Online cursus – gecertificeerde professionele specialisatie in Google-conflictmanagement

Verander conflicten in samenwerking. Leer bewezen benaderingen van conflictoplossing in drie cursussen.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

starten

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Interculturele conflictbeheersingsvaardigheden.
  • De invloed van concurrerende belangen en doelen op de aard van het conflict.
  • Onevenwichtigheid in macht en andere factoren die van invloed zijn op managementstrategieën.

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • Onderhandelaars
  • Bedrijfsadviseurs
  • Projectmanagers
  • HR-managers
  • Teammanagers
  • Klantrelatiebeheerders
  • Marketingmanagers
  • verkoopmanagers
  • Professionals op het gebied van interculturele communicatie
  • makelaars
  • conflictmanagers
  • Verandermanagers in organisaties

Stage – een reeks van 4-delige cursussen

Beheers de basisprincipes van conflictoplossing, benut de kracht van positieve conflicten en verbeter uw interculturele communicatieve vaardigheden.

Als onderdeel van deze stage leer je je persoonlijke en professionele relaties te versterken door om te gaan met de constructie van conflicten tussen mensen en binnen organisaties.

Wat je gaat leren:

  • Interculturele conflictbeheersingsvaardigheden.
  • De invloed van concurrerende belangen en doelen op de aard van het conflict.
  • Onevenwichtigheid in macht en andere factoren die van invloed zijn op managementstrategieën.

In het afstudeerproject analyseer je een specifiek conflict en schets je een aanpak om het probleem te beheersen en op te lossen.

Details of the courses that make up the specialization

Soorten conflicten

Cursus 1
5 uur
4,5 (1.133 beoordelingen)

Cursusdetails

Wat je gaat leren:
Conflicten zijn overal en het is moeilijk om verschillende standpunten te vermijden. Maar niet alle conflicten zijn slecht. De manier waarop je met conflicten omgaat, maakt het verschil. In deze cursus onderzoeken we de verschillende soorten conflicten, hoe we de positieve aspecten van een conflict kunnen begrijpen en ermee omgaan, en hoe we naar een positieve oplossing kunnen navigeren.

  • Identificeer de verschillende soorten conflicten
  • de positieve aspecten van conflicten laten zien
  • Geef voorbeelden van positieve manieren om met conflicten om te gaan

Vaardigheden die je gaat ontwikkelen:

  • Assertiviteit
  • Actief luisteren
  • mededeling
  • Beheer

Vaardigheden voor het oplossen van conflicten

Cursus 2
4 uur
4,4 (1.011 beoordelingen)

Cursusdetails

Wat je gaat leren:
Conflicten op een positieve manier oplossen is een vaardigheid die ontwikkeld en geoefend kan worden. We onderzoeken luistervaardigheden, verbale en non-verbale communicatietactieken en hoe we een plan voor conflictbeheersing kunnen opstellen.

  • Gebruik actieve luistervaardigheden in tijden van conflict
  • Kies de juiste communicatietactieken in tijden van conflict
  • Maak een actief conflictbeheersingsplan

Vaardigheden die je gaat ontwikkelen:

  • Actief luisteren
  • mededeling
  • Beheer
  • samenwerking

Interculturele communicatie en conflictoplossing

Cursus 3
5 uur
4,5 (554 beoordelingen)

Cursusdetails

Wat je gaat leren:
We zullen onderzoeken hoe het communicatieproces ingewikkelder kan zijn tijdens interacties tussen mensen uit verschillende culturen. We behandelen onderwerpen als stereotypen, communicatiestijlen en communicatiestrategieën.

  • Leg de dimensies uit van interculturele interacties die tot conflicten leiden
  • Analyseer de dynamiek van interculturele interacties
  • Plan strategieën voor succes in interculturele interacties

Conflictbeheersingsproject

Cursus 4
5 uur
4,7 (107 beoordelingen)

Cursusdetails

Wat je gaat leren:
Het eindproject is bedoeld om je de kans te geven om toe te passen wat je in de voorgaande cursussen hebt geleerd. Bereid een conflictbeheersingsdossier voor dat de essentie van een bepaald conflict illustreert en de uitdagingen die zichtbaar zijn voor de ogen.

  • Creëer een georganiseerde en volledige case study
  • Analyseer grote problemen in de organisatie met een actieplan om conflicten op te lossen
  • Identificeer de communicatieve vaardigheden die nodig zijn om conflicten op te lossen
  • een portfolio presenteren waarin de concepten die tijdens de stage zijn geleerd, samenkomen
  • Reflecteer op wat je tijdens de stage hebt geleerd