دورة عبر الإنترنت – شهادة مهنية معتمدة في HRCI Human Resource Associate of HRCI

ابدأ حياتك المهنية في مجال الموارد البشرية. ستتعلم في هذا البرنامج المهارات المطلوبة للعمل كموظف موارد بشرية. لا يشترط الحصول على درجة علمية أو خبرة سابقة.

Suggested by: Coursera (What is Coursera?)

Professional Certificate

البدء

No prior knowledge required

Time to complete the course

7-day free trial

No unnecessary risks

Skills you will acquire in the course

  • توظيف واختيار وتعريف الموظفين الجدد بالطريقة المثلى
  • تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات للموظفين
  • خلق ثقافة عمل إيجابية وإشراك الموظفين
  • فهم ومعالجة المسائل القانونية والأخلاقية في مجال الموارد البشرية
  • تطبيق سيناريوهات عملية في مجال الموارد البشرية
  • إظهار المهارات في المجالات الحيوية مثل اكتساب المواهب وتصميم الخبرات التدريبية
  • تعزيز الثقافة التنظيمية القائمة على المساواة
  • إجراء عمليات تدقيق تنظيمية متعمقة
  • تقديم الخبرة لأصحاب العمل المحتملين

What you will learn in the course

Courses for which the course is suitable

  • أخصائي موارد بشرية
  • مدير التوظيف
  • مدير الموارد البشرية
  • مستشار الموارد البشرية
  • مدير تدريب وتطوير الموظفين
  • مدير الثقافة المؤسسية
  • مدير سياسة الموظفين
  • منسق التوظيف
  • مدير مشروع في مجال الموارد البشرية
  • أخصائي الاستشارات التنظيمية

الشهادة المهنية – سلسلة من 5 دورات

يؤثر متخصصو الموارد البشرية بشكل كبير على نجاح المنظمة. إنهم يلعبون دورًا مركزيًا في توظيف الأشخاص المناسبين، وتطوير سياسات الموظفين، وخلق ثقافة عمل إيجابية. عندما تتعامل مع الموارد البشرية، يمكنك المساهمة في تحقيق المنظمة بأكملها.

تم تصميم هذا البرنامج بشكل فريد لإعداد المهنيين في مجال الموارد البشرية. من خلال مقاطع الفيديو الجذابة والأنشطة التفاعلية والتقييمات والمشاريع التي يراجعها النظراء، ستحسن خبرتك وتكتسب فهمًا عميقًا للأساسيات في هذا المجال. البرنامج متوافق مع الأجهزة المحمولة بحيث يمكنك الوصول إليه من أي جهاز تستخدمه.

في نهاية البرنامج سوف تفهم كيف:

  • توظيف واختيار وجلب موظفين جدد بالطريقة المثلى
  • – تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات للموظفين التي تتناسب مع أهداف المنظمة
  • خلق ثقافة عمل إيجابية ومشاركة الموظفين
  • فهم والتعامل مع المسائل القانونية والأخلاقية في مجال الموارد البشرية

عند الانتهاء من البرنامج، سوف تحصل على شهادة من كورسيرا وستكتسب أيضًا المعرفة والمهارات اللازمة للنجاح في هذا المجال. سوف تقوم أيضًا بالتحضير لمقابلة شهادة HRCI Associate Professional في الموارد البشرية (aPHR)، لتميز نفسك كمحترف معتمد في الموارد البشرية.

مشروع التعلم التطبيقي

يحتوي هذا البرنامج على مجموعة متنوعة من الأنشطة التفاعلية المستقلة التي تتيح لك تطبيق ما تعلمته في سيناريوهات عملية.

بالإضافة إلى ذلك، هناك أربعة مشاريع تمت مراجعتها من قبل النظراء. تمثل هذه المشاريع فرصًا لعرض مهاراتك في المجالات الحيوية، بما في ذلك عملية اكتساب المواهب، وتصميم تجارب تدريبية هادفة، وتعزيز ثقافة تنظيمية عادلة، وإجراء عمليات تدقيق تنظيمية متعمقة.

بعد إكمال هذه المشاريع بنجاح، ستكون قد جمعت مجموعة متنوعة ومثيرة للإعجاب من الأمثلة الملموسة التي يمكنها عرض خبرتك لأصحاب العمل المحتملين.

Details of the courses that make up the specialization

توظيف المواهب

الدورة 1 • 17 ساعة

تفاصيل الدورة

  • ماذا ستتعلم
    • إنشاء التحليل الوظيفي وكتابة الوصف الوظيفي
    • إنشاء استراتيجية توظيف المواهب
    • تحديد وشرح جميع مراحل دورة حياة التوظيف
  • الخبرة التي سوف تكتسبها
    • الفئة: استمرارية الأعمال
    • الفئة: مشاركة الموظفين
    • الفئة: علاقات الموظفين
    • التصنيف: إدارة الأداء

الدورة 2 • 15 ساعة

تفاصيل الدورة

  • ماذا ستتعلم
    • كيفية إنشاء وتقديم دورات تدريبية فعالة في مؤسستك
    • كيفية تقييم المؤشرات الرئيسية التي ستؤدي إلى نتائج التدريب
  • الخبرة التي سوف تكتسبها
    • التصنيف: توظيف موظفين
    • التصنيف: تحليل الدور
    • التصنيف: توظيف
    • الفئة: مقابلات

الدورة 3 • 19 ساعة

تفاصيل الدورة

  • ماذا ستتعلم
    • تقييم استراتيجية الأجور في المنظمة
    • شرح الأنواع والشروط المختلفة
    • تقييم واختيار نظام الرواتب المناسب لاحتياجات المنظمة
  • الخبرة التي سوف تكتسبها
    • التصنيف: طرق توصيل التعلم
    • التصنيف: التدريب الفعال
    • التصنيف: احتياجات تدريبية
    • التصنيف: نماذج التعلم

الدورة 4 • 22 ساعة

تفاصيل الدورة

  • ماذا ستتعلم
    • شرح مفاهيم إدارة الأداء لجميع الموظفين
    • تحديد المبادئ والتصميم التنظيمي والاستراتيجيات لتحقيق الكفاءة
    • تقييم سياسة شؤون الموظفين والموظفين في المنظمة
  • الخبرة التي سوف تكتسبها
    • الفئة: الامتثال القانوني
    • التصنيف: إدارة المخاطر
    • الفئة: الامتثال للسلامة
    • الفئة: تطبيق الامتثال
    • الفئة: استراتيجية الامتثال

الدورة 5 • 18 ساعة

تفاصيل الدورة

  • ماذا ستتعلم
    • شرح وتنفيذ وتطبيق الامتثال في المنظمة
    • شرح وتحديد الأنشطة الرئيسية التي تتطلب سياسات وإجراءات إدارة المخاطر
    • شرح وتحديد القوانين والمتطلبات الإجرائية الرئيسية اللازمة للامتثال
  • الخبرة التي سوف تكتسبها
    • التصنيف: أنواع الفوائد
    • الفئة: استراتيجية الرواتب
    • التصنيف: أنظمة الرواتب
    • الفئة: التعويض الشامل