Curso online – prácticas profesionales certificadas en liderazgo y empresa de la Fundação Instituto de Administração

Desarrolla tus habilidades de liderazgo. Descubre los aspectos clave del liderazgo en las organizaciones y cómo mejorar tus habilidades y avanzar en actividades y roles que requieren liderazgo.

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Professional Certificate

a partir de

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • Habilidades de análisis de problemas.
  • habilidades de comunicacion
  • gestión del tiempo
  • Pensamiento creativo
  • trabajo en equipo
  • habilidades tecnológicas
  • planificación de proyectos
  • Presentación de información

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • líder organizacional
  • gerente de equipo
  • Gerente de proyecto
  • gerente de recursos humanos
  • Gerente de Mercadeo
  • gerente de ventas
  • gerente de estrategia
  • Gerente de Desarrollo de Negocios
  • gerente de operaciones
  • gerente de relaciones con el cliente

Pasantía: una serie de cursos de cuatro partes

El programa del curso

Este programa de curso integrado está diseñado para presentar los principales desafíos que enfrentan los líderes en las organizaciones modernas, al mismo tiempo que analiza el proceso de liderazgo, su desarrollo y las presiones que se ejercen sobre el líder.

Con la ayuda de estos parámetros se discuten los movimientos teóricos en el campo del liderazgo y los aprendizajes que se pueden extraer de cada uno de ellos, para preparar a las personas para puestos directivos o para ayudar a los líderes actuales en sus mejoras.

Al finalizar el curso podrás:

  • mejorar tu desempeño como líder;
  • navegar mejor en la arena política de la organización;
  • mejorar la comunicación con el personal, colegas, gerentes y socios estratégicos;
  • desarrollar asociaciones;
  • Gestiona tu carrera en puestos directivos.

Un proyecto de aprendizaje práctico.

Este programa de cursos integrado no requiere el desarrollo de un proyecto práctico. Durante cada curso se realizan actividades de evaluación. Cada curso consta de cuatro evaluaciones al final de cada módulo, para un total de 16 a lo largo de este programa de curso integrado.

Details of the courses that make up the specialization

Construyendo la identidad de un líder

  • Curso 1
  • 23 horas
  • 4,5 (58 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Bienvenido al curso sobre cómo construir la identidad de un líder. En este curso aprenderá que las presiones sobre el líder en la organización moderna son extraordinarias y requieren la capacidad de releer las demandas del contexto y reexaminar las prácticas. Así, se requiere un reexamen del perfil del líder, con el objetivo de establecer criterios para seleccionar a las personas de la organización y/o mercado que asumirán cargos directivos, así como evaluar y tomar decisiones respecto de las personas que ya ocupan dichos cargos. en nuestras organizaciones.

Al finalizar el curso podrás mejorar tu desempeño como líder; Desarrollar una reputación como líder y gerente. El curso consta de cuatro módulos que se ofrecen durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye vídeos, lecturas y exámenes para evaluar el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos. Estaremos muy contentos con tu presencia en el curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados. ¡Estudios divertidos!

habilidades que desarrollarás
  • Identificar las diferencias entre un líder y un gerente.
  • Identificar personas con perfil de liderazgo
  • Identificar los desafíos del líder.
  • Comprender el desarrollo del concepto de liderazgo.
  • Identifica tu estilo como líder

Desarrollo de líderes

  • Curso 2
  • 23 horas
  • 4,7 (18 valoraciones)

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Bienvenido al curso de desarrollo de líderes. En este curso aprenderás que el gran desafío de las organizaciones modernas es desarrollar su liderazgo para un entorno cada vez más denso. Al mismo tiempo, las personas que ocupan puestos de liderazgo se sienten inseguras ante los cambios en las exigencias que se les imponen. Con base en estudios realizados en Brasil y otros países, ofreceremos parámetros para el desarrollo de líderes.

Al finalizar el curso podrás realizar un diagnóstico de tu estado de desarrollo como líder y directivo; ejecutar operaciones de desarrollo; Monitorear su proceso de desarrollo como líder y directivo. El curso consta de cuatro módulos que se ofrecen durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye vídeos, lecturas y exámenes para evaluar el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos. Estaremos muy contentos con tu presencia en el curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados. ¡Estudios divertidos!

habilidades que desarrollarás
  • Saber desarrollar habilidades conductuales.
  • Identificar capacidades críticas para el desarrollo.
  • Comprender los requisitos del proceso de liderazgo.
  • para monitorear el desarrollo de habilidades
  • Evalúa tu nivel de habilidades conductuales.

Transición en el ámbito político de la organización.

  • Curso 3
  • 22 horas

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Bienvenidos al curso de transición en el ámbito político de la organización. En este curso aprenderá que comprender el ámbito político de la organización es fundamental para evaluar el liderazgo y preparar a los líderes para el futuro. En nuestra investigación encontramos que existe un bajo nivel de conciencia sobre el ámbito político y sus consecuencias para las acciones del líder. La toma de conciencia permite pensar en las habilidades políticas necesarias y en cómo desarrollarlas.

Al finalizar el curso podrás conocer el ámbito político en el que te desenvuelves; mejora tus habilidades políticas; Ofrezca apoyo a los miembros de su equipo y colegas para que desarrollen habilidades políticas. El curso consta de cuatro módulos que se ofrecen durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye vídeos, lecturas y exámenes para evaluar el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos. Estaremos muy contentos con tu presencia en el curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados. ¡Estudios divertidos!

habilidades que desarrollarás
  • Identificar las características del ámbito político organizacional.
  • Construir acciones para desarrollar habilidades políticas
  • Comprender cómo se define la reputación en el ámbito político
  • Sepa cómo mejorar sus conexiones dentro del ámbito político.
  • Comprender el poder de la colaboración en las organizaciones

Evolución en una carrera de liderazgo

  • Curso 4
  • 30 horas

Detalles del curso

¿Qué aprenderás?

Bienvenido al curso de evolución de la carrera de liderazgo. En este curso aprenderá que la evolución en una carrera de liderazgo implica cubrir puestos en niveles crecientes. Cada nivel ofrece nuevos desafíos. Es posible predecir cuáles serán las principales dificultades y desafíos en cada nivel, con el fin de preparar a las personas y minimizar los efectos en su proceso de adaptación y los resultados de la organización.

Al finalizar el curso, podrás prepararte para el siguiente paso en tu carrera; Analiza el nivel de desempeño en el puesto que ocupas hoy. El curso consta de cuatro módulos que se ofrecen durante las semanas de aprendizaje. Cada módulo incluye vídeos, lecturas y exámenes para evaluar el aprendizaje. Al final de cada módulo hay una evaluación para poner a prueba los conocimientos. Estaremos muy contentos con tu presencia en el curso y esperamos que aproveches al máximo los conceptos aquí presentados. ¡Estudios divertidos!

habilidades que desarrollarás
  • Comprender las transiciones de un perfil operativo a un perfil de liderazgo
  • Identificar las características de los niveles estratégicos.
  • Comprender las transiciones de niveles operativos a roles tácticos y estratégicos.
  • Comprender las opciones profesionales según el nivel de complejidad.