Online cursus – gecertificeerde professionele specialisatie in leiderschap en teammanagement door Google en de Universiteit van Palermo

Hoe je een geweldige leider kunt zijn

Cursus 1 • 9 uur • 4,9 (49 beoordelingen)

Cursusdetails

wat ga je leren

• Je ontwikkelt de vaardigheden en kennis die nodig zijn om een ​​effectieve leider te zijn in elke omgeving en situatie.
• Wij zullen uw persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling in de loop van de tijd stimuleren.
• Je leert hoe je anderen kunt motiveren en motiveren.
• Hoe je moeilijke beslissingen neemt.
• Hoe teams te managen voor succes.
• Je verwerft de nodige vaardigheden en strategieën om met succes een team op elk gebied te leiden.

Vaardigheden die je gaat verwerven

• Categorie: persoonlijke ontwikkeling
• Categorie: Organisatiemanagement
• Categorie: Leiderschap

Het stimuleren van werkteams

Cursus 2 • 12 uur • 4,6 (93 beoordelingen)

Cursusdetails

wat ga je leren

• Je krijgt inzicht in de belangrijkste componenten van duurzame teams en modellen voor vroege besluitvorming.
• Erken talent als een essentiële drijfveer voor teamwerk.
• Zet je in om de collectieve intelligentie te vergroten.
• Je combineert theorie en gepersonaliseerde toepassing met behulp van een neurowetenschappelijke benadering van leuk onderwijs (Smarted).

Vaardigheden die je gaat verwerven

• Categorie: teammotivatie
• Categorie: werkteams
• Categorie: teamwerk

talentmanagement

Cursus 3 • 11 uur • 4,8 (39 beoordelingen)

Cursusdetails

wat ga je leren

• Talentmanagement gaat over het implementeren van strategieën en stappen om menselijk talent binnen de organisatie aan te trekken, te werven, te ontwikkelen, te behouden en het beste uit zichzelf te halen.
• Talentmanagement heeft tot doel de prestaties en het potentieel van medewerkers te maximaliseren om organisatiedoelen te bereiken.
• Het uiteindelijke doel is ervoor te zorgen dat de organisatie de juiste mensen, op de juiste plaats en op het juiste moment heeft.
• Effectief talentmanagement stelt organisaties in staat de meest getalenteerde professionals aan te trekken en voor de lange termijn te behouden.
• Dit is essentieel in een competitieve context waar talent schaars is en waar veel vraag naar is.
• Talentmanagement maakt het ook mogelijk om de sterke punten en vaardigheden van medewerkers te identificeren en hen kansen te bieden voor ontwikkeling en groei.
• Dit verbetert niet alleen de tevredenheid en betrokkenheid van medewerkers, maar stelt hen ook in staat hun maximale potentieel te realiseren en aanzienlijk bij te dragen aan het succes van de organisatie.
• Talentmanagement omvat het plaatsen van de juiste mensen op de juiste banen.
• Dit zorgt ervoor dat medewerkers hun vaardigheden en talenten optimaal benutten.
• Talentmanagement heeft een aanzienlijke impact op de bedrijfscultuur.
• Door de ontwikkeling van vaardigheden, erkenning en medewerkerstevredenheid te bevorderen, wordt een positieve en motiverende werkomgeving gecreëerd.
• Talentmanagement omvat strategische langetermijnplanning om de toekomstige talentbehoeften van de organisatie te identificeren.

Doelstellingen:

• Ontwikkel de vaardigheden die nodig zijn om menselijk talent op een strategische manier te beheren, rekening houdend met de huidige context van de arbeidsmarkt.
• Het verwerven van kennis en vaardigheden om menselijk talent aan te trekken, te ontwikkelen, te behouden en te versterken, en bij te dragen aan het succes van organisaties.

Vaardigheden die je gaat verwerven

• Categorie: Beheer
• Categorie: persoonlijke ontwikkeling
• Categorie: Organisatiemanagement
• categorie: talentmanagement

diversiteitsbeheer

Cursus 4 • 11 uur

Cursusdetails

wat ga je leren

• Begrijp diversiteitsmanagement als een concurrentievoordeel.
• U kunt de Diversity, Equity and Inclusion (DEI)-praktijken van een bedrijf identificeren.
• Je leert onderscheid maken tussen inclusief leiderschap en traditioneel leiderschap.

Vaardigheden die je gaat verwerven

• Categorie: inclusief leiderschap
• Categorie: Diversiteit, gelijkheid en inclusie
• Categorie: diversiteitsmanagement