Online cursus – gecertificeerde professionele specialisatie in human resources van Duke University

Word een strategische kerkleider. Bereid je voor om management- en zakelijke vaardigheden toe te passen in een kerkelijke context met een sterke theologische basis.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Kerken trouw en professioneel besturen
  • Een benadering van kerkmanagement vanuit theologisch perspectief
  • Tijdmanagement optimaliseren
  • Onderscheidingsvermogen en vastberadenheid van de visie van de kerk
  • Vaststellen van kernwaarden, doelen en doelstellingen
  • Human resource management vanuit een theologisch perspectief
  • Ontwikkeling van managementvaardigheden vanuit theologisch perspectief
  • Analyse van casestudies op het gebied van human resource management

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • Herders in de kerk
  • Managers van de kerkdiensten
  • Dienstteams van de kerk
  • Human resource managers in de kerk
  • Leiderschap in de kerk
  • Vrijwilligers bij de kerk
  • Projectmanagers in de kerk
  • Raadgevers in de kerk
  • Strategiemanagers in de kerk

Stage – een serie van 3 cursussen

Trouwe discipline vereist meer dan een goede dienst op zondag. In deze cursusreeks, ontworpen voor predikanten, bedieningspersoneel en kerkvrijwilligers, leert u hoe u uw kerk trouw en professioneel kunt leiden met de hoofdvak Kerkmanagement aangeboden door Duke Divinity+.

De structuur van de cursussen

  • Cursus 1: Theologisch kerkmanagement en timemanagement – een benadering van kerkmanagement vanuit theologisch perspectief en het optimaliseren van timemanagement.
  • Cursus 2: Strategisch management voor kerken – onderscheiden en vaststellen van kerkelijke visie, kernwaarden, doelen en doelstellingen.
  • Cursus 3: Human resource management in kerken – een benadering van human resource management vanuit theologisch perspectief.

Een praktisch leerproject

Bij de twee hoofdvakken kun je een werkboek downloaden waarmee je vanuit theologisch perspectief kunt reflecteren en je managementvaardigheden kunt ontwikkelen. Dit werkboek kan gebruikt worden als leidraad voor een groepsgesprek onder uw leiding of als persoonlijke gids om de cursus te verrijken.

In het keuzevak Human Resource Management in Churches analyseer je en dien je antwoorden in op casestudy’s om vaardigheden op het gebied van human resource management te ontwikkelen.

Details of the courses that make up the specialization

Kerkmanagement, theologie en timemanagement

Cursus 1

Duur: 17 uur
Beoordeling: 4,9 (21 beoordelingen)

Cursusdetails

Wat je gaat leren:

  • Leg uit waarom kerkmanagement vanuit een theologisch perspectief moet worden bekeken.
  • Presenteren hoe de christelijke moraal en pastoraal leiderschap de theologie en praktijk van kerkmanagement beïnvloeden.
  • Ontwikkel een tijdmanagementplan.

De vaardigheden die je gaat verwerven:

  • Beheer van vergaderingen
  • leiderschap
  • tijdmanagement
  • Kerkelijk bestuur
  • theologie

Cursus 2: Strategisch management voor kerken

Duur: 15 uur

Cursusdetails

Wat je gaat leren:

  • Leg uit waarom strategisch management belangrijk is voor organisaties.
  • Leg uit waarom en hoe je strategisch management voor kerken theologisch als een strategische verantwoordelijkheid kunt beschouwen.
  • Beoordeel uw strategische verantwoordelijkheden in relatie tot de visie, kernwaarden, cultuur, doelen, doelstellingen en maatstaven van de kerk.
  • Ontwikkel plannen om strategische verantwoordelijkheden voor uw kerk vast te stellen of te wijzigen.

De vaardigheden die je gaat verwerven:

  • verantwoordelijkheid
  • strategisch leiderschap
  • strategische planning
  • theologie

Cursus 3: Verantwoordelijkheden op het gebied van personeelszaken voor kerken

Duur: 6 uur

Cursusdetails

Wat je gaat leren:

  • Teken human resource management vanuit een theologisch perspectief.
  • functiebeschrijvingen schrijven, doelen en doelstellingen ontwikkelen en slechte prestaties aanpakken.

De vaardigheden die je gaat verwerven:

  • Salaris- en arbeidsvoorwaardencoördinatie
  • theologie
  • Het inhuren van medewerkers
  • Personeelsbeheer