen, bezwaren te overwinnen en acceptatie te vinden
  • Ontwikkel vaardigheden om de motivatie van het publiek te interpreteren en invloed uit te oefenen op hoe zij denken en voelen om uw ideeën te ondersteunen

Risicooverheid: risicobeheer

Cursus 4
23 uur
4,7 (356 beoordelingen)

wat ga je leren

  • Analyseer overheidsstructuren om er zeker van te zijn dat de organisatie haar doelen bereikt.
  • Pas een risicobeheermethodologie toe, rekening houdend met de zakelijke context, inclusief het identificeren van passende oplossingen voor risicobeheer.
  • om de ethische kwesties te identificeren en te formuleren.