تطوير مهاراتك القيادية. اكتشف الجوانب الرئيسية للقيادة في المنظمات وكيفية تحسين مهاراتك والتقدم في الأنشطة والأدوار التي تتطلب القيادة.
Suggested by: Coursera (What is Coursera?)
No prior knowledge required
No unnecessary risks
تم تصميم هذا البرنامج المتكامل لعرض التحديات الرئيسية التي تواجه القادة في المنظمات الحديثة، مع تحليل عملية القيادة وتطورها والضغوط الواقعة على القائد.
وبمساعدة هذه المعايير، تتم مناقشة الحركات النظرية في مجال القيادة والتعلم الذي يمكن استخلاصه من كل منها، لإعداد الأشخاص للمناصب الإدارية أو لمساعدة القادة الحاليين في تحسينهم.
لا يتطلب برنامج الدورة المتكاملة هذا تطوير مشروع عملي. يتم تنفيذ أنشطة التقييم خلال كل دورة. تتكون كل دورة من أربعة تقييمات في نهاية كل وحدة، ليصبح المجموع 16 تقييمًا على مدار برنامج الدورة المتكاملة هذا.
مرحباً بكم في دورة بناء هوية القائد. ستتعلم في هذه الدورة أن الضغوط التي يتعرض لها القائد في المنظمة الحديثة غير عادية وتتطلب القدرة على إعادة قراءة متطلبات السياق وإعادة فحص الممارسات. وبالتالي، يلزم إعادة النظر في الملف التعريفي للقائد، بهدف وضع معايير لاختيار الأشخاص في المنظمة و/أو السوق الذين سيتولون مناصب إدارية، بالإضافة إلى تقييم واتخاذ القرارات فيما يتعلق بالأشخاص الذين يشغلون هذه المناصب بالفعل. في منظماتنا.
في نهاية الدورة، ستتمكن من تحسين أدائك كقائد؛ تطوير سمعتك كقائد ومدير. تتكون الدورة من أربع وحدات مقدمة خلال أسابيع التعلم. تتضمن كل وحدة مقاطع فيديو وقراءات واختبارات لتقييم التعلم. في نهاية كل وحدة هناك تقييم لاختبار المعرفة. سنكون سعداء جدًا بحضورك في الدورة ونأمل أن تحصل على أقصى استفادة من المفاهيم المقدمة هنا. دراسات ممتعة!
مرحباً بكم في دورة تطوير القادة. ستتعلم في هذه الدورة أن التحدي الكبير الذي تواجهه المنظمات الحديثة هو تطوير قيادتها لبيئة تزداد تعقيدًا وازدحامًا. وفي الوقت نفسه، يشعر الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية بعدم الأمان بعد التغييرات في المطالب المفروضة عليهم. واستنادا إلى الدراسات التي أجريت في البرازيل وبلدان أخرى، سوف نقدم معايير للقادة النامية.
في نهاية الدورة، ستكون قادرًا على تشخيص حالة تطورك كقائد ومدير؛ لتشغيل عمليات التطوير؛ لمراقبة عملية التطوير الخاصة بك كقائد ومدير. تتكون الدورة من أربع وحدات مقدمة خلال أسابيع التعلم. تتضمن كل وحدة مقاطع فيديو وقراءات واختبارات لتقييم التعلم. في نهاية كل وحدة هناك تقييم لاختبار المعرفة. سنكون سعداء جدًا بحضورك في الدورة ونأمل أن تحصل على أقصى استفادة من المفاهيم المقدمة هنا. دراسات ممتعة!
مرحبا بكم في الدورة الانتقالية في الساحة السياسية للمنظمة. ستتعلم في هذه الدورة أن فهم الساحة السياسية للمنظمة أمر ضروري لتقييم القيادة وإعداد القادة للمستقبل. وفي بحثنا وجدنا أن هناك مستوى منخفض من الوعي بالساحة السياسية وعواقبها على تصرفات القائد. الوعي يتيح التفكير في المهارات السياسية المطلوبة وكيفية تطويرها.
ستتمكن في نهاية الدورة من التعرف على الساحة السياسية التي تعمل فيها؛ تحسين مهاراتك السياسية؛ تقديم الدعم لأعضاء فريقك وزملائك لتطوير المهارات السياسية. تتكون الدورة من أربع وحدات مقدمة خلال أسابيع التعلم. تتضمن كل وحدة مقاطع فيديو وقراءات واختبارات لتقييم التعلم. في نهاية كل وحدة هناك تقييم لاختبار المعرفة. سنكون سعداء جدًا بحضورك في الدورة ونأمل أن تحصل على أقصى استفادة من المفاهيم المقدمة هنا. دراسات ممتعة!
مرحبًا بكم في دورة التطور الوظيفي القيادي. ستتعلم في هذه الدورة أن التطور في مهنة القيادة يتضمن شغل المناصب على مستويات متزايدة. يقدم كل مستوى تحديات جديدة. من الممكن التنبؤ بالصعوبات الرئيسية التي ستكون التحديات على كل مستوى، من أجل إعداد الأشخاص وتقليل التأثيرات على عملية التكيف ونتائج المنظمة.
في نهاية الدورة، سوف تكون قادرًا على الاستعداد للخطوة التالية في حياتك المهنية؛ قم بتحليل مستوى الأداء في المنصب الذي تشغله اليوم. تتكون الدورة من أربع وحدات مقدمة خلال أسابيع التعلم. تتضمن كل وحدة مقاطع فيديو وقراءات واختبارات لتقييم التعلم. في نهاية كل وحدة هناك تقييم لاختبار المعرفة. سنكون سعداء جدًا بحضورك في الدورة ونأمل أن تحصل على أقصى استفادة من المفاهيم المقدمة هنا. دراسات ممتعة!
